職場の怖い上司で悩んでます

質問

怖いのは副店長で言い方や目つきが怖いんです。初めてやる仕事のやり方が分からず確認したくて聞くと、昨日話した通りだから。と言われ、謝るとなんとか教えてくれます。
また別の日に聞きたい事があったのですが、副店長の手が離せなさそうだったので、後でまとめて聞くとボールペンやノートを机に叩きつけ大きく、ため息をして早口で話します。
店長に聞いても、忙しいから副店長に聞いてと言われるし、副店長が怖いと相談しても彼女のおかげで職場が締まってるのもあるからなーだけです。
家に帰ると涙が止まらなくなることもあります。
辞めて逃げたいですが、こんなことで辞めるのはどうかと思う自分もいます。
少しでも気持ちが楽になる方法などありましたら教えてください。
よろしくお願いいたします

回答No.3

sunsowl

そもそも、何故「怖い」のですか?
その副店長が、質問者に噛み付いたり怒鳴ったり、罵倒したり失礼なことを言ったり、蹴ったり殴ったりするのでしょうか。

また、どんなことを副店長に聞いているのか不明ですが、一度教わったことはその場で覚えるべきで、後で何度も聞き返すのは問題。
副店長も、質問者のそういう点はちゃんと見ているので、ちょっと突き放した態度を取って、気づきを与えようとしているのではないでしょうか。

回答No.2

クリスティーナ 呆れるわ（@misdemean0r）

今晩は。
後輩に厳しく当たるのは余裕がないからですね、仕事に対しても人間的にも余裕がないからそんな風になるんだと思いますね。
その人もそんな風に教わっったのか人間性の問題なのか判らないですが、何処に行ってもそんな人は居ますよ、それを注意出来ない店長も同じ様なものですから頼ってもしょうがないですよ。
辞めるのはいつで出来ますよ、貴方が仕事を早く覚えることが今の状態から逃げる方法じゃないですか。
仕事は教えてもらわなければ出来ないでしょうが自分で覚えるものでもあると思いますよ、昨日話した通りだからと言われたということは貴方が覚えなかったからじゃないですか。
何の仕事か判りませんが一度で覚えられないこともあると思いますが、早く仕事が出来る様になって教えてもらったことから他のことも応用が利く様に機転を利かせて行くことが今の貴方のすることだと思いますよ。

回答No.1

yanbachan

副店長や店長じゃなくて、他に聞ける人はいませんか？
私は物事を尋ねる時、出来るだけストレスを感じない相手（優しそうな人）を選んで尋ねるようにしています。
仕事さえ覚えてしまえば聞く機会も少なくなるでしょうから、時間の問題だと思います。それまで辛いでしょうが、頑張ってくださいね！