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質問記事：我慢はどこまですればいいんですか？
- バイト先の台所スペースの問題で謝罪を要求された男性に対して、私がガツン！と言うべきかどうかについて質問です。
- 社会人としての我慢の限界について考える。我慢しすぎることでストレスが蓄積され、深刻な結果につながる可能性がある。どこまでが我慢すべきなのか、皆さんの意見を教えてください。
- 私がアルバイト先での出来事を話し、謝罪を要求された男性にガツン！と言おうと思っている。皆さんはどう思いますか？
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質問者が選んだベストアンサー
50代にもなってバイト？ 悪いけどバカにしちゃいます。 大体優先と専用は意味が違いますからw あなたは年上ではありますが、 他人ですから、口のききかたにも気を付けてください。と、念も押しますね。
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- ベストアンサー率27% (326/1181)
お客様から見える厨房なら閉店後に店長も同席してもらい言う事です。 自分が作ってる時に、同じ事があれば、これもお願いしますと言って洗い場に行くとかしてみれば
お礼
明日、ガツンといいます
- クリスティーナ 呆れるわ（@misdemean0r）
- ベストアンサー率28% (114/405)
今晩は。 野菜切りたい人が来たら譲るという店長の言葉が何処かに行ってしまってますね、自分に都合よくしたいのは判りますが社会じゃ通用しないときもありますよ。 相手の態度にも問題はありますが、調理場はそんなものですよ。 言いたければ言えばいいと思いますが、店長が貴方に付くとは限らないですよ、他の回答者さんが後押ししている人ばかりなので、それも考えて首を覚悟でなら社会の不条理に挑戦すればいいと思いますね。 俺なら言いますけどね。＾＾
お礼
私は高校生なのでバイト首になってもいいです 店長はそんなことしないと思いますけど むしろ50代の方の方が次無いんじゃ… ＞俺なら言いますけどね。＾＾ 私も言います 相手が50代なので年功序列優先すべきか？と悩みましたが もうガツンと言ってやります！
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
>(1)私は謝罪を要求してきた男性にガツン！と言うことにどう思いますか？ 問題ありません。 >(2)皆さんの苦労の実体験からどこまでが我慢するべきだと思いますか？ 今回のケースは、相手の発言は間違っていることを指摘し、認識を改めてもらう行為なので、我慢とは関係がないと思いますし、過労死やワタミ云々とも関連性がありません。 理不尽な嫌がらせをされたり、組織から明らかに不当な扱いを受けたりした場合は、この限りではありませんが。
お礼
そうですね ほっといたらまた言われそうなんでガツンといいます
そりゃあ、言ったほうがいいでしょう。 ガマンですか？ ぼく、ガマン大キライなんです。(笑) あなたがしたいだけ、どうぞ。 ぼくは少しもしたくありません。 いかにガマンしないかに頭を使います。
お礼
やっぱりそうですよねぇ 相手は同期で同僚でも50代なので 年功序列？を意識してましたが バイト同士ですし 間違ってるのは相手ですしね
- misakieru
- ベストアンサー率33% (2/6)
(1)言ってもいいと思います。 同僚で同期なら問題ないかと むしろ50代で飲食店を追い出されたら次が無いかもしれません、必死に謝罪するかも (2) ルールを破られた場合 自分がルールを守ってて普段から迷惑を掛けてない場合はハッキリ言います。 逆に自分もルールを破ってたり 普段からご迷惑かけてる方の場合は何も言いません。 持論ですが、これが常識だと思っています。
お礼
あざっす 30代のOLさんなんですね お互い頑張りましょう！
お礼
私は敬語ですよ 何故か50代のバイトはタメ口どころか暴言ですが・・・ 明日、ガツンといいます