ダサいと言われました。

質問

はじめまして。ご相談させてください。

29歳女です。

現在インポート物のアクセサリーパーツを専門に扱うお店で販売員として働いています。
個性的なアイテムを扱うお店で、オーナーも１０年以上働いている先輩スタッフもお洒落で素敵です。

今日、10年以上働いている先輩（40代）からダサいと言われました。

今いるスタッフはみんなダサい、あなたたちに素敵なものが作れるわけがない、オーナーはこんなの気に入らない、あなたたちこのブランドとか知らないでしょ、知ってるわけがない、この店にはあなたたちみたいな人は本当は合わない、と。

悲しくて、悔しくて、震えました。

私はこのお店の雰囲気と取り扱っている物がとても好きで、アクセサリー作りも好きで、ファッションも好きで、自分なりにプライドをもってやってきました。

たしかに先輩はセンスもあり、いつも素敵な装いをしています。
このお店の要だとも思いますし、作品づくりもとても参考になりますし、その点では尊敬しています。

この先輩は以前から高圧的で、上から目線の物言いで、私自身苦手意識をもっていました。
でも、自分と関わる人間は自分を映す鏡だ、と自分に言い聞かせて、気にしないように、できるだけ良いところを見ようと思ってやってきました。

毎回、顔を合わせる度に嫌味を言われるので、一緒に仕事をするのが辛くなってきていたのも事実で、更に今日のこの一言で深くプライドを傷つけられました。

この場合の怒りの矛先をどこに向けたらいいのか、
どうして消化したらよいのか、いまだに自分では抑えられないので、たまらずこちらに投稿させていただきました。

どなたか、厳しいご意見でも構いません、お言葉をいただけると有り難いです。

回答No.3

doorakanai

＞自分を映す鏡
なるほど、その通りなのかも知れません。
あなたが怒っているのは自分のセンスに自信があるから。
先輩も自信があるから、そんな事を言う。
ひどい言葉だとは思いますが

それはそれとして、10年もやってるんだから
先輩の作品のセンスと仕上がりの精度が
店のカラーや基準のようなものになっている　のは充分考えられます。
で、自分の域に達してない「あなたたち」はダメ　みたいな
いや、無茶言うなよ　10年待ってくれよ　とは思うけど。

私はアクセサリー屋ではありませんが、建築系の職人で
その会社のベテランが作るモノが仕上がりの基準になっているのはよくあります。

先輩の苦手な事があると思います。そこを極めてみるのはどうでしょうか。
あるかないか分かりませんが、先輩がミル打ちが苦手だとしたら
あなたは機械のように精密にやる技術を身に着ける　てな感じ。

細かい作業というのは大抵の人が苦手なので、これが出来ると一目置かれます。

やはり、あるかないか分かりませんが、先輩が焼成が苦手ならそれを極める
という感じで、先輩の苦手分野を突く方向です。

お店としても、先輩の作れるモノだけでなく
それ以外のモノも売る方が良いに決まっていますので
先輩の作品を踏襲しつつ、先輩以上の技術も取り入れる　です。

先輩に出来ない事をあなたがやったら先輩は凹んで黙るでしょう。
それでもどうこう言って来たとしても、ファンデの色云々だとか
ネタがしょうもなくなるでしょうから、あなたは鼻で笑うのみ。

私は細かい細工物(建築関係なのでアクセサリー程ではないが)では
そうそう負けない自信がある。正直それしかないけど、それでもやって行けてるからね。
面倒だったり難解な事=出来る人が少ない=重宝される　です。
好きで自信があるなら努力は苦ではないはず。
高いプライドを持って技術の向上に励みましょう。

お礼

ありがとうございます！

先輩に出来ない仕事、私も細かい作業には自信があります。
繊細なモノ作りだけは今いるスタッフの中では誰にも負けない自信があります。

ただ、まだまだこのお店にある商品を活かしたモノ作りをする力は発展途上段階なので、全然ぎゃふんと言わせられる自信はないですが、、、。
これから真摯に向き合って感性も技術も更に高めていきたいです。

気持ちもずいぶん落ち着きました。

ご回答いただき本当にありがとうございました！

回答No.2

deepdiver555

先ず！プライドを捨てましょう。
百害あって一利なしです。

先輩にきつい事を言われたら、先輩は何でそんなにセンスが良いんですか？
どう勉強すれば良いんでしょうか・・・など馬鹿を演じてください。

得意になって教えてくれますよ。

アンタにはむりとか言われてもめげてはいけません。
そんな事言わずにお願いします～！

そんな貴方にいつか本気で教えてくれる時が来ます。

私も部下を持つ身ですが、怒るのは本当に疲れます。
放っておきたいです。
怒ったり叱ったりするのって精神力居るんですよ。

でも、誰かがやらなければならない事です。
だれかがムチを打たないと成長しない場合もあります。

怒りを力にして欲しいからです。
先輩はその先にある喜びを味わってほしいと思っているから言ってしまうんだと思います。

本当にダメなやつらと思ってたら何も言いませんよ。
言うだけ疲れますから。
ふざけんなーってバッティングセンターとかカラオケにでも行って憂さ晴らししましょうｗ

お礼

ありがとうございます！

プライドを捨てるって難しいです。
プライドが高い事で、過去にも無駄に傷ついてきた私ですから。

でも、馬鹿を演じるって、人と関わるうえで大切な事なのかもしれませんね。
相手を馬鹿にするわけではなく、気遣いで、思いやりで、馬鹿を演じられる人になりたいと思います。

常に学ぶ姿勢も忘れないように、自分の実力に驕ることなく好きなこの仕事と向き合って頑張ろうと思いました。

ご回答いただき本当にありがとうございました！

回答No.1

moma777

活力・パワーにしましょう！

あなた個人攻撃なら、あなたを嫌いで、辞めさせたいだけかもしれません。
でも、

＞今いるスタッフはみんなダサい、あなたたちに素敵なものが作れるわけがない、オーナーはこんなの気に入らない、あなたたちこのブランドとか知らないでしょ、知ってるわけがない、この店にはあなたたちみたいな人は本当は合わない、と。

ということは、みんなのことをいっているわけですよね。

先輩の本心は分かりませんが、励ましてくれている、育ててくれている、と思い込むしかないと思いこみましょうよ。
言い方は悪いけど、バカで鈍感になりましょう。
私はいくつかの会社を経験しましたが、バカで鈍感を演じてる子は可愛がられます。
小賢しい部下より、バカな部下の方が、上司は好きなんです。

処世術として、先輩に何を言われても、ニコニコと受け流して、教えて下さい姿勢をしてみてはどうでしょうか？

お礼

ありがとうございます！

いつも笑って受け流しながら会話していますが、今日はさすがに悔しくて震えてしまいました。。大人げない。

きっと、先輩ももしかしたらこう言われて育ったのかもしれないし、実際に、言われた私は悔しくて悔しくてもっと良いもの作ってやる！と思えたから、なんとか頑張れそうです。

活力のエネルギー！に変えてみせます！

きっと世の中にはもっと嫌なこと言われて悔しい思いをしてる人もいると思うから、くよくよしている場合じゃない！

好きな環境で働けてる事に感謝◎

すぐにコメントくださって本当にありがとうございました！