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社内恋愛の進め方

2013/08/01 23:03

ご覧いただきありがとうございます。社内恋愛の進め方について、相談させてください。・私：36歳（女）、彼：33歳知り合ったきっかけは、私が彼の会社に転職したことです。彼自身も転職で、私より11か月先輩になります。部署は違いますが、同じところでお仕事をしており、毎日顔を合わせて仕事をしていました。先週より、私が部署異動になり、接点がなくなってしまいました。同じところで仕事をしていたときの関係ですが、かなり仲がよかったと思います。・二人だけの秘密の話があった・プライベートなことをよく話した・彼の両親やお兄さんのことも聞いていた・私のことをよくいじってきた・話しているとため口になったり、口調がかわることがあった・私の持ち物をよく見ていて、そのことを聞いてくる・他の人から、彼は私のことが好きなんだといわれたことがある・別の人からは、仲がいいなと思って、二人を見ていたといわれたことがある・私に甘えているように感じることがある・資格の勉強を一緒にしようと誘われたことがある・同じ専攻なので、助け合って仕事をすることがあるので、　転職の話をした時に辞めないでくださいと言われた・ひと月のプライベートの予定を教えてくれたことがある・仕事や人生に対する考え方をお互いに話し合った・彼と考え方がよく似ているなどなど、あげていくと、特別な存在だったのかなと思えるようなことがたくさんありました。ただ、部署が変わってから、接点がまったくといいほど、なくなってしまい、どうやってこれから関係を進展させていけばいいか、わからなくなっています。私の異動先の部署に彼がきても、ほかの人がいると話しかけてくれません。他の人がいないときには、話しかけてくれました。（雑談ですが。）お互いに、携帯番号を知っていますが、連絡したことがありません。一度、彼からお食事会のお誘いがあり、私と先輩（女）と彼で食事に行きました。もっと積極的に彼にアプローチしていくべきだと、周りからは言われています。お互いに探り合っているのだとも・・・。私は彼とお付き合いがしたいのですが、どのように進めていけばいいかわかりません。男性に今まで自分から、アプローチをしたことがないです。断られたらと思うと怖いですし、恥ずかしい気持ちがあります。また、私自身が転職活動を進めていることもあり、彼と一緒にいられる時間はあまりありません。（今受けている会社が決まれば、今月中には退社です。）長くなりましたが、ここまで読んでくださり、ありがとうございます。恋愛は、相手があることなので、難しい問題ではありますが、お力をおかりできればと思います。よろしくお願いします。