• 締切済み

ハローワークの求人票

ハローワークの検索で、介護施設の調理員をパートで募集していたので、面接に行ってきたんですが、そこで施設の園長から、今まで全く経験のない会社(菓子製造)からの再就職だから、実習として2日間うちに来て見れば?(給料は出すからと)そこで長続きするようなら、就職すれば良いと言われました。求人票には、実習の事も研修期間みたいな事についても一切記載されてなく、とまどいましたが就職実習として働きました。実習が終了し、働きたいという自分の意志を話しましたが、翌日電話にて不採用という連絡をいただきました。現場にてお試しで働かせてから人を選んでいる事にショックを受けました。ハローワークの求人票に記載されてない事はやはり報告すべきでしょうか?

みんなの回答

  • 56560731
  • ベストアンサー率15% (46/300)
回答No.4

介護業界の事はよく知りませんが特殊な業界です  何人かは1人1人違った物と出す印象がある 未経験なら厳しく見られます なぜなら食事1つで人間死ぬからだと思っています 糖尿病 減塩食 流動食 基本的に全員の食事が違うと思いそれに慣れるのに何か月かかるか ちんして出来る物ばかりではない 時間内に性格に1人1人に合わせたものを作る 集団食とは違うと思う ジャガイモ煮作るのにも大変 サラに盛り付けするだけではダメだということ のどに詰めない様に1センチぐらいに気を使って刻むとか 麺類は食事介助の人や歯が無い人の ために1センチに刻む心構えがあるかとか Aさんはミキサ-食の人だとか 人の命を預かる仕事な   ので経験者優遇なのでは 時間は短いしお金にならないのでは 他探しんシャイ

noname#182007
質問者

お礼

病院ではないので、医者もいません。ケアハウスのような所です。流動食とか糖尿病食とか病院食とごっちゃになっているような気もします。

noname#182007
質問者

補足

求人票には、経験不問、しかも資格不問でした。経験者優遇とも記載してなかったので、応募したんですが… 病院ではないので、刻みとお粥が主みたいでした。 他探します

  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2724/12278)
回答No.3

報告したけりゃすればいいんじゃない? 報告しても誰も得しないのは解りますか? 合ってない、と早く判断してもらった事を感謝して早く合う仕事をしましょう。

noname#182007
質問者

補足

ですね。他探しますよ

回答No.2

普通は3か月のお試し期間だと思うけど、たった2日で結果が出て良かったじゃない。会社が貴方は介護には向いていないと判断しただけです。今後、介護職にいてつらい思いをするよりもいいのじゃないですか?  福島では建設現場の職員が足りないそうですよ。建設業に言ったらどうでしょう?

noname#182007
質問者

お礼

質問文を全く読まない方でしょうか?介護と書いてないし…

noname#182007
質問者

補足

介護職でなく、調理員ですが…ちなみに女で建設業はきついですよ。

  • dondoko4
  • ベストアンサー率12% (1161/9671)
回答No.1

どこの会社でも、だれでも試用期間というものを設けています。そこで判断されて正式な採用となります。今まで働いたことがないのでしょうか。

noname#182007
質問者

お礼

働いた事がないと書いてありますが、質問文を全く読まない方でしょうか?

noname#182007
質問者

補足

24年間、正社員として働いておりましたが、会社が1月に倒産いたしました。元会社は、試用期間は、ありませんでした。