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バイトの後輩と上手く話せません
- バイト先で後輩と上手く話す方法を知りたいです。
- 自分がマネージャーという立場になったが、後輩とのコミュニケーションが苦手です。
- 年下の学生の後輩と親しくなるためのアドバイスを求めています。
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質問者が選んだベストアンサー
22歳の学生です。 内容を読ませて頂いて、「コミュニケーションを意識しすぎている」ように感じました。 確かに、良い職場環境を整えるためには、円滑なコミュニケーションが必要になってくると思います。 あなた自身もそう感じる部分があり、自分がコミュニケーションを取ることが苦手と自覚し、改善しようとしている部分はとても勇気がいることだし、素晴らしいことだと思います。 しかし、あまりにも「コミュニケーションをとらなくちゃ…」という思いが強すぎると、相手に対する圧力も強くなってしまいますし、上手く出来なかった時の自分に対する反動も多きくなってしまします。また、その反動から来る“不安”や“焦り”はさらに相手に対する圧力・自分に対する反動が高まり悪循環を起こしてしまいます。 現に、『私はそんな事務的な会話ばっかりで、すこしショックを受けてしまいました。』と言う反動が 『私以外の子たちが楽しそうに話しているのを見ると、ムッとして黙々と一人仕事をして過ごしてしまいます。』という相手に対する圧力になってしまっています。 あなたには、相手を注意することも誉めることも出来ています。これは、あなたのいう「上の立場」の者として、非常に重要なことだと思います。コミュニケーションだけ上手に取れても、上下関係の構築をしっかりしていないと、ただなぁなぁな関係になってしまいます。 ですから、そんなにコミュニケーションを意識する必要はないと思いますよ。 今、あなたがしている「仕事で必要だから…」という思いでの接し方は、相手にも失礼ですし、あなた自身の負担が重なるだけです。 そうでなく、あなた自身が「この後輩たちのことをもっと知りたい」「自分のことをもっと知ってもらいたい」という思いであれば、自然とコミュニケーションは形成されていくと思います。 私自身のコミュニケーションで意識していることは、まず自分から話しかけ、相手の話を聞く（これは趣味、部活・サークル何でもいいです）そして話を聞いてから自分のことを話す（「へぇ～そんなんだ。自分は○○とかしたりするけどね」等）さらにプラスしてまた質問という流れですね。 後はTPOに応じてですね(笑)仕事中に喋ってばっかりだと怒られちゃいますし(笑) そんな感じで無理せず頑張ってください！
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- ミッタン（@michiyo19750208）
- ベストアンサー率15% (3892/25656)
質問拝読しました もう５年も勤めているんですね、素晴らしいことです 会話が業務連絡でもいいじゃないですか 場をうまく収めるには小姑のようなイヤミ担当も職場には必要です ＞勿論、誉める時は誉めています オッケイオッケイ、その調子!! 自分が仕事を出来ない限りは、誉めるも注意するも出来ないですからね いっそのことプライベートを包んだままの「謎の女」にでもなったらどうですか？ 「クールビューティーな女マネージャー」 いいんでねえか？
会話をムリにする必要があるのでしょうか。 ちゃんと仕事の指示して、後は、なにも言わずに、 任せてあげるのが、いちばんだと思います。 マネージャーから頻繁に話しかけられると、 監視されているようで、イヤになります。 最低限の指示だけして、後はなにも言わないで、 任せてくれたほうがいいです。 休憩時間だろうが、ヒマな時だろうが、立場はあなたが上である以上、 距離感はぬぐいきれませんよ。 楽しそうに会話しているなら、職場の空気は悪くないのでしょ？ それを喜ぶぐらいの器の広さが、ほしいですね。
- ele_sheep
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上手く話す必要はありません 後輩たちのことを かわいがったり 認めていることが伝わればいいのです そのためには、まずは この子たちかわいいな とか よくやってくれているな と自分の中で本当に思えることが大切です また話が上手くない人は、聞き上手になるのがコミュニュケーション向上の早道です 後輩に 好意的に興味を持って 話を振ってみましょう。
