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腰が痛くてこれ以上仕事が出来ません。

派遣で仕事をしてるんですが先週の月曜日に腰が痛いので今月いっぱいで辞めさせてくださいと 電話をし次の人が決まるまで待ってくれと言われ 今日の朝聞いたときも同じ答えが帰って来ました。 あともう3日と思うとなんとか頑張って出来るのですがこれ以上は限界です やめる事って出来るのでしょうか?

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  • ベストアンサー
  • toberu
  • ベストアンサー率23% (22/92)
回答No.1

肉体的苦痛が有るのですし、事前申し入れもしているのですから問題ないですよ。 「次の人が・・・」は雇用主の都合です。 本当はそのときにすべきだったのですが、今からでもせめてもの円満をはかるなら、あなたから期限を切りましょう。 期限を定めた覚え書きでも作る方が良いですが、言いにくければ口頭だけでもいいです。 「何日まで」と宣言しましょう。 勿論、「腰が痛くて・・・」で明日から休んでも、あなたの給与報酬に影響するものでは有りません。 あくまで、譲歩してというのが、上記の手段です。

hiroko0707
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうしてみます。

その他の回答 (2)

  • naomi2002
  • ベストアンサー率44% (478/1075)
回答No.3

腰痛で苦しまれているご様子、お察しいたします。 私も腰椎椎間板ヘルニアで2回手術を受けた経験者なので、人ごととは思えません。 肉体に耐え難い苦痛があるのですから、良いも悪いもありません。無理して会社に行っても、とても仕事にならないでしょう。 腰の痛みは、我慢しようとして我慢できるものではありません。 病院には行かれたのでしょうか? 整形外科での受診をお勧めします。どうしても痛くて我慢できないといえば、応急的に注射などで痛みを抑えてもらうこともできます。私も以前、尾てい骨のあたりから脊髄に直接打ち込む麻酔注射をしてもらった経験があります。効果は短期的でしたが、そのときはよく効きました。 長期的な治療法は後で考えるとして、今は応急的に痛みを抑えることをお考えになれば良いと思います。 取りあえず明日は、朝会社に電話して、「どうしても痛くて歩けないので、病院に行きます」と連絡し、病院に行かせてもらいましょう。 痛み止めを打ってもらうなどして、もし痛みが軽くなったら、あさって以降は何とか頑張って出勤しますということを会社に言えば、会社もそれほど無理なことは言えないのではないでしょうか。 法的には、たしかに何ら遠慮する必要もなく、病気だから休むと言えば、それだけで十分です。とは言え、今後のこともあるので、できることなら派遣先ともなるべく角を立てず、派遣元との関係も損なわないようにするのが得策だと思います。 と言うわけで、以上のような折衷案でいかがでしょうか? 角を立てないですめば、それに越したことはありませんが、もしどうしても無理なことを言われたら、仕方ありません。そのときはご自身のお体の問題を最優先する他はないでしょう。通勤途上での万一の転倒事故の恐れなども、考えなければなりません。 くれぐれも無理をなさらないように、お大事にしてください。 (「経験者」としましたが、経験があるのは腰痛についてだけです。)

hiroko0707
質問者

お礼

ありがとうございました。 数年前いろいろ試した事はあるのですが解決にはならず やめてしまいました。 今回はあまり好きな仕事でもないので薬を使うのには抵抗があるので これいじょう無理と言う事で辞めて来ます。

  • double445
  • ベストアンサー率16% (3/18)
回答No.2

 こんにちは、まず整形外科に行かれることをお勧めします。(もしもう医者にかかっていたら余計なお世話でしたねごめんなさい)  どうしてももう無理ですといえば、普通の派遣会社なら代わりの人を用意すると思うんですが。  どうしても聞く耳もってくれなくて本当にしんどいならもういかなくていいのでは?  きちんと理由を言ったわけですし。その後そんな派遣会社が困ろうとも気にすることはないでしょう。

hiroko0707
質問者

お礼

整形外科には数年前にかかってて今現在は行ってません。言われる事がわかっているので 私の方としては今月いっぱいと言ってあるので明日まで行ってやめようと思います。 ありがとうございました。