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息子が怪我をしたのですが・・・。

10tのトラックの運転手をしている息子ですが、5月の始め頃に仕事中に足首の剥離骨折と靭帯損傷をしてしまいました。幸いギブスをする程度だったのですが、自分で運転する事ができず助手席に乗って他の人の指導をしていたとの事です。本人の希望で仕事を休む事はなく毎日普通通りに通ってはいたのですが、次の月のお給料が10万も少なかったのでとても困りました。 毎日仕事には出ていたのですが、自分で運転が出来なかった為「運行費」というものが殆どなかったようです。 この場合、仕事中の事故の為に運転ができずお給料が少なかった訳ですが、少なかった分は労災保険で補って貰えるのでしょうか。 病院に通った費用は戻って来ると聞いていますが・・・。

みんなの回答

  • life2_001
  • ベストアンサー率22% (358/1580)
回答No.3

貰えるのは怪我治療にかかった治療費のみ。 本来なら休業補償もあるのですが、お子さんの場合、休むことなく出社しているため 医師も労働不能とは認めないですからね。 労災や傷病手当で休業補償が貰えるのはあくまでも「労働不能」と医師が認めさらに本人が会社を休んだときのみです。

noname#184258
noname#184258
回答No.2

もらえません。 労災は治療費だけです

noname#224282
noname#224282
回答No.1

労災という可能性もありますが、まず息子さんがどのような形態でお仕事されていたかにもよります。 ちなみに、10tトラックを運転している息子さんが描かれた絵でしょうか?