身の程をさ・・・どう思う？

質問

自分は名前こそ言えませんが
かなり有名な、いわゆる一流大学を出ているのですが

会社で専門学校卒の人が僕のとなりの席にいます
その人は僕よりも年上で5年くらい早くその会社にいるのです

そのせいかやたら上から目線で
一流大を出ている僕にタメ口をきいたり指図をしてきます
びっくりしました・・・・・

これものすごく腹立たしいし、身の程をわきまえないようですごく不愉快です
上司に相談したいのですが
どのように言ったらいいでしょうか

よろしくお願いいたします

回答No.25

key00001

> 上司に相談したいのですがどのように言ったらいいでしょうか

基本的には、一流大卒の頭で考えたら良いのでは？

しかし、質問内容は義務教育レベル以下ですね。
確かに、母校の名誉のためにも、大学名どころか、出身校の名前は、全て伏せておいた方が良いね。

そもそも状況設定がねぇ・・。
一流企業には、「専門学校卒の人が僕のとなりの席に」は、まず居ませんので。

従い、せいぜい二流以下の企業における話しで、二流でも、専門学校卒者とデスクを並べて仕事しないと思う・・・。

一流大を自慢できるのは、在学中まで。
今のアナタに社会が下す価値は、「三流以下の企業の社員」です。

回答No.24

mmmommo

実際の一流大の落ちこぼれ学生としての意見を述べさせていただきます。

一流大に入ると、とにかく周りのすごさに圧倒されます。それまで周りのレベルが低かった人は特に。
そして教授はさらに格上の頭脳を持っています。これは知識量ではなく、地頭だと思っています。
そんな環境でしごかれたら、一流大だからといって傲慢になろう、という考えは消し飛びます。
僕なんか「あ、俺この世にいらない存在だな」と本気で思いますし。どんどん謙虚（卑屈？）になります。

回答No.23

vodka0220

一流大を出てるなら一流大出にふさわしい所に就職したら？

回答No.22

hirotan1879

学歴は上でも　職場では先輩ですから普通ではないでしょうか？　しかも年長ですね。
（大変しつれいですがネタでないのなら）ご親族とかご友人とか廻りの方のご意見も聞いてみては如何ですか？

回答No.21

Stella_Maris

いやいや、さすがに自称「一流大学」を出たお方がこんなお馬鹿な質問をするわけはありますまい。

「自分は名前こそ言えませんが
かなり有名な、いわゆる一流大学を出ているのですが

会社で専門学校卒の人が僕のとなりの席にいます
その人は僕よりも年上で5年くらい早くその会社にいるのです

そのせいかやたら上から目線で
一流大を出ている僕にタメ口をきいたり指図をしてきます
びっくりしました・・・・・」

(*´ω｀*)。o O(なんて台詞を一度言ってみたいけどどうすればいいんだろう)

こうですよね？

とりあえず、貴方がまだ高校生以下なら死ぬ気で頑張ってください。

既に社会人なら…

まあ、今は「60歳の大学生」なんていうお方もいらっしゃいますし、不可能とは限らないので死ぬ気で頑張ってください。

但し、それを口にした後、周囲の貴方を見る目がどうなろうと自己責任で。

まあなんだ、妄想だけならタダだからそこで留めておいた方が誰も(自分自身も)傷付かないと思いますがね。

回答No.20

noname#246720

うーーん…色々なことを思ったのですが…

とりあえず、質問者さんの目線に近付いて考えてみたのですが
どうしてあなたのような一流大学卒のエリートさんが、専門学校卒業生と席を並べて仕事してるんですか？
就職活動失敗したのですか？
はたまた、超一流企業にお勤めだったとして、どうしてそんな企業に専門学校卒の人が…？
一流企業とは名ばかりで、社員の能力は低い会社ですか？
それとも、その専門学校卒の人が、学歴に関わらず一流大卒と同じ能力を有しているのですか？
だとしたらその人は大学などに通わなくとも一流大卒と同じだけの能力をどこからか得たということですね。

私がもし質問者さんと同じ性格だったら、「専門学校卒の人と同じ会社にいる」とか言いませんよ。
だってその方が恥ずかしいですもん。
なので何となく、今回のご質問はちょっと違和感を感じました。

とりあえず上司には「専門卒の人が一流大卒の私に指図するんですけど～」と言ってみて下さい。
何事も正直に言うのが一番です。
嘘言ったってばれますからね。

回答No.19

2010momorin

まずため口といってますが、となりの席の人はあなたより
年齢、勤続年数どれをとっても先輩です。
それとあなたは会社にとってどれだけ利益をだせる
実力があるのでしょうか。

仮にあなたは1億、隣の人は100万なら、身の程をと
いってもいいかもしれませんが、学歴だけで実力も無い人が
身の程をなんて、言葉は死んでも出て来ないでしょう。
それに実力差が有ったとしても、人としてのどうでしょうか

それをふまえた回答ですが、
「隣の専門学校卒の人ですが、一流大卒の自分に上から目線で
業務を指示してくるのですが、それが不愉快でしょうないです。
せめて、専門学校卒らしく一流大卒には仕事の指示は考慮して欲しい」
と上司に言えばよいと思います。

という様な回答で質問に乗ってみました。

回答No.18

47043104

一流大学をでられていれば自信もプライドもおありでしょうが、
学歴がない先輩でも５年も働いてれば、あなたの想像もつかない思想や能力があるはずです。

がんばってください。

回答No.17

Kiripaku

あ～、出たよって感じ
学歴のプライドw
頭がいいと偉いと思ってるパターンだよね？

逆に質問するけど会社と社会に対して、何ができるの？

俺も君より低学歴だけど、会社と社会への貢献度は俺の方が何倍も上だわ

その考え方からすると身の程をわきまえていないのはどっちか分かるかな？

世の中は結果が出せないヤツは頭が良かろうが上にはいけないんですわ
今度は世の中の勉強しようね

どうしても上司に相談したいなら、そのまま言ってみればいいじゃん？
自分では間違えてないと思ってるんでしょ？

回答No.16

doorakanai

現状を訴える事が出来る上司があなたと同程度以上の学歴だったら
書かれている事をそのまま伝えていいと思いますが
上司があなたより低学歴なら、望みは薄いかも。
あなたより上司の学歴が下だったりしたら、反発されるのは分かり切ってるからな。

上司に相談　は一旦置いといて、その専門卒の上を行く程の
技量や知識を身に付けるのはどうでしょう。
そうなったら、あなたはいくらでも上から言えると思います。
社歴なんざ関係ない。
無能はどこまで行っても無能だし、有能はどこまで行っても有能だよ。

専門卒の私は、大卒に指導なんてしたくない。
でも指導するしかない時もたくさんあって、嫌だった。
追い越してくれるなら、とっとと追い越して欲しい。
自分より遥かに高学歴なんだから、そりゃ期待もする。
たかが専門卒の自分が考えるよりも斬新な発想をな。