失職中「健康保険＆子供手当て」の申請出方法

2013/06/30 12:55

このQ&Aのポイント

失職中の方が家族の健康保険と子供手当を申請する方法について教えてください。
失職中の方が家族の健康保険と子供手当を申請する際の注意点や手続きについて教えてください。
失職中の方が家族の健康保険と子供手当を受けるためには、どのような条件が必要ですか？

okshingo
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その他（法律）
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ベストアンサー

mukaiyama
ベストアンサー率47% (10402/21783)

2013/06/30 13:23 回答No.1

＞失職中(無収入)ですが「家族4人分の国保健証＆子供手当て」の申請は… 国保は、可能かどうかではなく、手続きしないといけません。手続きに必要なものは、前職の健康保険から資格を喪失したことが分かる書類 (離職票ではない) と三文判です。 (某市の例) http://www.city.kakamigahara.lg.jp/life/kokuhonenkin/43/000359.html --------------------------------------- 子ども手当 (現在は児童手当という) は、有職か無職かは関係ありません。今までもらっているはずですから、特に何もしなくてもそのままで良いはずです。まあ、定期的に現況届を出すことは必要ですけど。 http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kodomo/kodomo_kosodate/jidouteate/index.html

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saltmax
ベストアンサー率39% (2998/7600)

2013/06/30 14:32 回答No.3

失職と言う言葉は世間一般では公務員や公職に有る人が職を失うことを言います。会社員は退職、失業です。住民税は去年の所得で税額が確定していますので会社に勤めていれば６月から翌年５月までの月払いで特別徴収しますが退職すれば残りの11/12分の普通徴収の納付書が届きます。 6,8,10,1月末の年四回の分割ですが６月は過ぎているので残り３回分納でしょう。国民健康保険には扶養という概念は無いので家族全員分の保険料を世帯主に求めます。国民皆保険制度で空白は無いことになっているので遅れて加入手続きをしても健康保険の資格喪失日の翌日が加入日になります。失業中の減免があるか無いかは自治体によって違いますので市町村役場に確認してください。あってもハローワークに求職の申し込みをして雇用保険の失業給付の受給資格決定されているとか条件があると思います。保険料の所得割りは前年の所得をもとにした住民税額から計算するので無職でも変わりません。国民年金の免除申請は http://www.nenkin.go.jp/n/www//service/detail.jsp?id=3770 前年の所得が制限されています。国民年金の納付書には使用期限が入っている物と納付期限と書かれた物があって使用期限と書いてあるのは前納や2回分納で割引がある納付書です。それ以外の納付書は納付期限を過ぎてもその納付書で納付できるので催促の電話を無視できるのなら申請などしなくても遅れて払っても問題ありません。

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noname#184709

2013/06/30 13:40 回答No.2

日本は国民皆保険と言う制度を導入しており、国民皆保険は、全国民を義務的に加入させる公的・準公的な社会保険としての医療保険の仕組みです。なので、国民健康保険の加入は可能です。詳しい手続についてはお住まいになっている市町村にご確認ください。国民年金の保険料免除制度も存在しますので、そちらも活用することをお勧めいたします。なお、国民年金の保険料免除制度を利用しないで、年金保険料を滞納すると、その期間は年金に未加入期間としてカウントされます。つまり、将来の年金支給額に影響します。まあ、こちらも、詳しい手続についてはお住まいになっている市町村にご確認ください。住民税も、事前にお住まいになっている市町村に納税相談された上で、遅延金加算で支払い予定なら問題はないと思いますが、あくまでも自己判断でなさっているなら、辞めた方が宜しいかと思います。市町村は法律上税金滞納者から強制的な財産を徴収する権限がありますので、事前の予告なしに財産の差押えされる可能性もあります。こちらも、お住まいになっている市町村に相談ください。

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