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尾を引くパワハラのトラウマ

私は新卒入社した会社で粗暴な上司からひどいパワハラ・職場いじめに遭い、1年足らずで事実上のクビ、それから大学院へ進学しました。 就業時代は心療内科に通い、抗不安剤や抑うつ剤を飲んでいましたが、大学院進学に伴い転居したこともあり、今では心療内科に通っていません。 大学院では理性的な担当教員に囲まれ、いじめもなく、就業時代と比べると人権の守られた生活なのですが、最近、どうも私はもう二度と就職出来ないんじゃないかと思うようになりました。 というのも、講義で職場のマネジメントに関するような話が出ただけで、心臓が握り潰されるような感覚が襲い、冷や汗が出て腹痛が始まるような有様だからです。 就職時代に上司から言われた「お前みたいな奴が働ける会社はどこにもない」「お前見てるとムカムカするから俺の視界から消えろ」「頼むから辞めてくれ、給料泥棒」などの暴言がフラッシュバックし、教授のしゃべる声が聞こえなくなり、講義どころではなくなります。 また、テレビなどでパワハラのシーンを見たり、街中怒鳴り声を聞いたり、粗暴上司と似たルックスの中年男性を目にすると上記と同じ症状が現れます。更にワタミ会長や柳井正のように「ブラック」で悪名高い経営者を見ても同様です。 このままでは就職できないどころか社会生活もままなりません。 もう一度、心療内科へ通うべきなのでしょうか。

みんなの回答

  • dake1127
  • ベストアンサー率46% (22/47)
回答No.3

心療内科への通院は継続して下さい。簡単に治癒する類の病気ではありません。辛いかもしれませんが、何年もかけてしっかり治療を続けることでしか道はありません。 なぜその時労働基準局など然るべき機関に証拠を添えて訴えなかったのですか?事実だとしたら常軌を逸しています。このままでは何人も被害者が増え続けます。僕の知り合いもパワハラでパニック障害と鬱病を発症し今も病院に通っています。その元凶はその後クビになったそうです。今からでも間に合うかわかりませんが、あらゆる手段を講じてその元上司を会社から追放させるべきです。サポートしてくれる人や団体はたくさんあります。

回答No.2

PTSD(心的外傷後ストレス障害)ですね。 私的には今のうちに、心療内科で治療した方がいいと思います。 抗不安剤使い治療すれば、改善できるはずです。

回答No.1

緩い職場というのは存在します。 官庁の利権をおろして来た公益法人とかに集中しています。 たとえば 展示会とかに出品してまた回収する電気製品など通関のときに税金免除のカルネ手帳(国際的決まり事)を財務省公認で発行する財団法人の事務所が有楽町にあるのですが、公募をしていない組織に天下りの伯父さん2-3人で暇な郵便局のような雰囲気でのんびり仕事しています。 此の様な暇そうな法人が中央官庁や自治体の傘下にゴロゴロしています。 合理化とか叫ばれていても減少する雰囲気もありません、 国公立なのか文科系 理科系なのか分かりませんが元官僚の教授とか親族から情報を集めて 出来るだけ(コネ)が通用する暇な職場を探せば良いのです。しっかり情報収集してください、 ノルマなどない組織など沢山有ります。