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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:涙が溢れて止まりません。)

涙が溢れて止まらない…20代フリーターの辛い現実とは?

このQ&Aのポイント
  • 20代フリーターの私が働いている飲食店での悩みを抱えています。休憩や休日希望が通りにくく、店長やスタッフからの扱いも悪いです。
  • 私は体調不良を我慢してフルタイムで働いていますが、他のスタッフは休んでいることが多いです。また、アナフィラキシーショックを発症した際も仕事を続けました。
  • 辞めることを考えていますが、怒られることや相談しにくい状況に悩んでいます。どうすればいいのか、アドバイスをお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • nikky49
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回答No.1

涙が流れるのは身体的と言うよりは、精神的なストレスに耐えようとしてなんでしょうね・・・ 辞めて他を探せるのなら早く辞めた方が良いと思います。 もしそこ以外にバイト先が無く、止められないなら地元の労働センター(地域によっては無いかもしれませ んが)に相談すると良いと思います。 メールによるセクハラや、労働の実態をチェックしたり、改善の話しあいの仲介をしてくれます。 労働センターが無い場合には地元の労働基準監督署に問い合わせをしてみては? 辞めてしまえるのなら次に移るのが一番です。 このままの状態が続けば精神的に病んでしまうかも・・・

Hamburger
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 現在も突然涙が溢れたり、頭痛、胃痛(吐き気)、耳鳴り、心臓が締め付けられる感じなど、 もう数々の症状が出てしまっていますので、病院に言って診察してもらおうかと考えております。 また今日バイトがありましたが、お休みを頂きました。 そして相変わらず店長からのセクハラは続いておりますので、 早く辞める事を決心して新しい仕事先を探します。

その他の回答 (1)

  • 2080219
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回答No.2

こんにちは。 私は元店長職をしておりましたので、回答させていただきます。 店長職といっても、店員の管理の仕方には個々で差があるとは思いますが、 あなたは、今パワーハラスメントを受けていますので、大至急、解決が必要です。 「怒られそうで」と書かれていますが、 怒られるのは、むしろ店長のほうですよ。 誰が怒るかというと、それは下記のリンク先の担当者です。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html つまり、労働基準監督署ですね。 店長の大切な勤めの一つに、店員の体調管理も含まれています。 シフト表を作成する際に、全員が無理なく働けるように配慮しなければなりません。 ※これ、結構悩む重労働なんですよ……(^^ゞ 店長は店長で辛い仕事なのですが、 責任をとれない責任者は、会社組織にとって弊害にしかなりません。 監督署に電話で相談して、店長にはガッツリお説教してもらい、 あなたは、もっと適した職場で再出発することをお勧めします。 お大事に(^_^)

Hamburger
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 現在も頭痛や胃痛など体調不良が続いているため、限界を感じ今日はバイトを休みました。 また相変わらず店長からのセクハラは続いております。顔は見たくないし声は聞きたくないなど、 とにかく生理的に拒否反応が出ているので辞めたいと思います。 ご提案頂いた労働基準監督署に連絡するかどうかも検討してみます。

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