退職理由を添削して頂きたいです

質問

サービス業から営業への異業種転職です。
婚礼サービスでしたが人が足りず、平日も準備でかなり忙しい環境でした。

この流れで話すつもりですが、気になる点、突っ込みたくなる点を教えていただけた非常に助かります。よろしくお願い致します。

母親の介護をするため退職いたしました。

1年半サービスのアルバイトをし、そこの社員さんに憧れ、約一年間研修ののち、面接を受けて採用されました。

採用後結婚したのですが、母の関節リウマチが悪化して日常生活に支障をきたすほどだったので、介護に行き、2ヶ月間なんとか仕事と家庭と介護を両立させていました。
父や会社の協力を得ていたが、体力的にどうしても難しく、休職を申請したが社員になって間もない事もあり許可がおりず、やむおえず退職を決意しました。

長男なので父と協力し、私は介護をしながらできる仕事を見つける予定でしたが、

私はまだ若いしバリバリ働けるのにもったいないということで
先月まで親族と話し合い、両親は母親兄弟の元へ行き、母は、父と母の兄弟で世話をする事に決まりました。

今後私の仕事への支障は一切ありません。

このような流れで話すつもりですが、自分で客観的に見ても分かりづらかったり、本当に大丈夫なのか心配でもありますが、、どうか率直な意見、アドバイスをお願い致します。

回答No.4

soilquality · ベストアンサー

参考までに

言い訳に終始して、貴方のアピールポイントが分からない印象です。
面接は戦いです。
攻めの方が重要です。
ネガティブな話はわざわざ語らず、聞かれたこのに端的に答える程度にとどめ、基本的には自分の能力を積極的にアピールしましょう。

たとえば、介護等あるなかで○○などを行ってきた。今後もいろいろあるだろうが、この経験も仕事や○○に役立てられると思う。など色々言えるでしょ。
結局、貴方の苦労話を聞きたいのではなく、その苦労した経験でどのように貴方は成長し、それを如何に会社の業績等に寄与できるかを嘘でもいいから、言い放つ必要がある。
会社に利益をもたらさない社員は、高学歴でもいらないから。

回答No.3

yosifuji20

これほど丁寧に言う必要はないと思います。
前職は介護のため退職したが、その後家族で話し合い私は介護の必要がなくなったので再度求職活動をしている。
というだけで十分です。
そのようなこまごまとした家庭内の事情は採用側は興味がありません。前職を辞めるもっともな理由がわかればそれで良いのです。

それよりもあなたの能力や経験が採用に足るかどうかが関心事です。そちらでどう売り込むかの方を気にしましょう。

回答No.2

adobe_san

言い訳は要らない。
「家庭の事情で辞めます」で良い。
書かれてる話をクドクド話すと、言いくるめられ辞めれなくなる。
目的は「辞める」でしょ。

回答No.1

yaasan

社員さん→社員、もしくは社員の方々

結婚した→×
いらないと思います。

長男なので～決まりました。→退職後親族と相談し、父と母方の親族が母の面倒を見るように決まりました。

気になるのはざっとこんな感じですか。過程の関係ない部分を省きました。

お礼

こまごました言い訳は要らないってことですね、、言葉遣いの訂正までありがとうございます