雇用保険について

質問

雇用保険ですが、６か月以上加入していて会社都合でやめたという離職票をもっていればすぐに受給できると思いますが、仮にけっこうわすれていて手続きしていない場合はいつまでその離職票は有効なのでしょうか・・・？離職日が書いてある日付から１年以上たつと向こうになり１年以内にすればOKなのでしょうか・・・？

回答No.3

coco1701 · ベストアンサー

・退職した日の翌日から1年間有効です
　例：今年の6月末日で退職した場合、来年の6月末まで有効
・この場合の有効の意味は、失業給付が受けられる期間の意味で、手続きをするのがの意味ではありません
　例：給付日数（失業給付を受けられる日数）が90日だった場合：6月末日退職の場合
　　　来年の6月末までに、その90日が収まっていれば90日受給可能
　　　7月に10日はみ出た場合は、その分は支給されない
　実際に手続きをする場合は、給付日数＋待期期間（7日）が、1年以内に収まるようにする必要があります・・そのギリギリの日が実際の手続き上の有効期限になります（給付日数によりその日は変わってきます）

お礼

非常にわかりやすい回答ありがとうございます。再度確認のためハローワークにも聞いてみようと思います

回答No.2

aokii

受給を受けられる期間は、原則として離職の翌日から1年間です。

回答No.1

nananotanu

離職日から10日以内に手続きしないといけないので、無理ですね。