職場でマナーのわからない方がいて困っています

質問

その方が職場に来てまだ2ヶ月ほど。
まだまだ慣れないことばかり。
だから、他の方に助けていただく。
まではいいのですが、それをいいことに業務時間中に雑談ばかり。
さらには夜中に毎日のように私にメールしてくるんです。
軽くストーカー入ってるんじゃない！？
って思わされます。
私が休暇とった時には、どうして休んだんですか？
って聞いて来るんです。
どうしたほうがいいですかね？
いいアドバイスあったらお願いします！

回答No.1

Gusdrums · ベストアンサー

そこの上司の責任、いずれ問題提起する者が出てきます。
雑談を注意出来ない先輩や上司、何をやっているのですか。
放ったらかしですか。

夜中のメールはしょっちゅうですか。
私は就寝が早いからとか言って、軽ーく、あしらう。

休暇の内容なんぞ、正直に話す必要無し、プライベートと仕事は別もの。
こちらも軽ーくあしらう。
例えば、適当な他愛もない理由を考えておくことです。

メールについては、毎夜中に送信続けられることは誰でも迷惑です、これを優しく諭す様に教えてあげること。

それでも懲りないのなら、迷惑防止条例違反です！！
メール送信履歴を念の為に残しておいて悪質の度を超えたのなら警察への相談も有りです。
これは、切り札です。

お礼

軽ーくあしらうしかないかもしれませんね。
最悪警察への相談もあり！？そこまできたら大事ですが・・・
ありがとうございました。

回答No.5

ele_sheep

マナー違反を　やさしく　ひとつひとつ　根気強く諭してはいかがでしょう

その方の精神年齢からして　小学校の先生になった気持ちで臨むぐらいで丁度よさそうです

回答No.4

key00001

本人が甘えてるのか、「まだ2ヶ月ほど。」と言うことで、周囲が甘やかしているのか・・・。

そのいずれかか、又は両方であって、恐らくは両方でかと思いますし、質問者さんも甘やかしている一員ではないですか？

「夜中に毎日のようにメール」なら、「さすがに毎日では迷惑」と、キチンと言えば済む話しでしょ？
それを「言うか？言わないか？」だけの話しで、誰かが言えば解決しますし、誰も言わなきゃ、恐らく解決しませんよ。

憎まれ役になど、誰もなりたくは無いですが、憎まれることを怯えて甘やかし続けたら、悪い結果になる場合が殆どです。

後は言い方の問題だけではないか？と思います。
「毎日毎日、いい加減にして！」だと、断絶しちゃいますが、それは「自分が迷惑だから」と言う理由だからです。
「キチンと言った方が、先々、相手のためになる」と言う考え方だと、多分、上手く行くと思いますよ。

お礼

キチンと向き合わないとですね。
甘やかし続けてても何も解決しませんからね。
ただ言い方は気を付けないとですね。
ありがとうございました。

回答No.3

noname#181195

気が緩んでいるようなので、一発ガツンと叱って下さい。
何も言わないとなめられます。
「社会人なんだから、業務中に雑談するな。」
「迷惑だから、夜中にメールするな。」
「プライベートな事は聞くな。」

回答No.2

hirama_24

雑談に応じなければいい

夜は着信拒否設定すればいい

休んだ理由は話せばいい