職場の人間

質問

こんばんは！
久しぶりに質問させていただきます。

最近、職場の人間関係で悩んでいます。
私は、五年目になって大きな仕事を任せられて意気込みを感じていました。
ただ、以前に比べてとても忙しくなり、この不景気の時代だから残業もしない方が良いというのもあって、同僚とちょっとした雑談もあまり出来ません。
でも「雑談なんて、仕事中にしなくてもよい」と思うからいいのですが、
他の同僚の女の子達は、皆、雑談がとても多いのです。私は、「気にしなければいい」と思い、仕事に打ち込んでいるのですが、集中したい時や忙し過ぎて焦っている時に雑談が聞こえてくると、イライラしたり、気が散ってしまいます。
また、話の輪の中に入らないで居ると、休憩中の同僚達の話が仕事中の雑談の延長らしく内容が分からずついていけません涙。

それぞれ、会社によって都合が違うとは思うのですが、、
私の職場はゆるすぎるんでしょうか？
それともこれは普通の事なのでしょうか？？
毎日悩み過ぎて嫌になってきました。我慢出来なければ転職した方が良いのかもとまで。転職しても環境は変わらないでしょうか？

本当に長文でごめんなさい。回答お待ちしてますm(u_u)m

回答No.1

googoohiru · ベストアンサー

何かに行き詰まった時は「基本」や「あなたのできること」に立ち返りましょう。

当り前のことですが、会社は仕事をしに行くところで、おしゃべりクラブではありません。この基本はいつも念頭に置いておく必要があります。もちろん、職場環境を円滑にするための“small talk”も必要ですが、それが仕事の進行を妨げになってしまっては本末転倒です。　

一般に女子が多い・仕事がヒマ・古い社風と三拍子そろうと、その職場では、女子の雑談が多いようです。他の同僚の女性達はあまり仕事をしていないのでしょうか？あなただけ多くの仕事を抱えている状態なのでしょうか？あなたが抱えている仕事を彼女たちに分配して協力してもらったらいかがでしょう？やる仕事があり、期日も決まっていれば黙って打ち込んでくれるのではないでしょうか？

自分が必死で仕事をしているのに、周りがうるさい・・・という場面はどこの職場でもあることで、私も経験があります。けれど、やっぱり会社では何より「仕事」を大切にする場であるべきだし、職場の人間関係は単にそれに「付随するもの」と割り切るべきだと私は思います。

あなたの仕事の進行を妨げるほどのひどい雑談であれば、上司に報告して改善する手だてを打つしかないし、「気が散ってイライラする」程度であれば、あなたが心の方向性を変えてみるという手段もあるのではないでしょうか？「心の方向性を変える」とは、自分を「生き生きさせてくれるもの」「幸福な気分にさせてくれるもの」に、意識して心を集中することです（マイナス思考にならないことです）。

「職場がいやだ⇒仕事やめたい」と、つい短絡的になりがちですが、実行に移す前に、まず原点に立ち返ってみることをお勧めします。

お礼

ご回答いただきありがとうございます！
やはり、仕事中は私語厳禁が普通ですよね。
一度余りにも耐えきれず上司に相談したら、度が過ぎる人は注意されてました。しかも何度も。けれど相変わらずです。
雑談をするから、すぐ取引先からの電話に出れない、来客も気付けない等酷い時はそんな事もあります。
仕事は、私達女の子は、皆している内容がバラバラなので兼ね合いが難しいです。
確かに、人間関係が嫌→仕事を辞めたい っていうのはダメな発想ですよね。
人は人、自分は自分と思って、頑張ります(^-^)/
ありがとうございました！

回答No.2

rikukonnha

女の子それぞれで仕事の内容が違うということですが、それにしても質問者さんは雑談ができないほど忙しく、ほかの女性たちはそんなに沢山雑談ができるほど暇なんですか？そうだとしたら会社の仕事の割り振りのバランスも悪いんじゃないでしょうか？上司に相談してみてもいいんじゃないでしょうか？

もしある程度みんなで仕事をシェアしていて、質問者さんが一人で頑張りすぎているのであれば、もうちょっと肩の力を抜いて仕事をすれば、必然的にほかの女性たちの仕事も増えてそんなに雑談できなくなると思うんですが。質問者さんが自発的にたくさん仕事をこなしてくれるから、ほかの方たちはさぼっているというよりもそれに甘えているというのもあるんじゃないですか？

どちらにしてもバランスだと思いますから、一人で仕事を頑張っていたとしても、同僚のことで腹を立てて上司に手間をかけさせたりしていては、そのことで職場の雰囲気も悪くなるかもしれないし、頑張っている割に評価は上がらないんじゃないでしょうか。仕事はほかの女性たちよりある程度頑張るぐらいにして、会社も多少の仕事中の雑談は許しているようですから、自分も少しは同僚たちと雑談をしてうまく仕事と雑談を両立（笑）したほうが、むしろ仕事も出来てコミュニケーション能力も高いということで、評価は上がるんじゃないでしょうか？

真面目に仕事をやってりゃ単純に会社で高く評価されるってもんでもないですよね。いくら真面目に仕事していても、同僚とのコミュニケーションが不足している人はあまり評価されにくい傾向があると思います。仕事の内容にもよるとは思いますが、仕事中は私語厳禁ってほどでもないと思いますよ。少なくてもうちは違います。まぁ、仕事がおろそかになるほどしゃべっている人はいませんがね。もうちょっと肩の力を抜いたほうがいいんじゃないかなと思います。

お礼

そうですね。
私、意地を張りすぎなのかも。肩の力を抜く って凄く今の私の現状打破に合ってる気がします！
仕事の割り振りは全くしてる仕事が違うので、分けるのは難しいかもしれません。
ただきちんと評価してくれたり注意してくれる上司が居たら良いのかもしれません。

４月になって、会社で自分だけ色々変わり過ぎて、正直ついてけてないのもあって、「他の皆は何も変わらなくていいなあ」と妬みが入っているんでしょうね。
早く要領を覚えて、ゆったり出来るようにします！
ありがとうございます！！