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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：勤め先の患者に泥棒呼ばわりされて困っています）
勤め先の患者に泥棒呼ばわりされて困っています
このQ&Aのポイント
- 私は精神科病院に勤めている職員ですが、患者さんの退院後の生活等を手伝ったりして、住む所を探したり、患者さんの相談にのったりしています。
- その患者さんは家族のおられない単身者で生活保護受給者です。退院の時に私がアパートを探し退院後も生活がスムーズにできるように訪問看護やヘルパー派遣等手続きをしたりしました。
- しかし、最近は患者さんが私の勤める病院に通院しなくなり、私に家に来るようにとメモを渡すようになりました。私は無視するように指示されていますが、患者さんは私がお金を盗んだと主張し、警察や弁護士にまで訴えると脅しています。どうすればいいでしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
>主治医に相談しても何のアドバイスもしてくれません。 実際、どうしようもないと思うのですが… 相手は患者です。普通の精神状態の人ではありません。 あなたが「無視」以外の何かアクションを起こせば、必ず「過剰な反応」が返ってくるだけです。 多分、その人にとって「一番反応してくれる人」＝「あなた」なのでしょう。 ただ「身に危険が迫る」レベルのならば、病院を辞めてはいかがですか？ 命いかえられる仕事ならば、別ですが…
その他の回答 (2)
- saregama
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回答No.3
精神科以外の病院ならばともかく、精神科医が患者の問題行動をどうにかしないで、いったい誰がするんでしょう？ 他の誰が見ても、その病院の医師の無能がダダ漏れです。 突発的に起こったのなら仕方ないでしょうが、継続しているのでしょう？ 病院に出入りするまともな人なら、なぜ精神科病院なのに、 同じ患者の症状が明らかに悪化していて、対策も取らないのか 不思議に思っていると思います。 そんな病院の将来が心配ではありませんか？ 精神病院の職員の経験者ならどこの病院でも引く手あまたじゃありませんか？ お勤め先を変えることをお勧めします。
- akiye2
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回答No.1
通常は病院全体で貴女様を助ける事態だと思います。 そうならないのは、貴女様の成長の機会と考えているか、貴女様が病院内で孤立してるかのどちらかと思います。 前者なら乗り越えて成長しましょう。後者なら孤立を解消しましょう。
