仕事中、眠気に勝てない場合

質問

職場にいる人で、仕事中に居眠りしてしまう人がいます。
私は仕事中に自席で居眠りした事はありません。

私も仕事中に眠くなる事はありますが、「国家の安全に関わる仕事をしている」くらいの気持ちで仕事に挑んでいますので、跳ね除けることが出来ます。コーヒーを飲むとかトレイで少しだけ寝るとかの対策も通じず、どうしても我慢できない場合は体調不良ということで早退します。

自席で寝てしまう人と、体調不良（頭痛等）と言って早退してしまう人はどちらがましでしょうか？
（私は後者の方がましだと思っています。早退した分自分の給与が引かれたりはしますが）

ちなみに、私が企業を作ったとしたならば、公に昼寝休憩を取れる制度を用意します。

回答No.2

kenji27622

眠気、精神不安定、目の周りの諸症状、　
これらは全て　肝臓の悲鳴から来る　信号です

酒、タバコ、食事、不摂生を考慮し
まずは当人の肝臓に休日を与える方がいいでしょう

お礼

＞酒、タバコ、食事

一度、この辺りを聞いてみます。

ありがとうございます。

回答No.1

noname#179044

職種によると思う、という前置きをしますが

眠気ごときで早退する人は迷惑。
自席で居眠りする人と比べることも出来ないくらいに。
仕事でしょう。なにやってんのよ…。

…周りの人はあなたをどういう目で見てるか、もうすこし考えたほうがいいですよ。

職種による、と前置きをしましたが
眠いノを我慢して居眠りしてしまうなら
周りに断って仮眠させてくれと懇願するのが筋だと思うから
嘘ついて早退って無いわ。

お礼

そうですか、参考になります。

もし自分の部下が「頭痛が酷いので早退します」といったら仕方ないなぁと思いますが、
居眠りしていたら、責任感あるのかなぁと心配になります。

会社には、周りに断って仮眠する人も多々いますが、それが許される状況ならそれがベターですね。

もちろん、週に１回とか頻繁に早退するようでは話になりませんが、年に１回とか数回であれば、私は気付きませんし、気になりません。
（お客様の前で居眠りをされたりするときは、本当に焦ります。）

やはり、ウソは良くないというのが一般論であり常識ですよね。

ありがとうございます。