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雇用証明
保育園に提出する雇用証明書なのですが、会社側が社印を持っていないということで2ヶ月待っていますが何の音沙汰もなく困っています。 どうやら雇用証明が初めてらしく、時間がかかるのはわかりますが、それにしてもかかりすぎだと思いますし、そもそも社印が無いってありえるのでしょうか?(そこそこ名の知れた居酒屋です) 店長さんに本社へ電話してもらっても謝るばかりらしく状況がわかりません。 私が直接電話しようかとも思うのですが、主人の働いている会社なので、その後居づらくなったらと思うと行動に移せません。 何か社印の代わりになるようなものはあるのでしょうか? どうしたらよいのかアドバイスお願いいたします。
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- ikuchan250
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回答No.2
雇用主の署名(出来たら自筆)と判子(三文判で良いと思うけど)で良いんじゃないですか? 雇用主=社長の事ね 店長の署名と判では効果無いと思う。店長も雇われだから
- ゆうこりん(@liliy_love)
- ベストアンサー率54% (483/890)
回答No.1
社印でなくて雇用証明には社長名が記入されるので社長印で良いと思いますけどね~ 居酒屋チェーンさんであっても本社には社印はあるはずです。 テナントで入る場合に契約書に社印を押すので無いわけがないですよ~ 考えられる理由は 正社員じゃないから? アルバイトに雇用証明出せないとかでは?