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がん経験者の50歳前後の再就職について
現在の会社を辞める予定になっています。 今年の1月に甲状腺がんで、全摘手術を しました。いまの仕事ではとてもついていけないので 転職を考えています。まだ、めまい等身体も完全では ない中、経済的な事情で、働かなくてはいけません。 再就職など、収入的なアドバイスをお願いします。
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看護師です(小児科ですが)。 経験上、そういう方は多いです。 子供でも、小児ガンを克服後どんな学校に行くべきかを悩まれている親御さんも多いので…。 参考文献を先に挙げておきますが、 http://medical.nikkeibp.co.jp/inc/all/cancernavi/series/csr/ の書籍が出ています。 また、そういった方々が集まっている患者家族の会などもあります。 地域の役所や保健所などで聞いてみて下さい。 やめなくてもまだ何とかなるようであれば、異動を申請して下さい。 適材適所を考えてくれるはずです。 また、そちらには産業医はいませんか? いるのであれば、そちらで相談してみて下さい。 また、確実にやめることになっているのであれば。 雇用保険には入っているはずですのでハローワークなどでまず失業申請をして失業手当をもらって下さい。 どんな仕事をしたいのかは考えておいて下さい。 それと、何か特殊な技術や経歴があるのならそれは武器として下さい。 もしくは。 今から転職サイトを調べて登録して下さい。 グーグルなどで転職サイトを調べると結構出て来ます。 そこに片っ端から登録して下さい。 病院でも、とにかく使えるものは使いまくって下さいと言ってますので。 収入や勤務形態は、正直今とは変わると考えて下さい。 ですが。 ハローワークで失業手当をもらっている間に、転職サイトでヘッドハンティングをひたすら受けるのが一番今は良い手段です。 ちなみに、ハローワークでは面接の際に、とにかく病気の後遺症はあるけどとにかく働きたい、と就職の熱意はアピールして下さい。 もしかしたら幾つか不採用はあるかも知れませんが、焦らず落ち着いて転職先を探して下さいね。 大丈夫、世の中案外似たような人も多いですから。 必ず道は開けますよ。 お大事にどうぞ。
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- yosifuji20
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現在の会社を辞める予定になっています。とのことですが、退職は会社との間では決定したのでしょうか。 もしまだならば、退職はとりあえずご自分からは言い出さないことにして、勤務を続けることが第一です。 本人が辞めるといわなければ解雇は意外に難しいのです。 その場合体力でできる範囲の仕事をすることです。できないことは仕方ないですね。 賞与や昇給はあまりよくないでしょうが、無職よりもはるかにましです。 自分からできないと思わないで、できることを考えることが第一です。 会社も体力的に無理ならば仕事は何とかしようとするのではないでしょうか。普通の会社ではそうですよ。 もし退職が既定の事実ならば仕方ないですが、でも現実はそういう事情の転職はかなり難しいですよ。 私は体力の問題ではなくほかの事情で50代前半で転職をしましたが、思い立ってから見つかるまでは2年かかりました。その間は何があっても我慢をしました。それでも行き先が見つかったからラッキーだったと思っています。それは私がある仕事についてのある程度の経験があったからですが、それがなければ転職は無理だったと思います。 一般的には50代では単純労働以外は無理と思ったほうが正しいと思います。
お礼
あたたかいアドバイス、ありがとうございます。 参考にさせていただきます。