社会保険の加入のことで

質問

会社で社会保険に加入しているのとしていないのとでは、存在的にどう違うのですか？給料で2万円以上引かれているので悩んでます。例えば、年金とかでどう違いが出るのでしょうか？雇用という面でどう違うのでしょうか？どうか教えてください。よろしくお願いいたします。

回答No.1

anndoromeda · ベストアンサー

言っている意味が良く分からない。

会社と名乗るなら（一人でも人を採用すれば）、社会保険加入は義務なのです。
（以前はある人数以上でよかった）
給料で２万円引かれる・・本給がいくらか分からないが、その程度は当たり前。

今、その２万円を使ってしまうか、将来年金は要らないと言うのならそれも良し、そして病気などの時に全額自己負担に耐えられるなら、社員としてでなく、下請けとしてでも使って貰うのもありでしょう。
会社としてもその方が面倒がなくて良いのです。
何時でも下請けなど切れますし、会社負担の保険料が助かります。

＞＞給料で2万円以上引かれているので悩んでます

何故悩むのでしょう？
これは受け入れるしかないです。
残りのお金でやりくりするだけ。

また、２万円が今自由になったとしても、来年には確定申告が必要になり、結局は似た様なお金が必要になります。

お礼

回答ありがとうございました。よく分かりました。大変知識的に未熟でした。