産前・産後・育児休暇

質問

産前・産後・育児休暇を
通して半年～１年ほど取得したいのですが。
法律での補償はどうなっていますでしょうか？

(1)　それぞれ何日補償されていますか？
(2)　給与は何割貰えますか？
(3)　健保など公共からの補助金があると聞きましたが・・・
　　識者様教えて頂けませんでしょうか？

回答No.1

seble · ベストアンサー

健康保険なら（国保には無し）
出産手当金が賃金の2/3、産前産後に100日弱ほど出ます。
一時金は30万ほど、国保だと一時金のみ出ます。
出産そのものは健保対象にはならず、全額自己負担ですので、この一時金を充当する仕組みになっています。

出産手当金終了後、育児休暇をとって申請すれば、雇用保険より育休手当が1年（特別な状況で1年半）まで出ます。
確か4割ほど。
一部は職場復帰半年後とかだったりしましたが、それは廃止されたかな？
（しょっちゅう変わるので付いてけません）

一般に、会社からの賃金は出ません。

他に、妊娠中や復帰直後に時短努力や、1時間程度の育児休憩（授乳のため）
深夜労働、坑内労働（鉱山て事ですね）禁止などの規定はあります。