派遣で悩んでいます。

質問

私は工場で働きたくて初めて派遣会社に登録会の予約をしたのですが、
その時に「(私の家の近くに）工場の求人がありますよ、見学しませんか？」
と言われ勝手が分からずに「見学だけなら…」と言った所営業担当から
電話がかかってきて日付や勤務時間（夜中の3時から昼の11時まで）時給
の説明をされました。保険について聞くとついてるとおっしゃっていたので
家の近くだし、早く仕事につきたかった事もあり働いてもいいかなという気持ちで
了承しました。

その後見学に行ったのですが面接の流れになり、面接担当の方から、
「本当は朝の３時から７時までの方を募集してたんだよね…」といわれ
「えっ？」と思っていると「〇〇さんの生活もありますし…」と営業担当が答え
11時までになりその場で採用になりました。何か言ってる事が違うし、説明なども
あまりされず、派遣に不信感をいだきました。
でも、せっかく採用してくれたのでと二日後に初出勤しました。その時に
営業担当の方と待ち合わせして雇用の書類を見たのですが、保険関係がついてなく、
ちゃんとした説明もしてくれず、時間がなくて仕事に行きました。

仕事内容も頑張って覚えればいいのですが、７時までは元々募集してた内容なので同じ部署なのですが、８時からは伸ばしてもらったという事で毎日足りない部署にいく事になり、
毎回変わるみたいなんでず。覚える事も沢山あるし不安です。
勤務して二日なんですが、色々考えたら給料も9万きりますし、そっから保険、年金と考えたら生活できません。Wワークしようと思ったんですが、時間帯も深夜から朝までで睡眠も今の
段階で全くとれていないので体調をくずしてしまいそうで無理だと思いました。
長期雇用となっているんですが、時給と仕事量もあってないので、社会人として申し訳ないん
ですが、辞めて違う所を探したほうがいいと考えています。
派遣は自分にあってないのでこれから資格もあるので派遣を通さずに自分で探そうと思います。
働いて二日ですが、派遣元に電話してやめれますか？電話して派遣先に行かなきゃいけない
ですか？恥ずかしながら二日で辞めるのでできれば行きたくありません。
長文失礼しました。回答お願いします。（間違ってカテゴリー違いで送ってしまいました。
直し方が分からないのでこのまま送らせていだきました。ご迷惑かけてすみません。）

回答No.1

yumi0215 · ベストアンサー

派遣会社は仕事のあっせんをするときにきちんと説明をして納得したら署名捺印をして業務を開始してもらうという手順を踏むのが通常と思います。
その手順もあやふやで保険も就業についても虚偽であったのですから今後勤務を続けるのが困難と判断したのでしたら派遣会社に連絡し納得できない点を伝えて出勤拒否をしてもいいでしょう。
またそれらについて労働基準局へ報告することも可能です。募集時の情報や打ち合わせ時のメモと実際に書面として渡されたものがそろっていれば尚いいですね。

地域の小さな派遣会社ではたまにあるようです。実際私も同じようなことになりかけてしまったこともあります。
先方と契約をしているから途中でやめるのは困る（私の場合まだ未就労でしたが）と言われましたが虚偽説明について追及し募集内容と自分のメモ、実際の状況の付け合せを担当者に行いそれでもというのなら労働基準局へ相談に行くと伝えたところ諦めたのか納得してくれたことがあります。

ご自身の生活を一番に考えられて早急に行動されたほうがいいと思いますよ。

お礼

お礼の仕方が分からなくて、遅くなりました。回答ありがとうございます。
初めて利用したのですが、丁寧に回答して頂きとても悩んでいたので助かりました。
本当にありがとございました。
営業担当に辞める事を伝え「分かりました。退職手続きや制服のことなど又連絡します。と言われたのですが、昨日仕事が始まってからの時間帯に派遣先のリーダーから不在着信が5件程あったのですが、
派遣先に伝わってないって事はありえるんですか？？昨日から出勤してないんですが、大丈夫でしょうか？？
お礼欄なのにまた質問書いてしまってすいません。