最終面接で心がけること（転職

質問

女性・事務職です。

最終面接で心がけることはどのようなことでしょうか。
私は最終面接でよく落ちます・・

役員はどのような部分を見ていますか？

私は最終面接で緊張してしまいカチカチになることが多いのですが
緊張しているのはマイナスになりますか？

いまいちアピールが弱いのでしょうか？

最終面接に強くなれる力をください！！お願いします。

回答No.2

doctorelevens · ベストアンサー

複数面接がある場合、
最初は「人となり」「人柄」「印象」「履歴書や職務経歴書の確認」が中心です。
２回目以降は「就業意思」「就業条件の確認」「本人のやるき」「可能性」等が中心になります。

最初の面接で見る部分についてはクリアしたと考えても良いのですから、
後はいかに「自分に価値があるか」という点を出せるかだと思います。

絞り込まれていく過程で落とされちゃうというのは「他の人に比べて突出したアピールポイントが無い」ということなので、
その辺を強化するしかありません。

個人のプロフィールが不明なので、具体的な対策案を出すのは無理。

お礼

ありがとうございます！価値があるか、というアピールができたかは
わかりませんが、内定もらいました！
価値があると思っていただけたのだと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

noname#174615

雇うほうが一番重要視するのは何だと思いますか？
仕事をてきぱきこなす人はほしいですよ。
性格も従順で、まじめな人にきてほしいですよ。
交通費安くつく人にきてほしいですよ。

でも、それよりもっと一番来てほしい人。それは、信用できる人。
お金を持ち逃げしないだろうか？とか。
悪いことしないだろうか？とか。
わが社の信用度を落とさない人だろうか？と、考えます。

お礼

ありがとうございます。内定をもらいました！
アドバイスのおかげです！！ありがとうございました！！