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職場環境について。
職場環境について。 30歳の女性です。これまで4社の企業を転転とし、短いもので3ヶ月、長いもので3年のペースで転職を繰り返し、 先日まで派遣で勤めていたのですが、業務内容にいっぱいいっぱいになり9ヶ月で退職し無職になりました。 昨年末から転職活動をし、派遣やアルバイトに応募もしていたのですがどれも惨敗。 派遣では書類選考にすらひっかかりませんでした。 そんな中、アルバイトでもしなければと思い、目が留まり応募をした会社で運よく正社員として雇ってもらえることになったのですが、職場の環境があまりいいとはいえなさそうなんです。 5人以下の少人数、ワンフロア、トイレも同じフロア。 トイレの件が一番心配、というか音とか聞こえたら嫌だなと思っているのですが これだけで採用を断ってしまうのはバカでしょうか?もっと他にいい職場があるでしょうか? 非常に悩んでいます。 ちなみにトイレは男女共用ぽいです。 そして同性は1人だけ。 こんな環境はザラにあるのでしょうか? 前職がものすごく大手で環境面もよかったからそう思うのでしょうか?(そこは1年未満で辞めましたが) 私はワガママでしょうか?
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- Ice-Trucker
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トイレで悩むってなんとなくお気持ちわかりますよ。 男女共用だから嫌なのですか?それとも、他の男性社員に音が聞こえそうだからでしょうか? 音が聞こえそうなら、携帯の音姫を買うとか。私は男性だけど、自分の音が聞こえてしまうかどうか気になるタイプです。 >前職がものすごく大手で環境面もよかったからそう思うのでしょうか? だったらやめなきゃよかったでしょって話になっちゃいますよ~。 とりあえず、正社員になれそうな仕事が見つかってよかったと思いますよ。
- change_my_mind
- ベストアンサー率46% (6/13)
そういった環境がざらにあるかは解りませんが、 せっかく見つけたチャンスを、そんな事で辞退をされるのは勿体ないと思います。 私も質問者様と同年代です。 20代前半の時に、何も考えずやりたい事ばかり追求し、5回転職しました。 職種業界に一貫性もなく、突き進んだ結果、 ほんとうに働きたい!と思ったとき、転職に苦労した経験があります。 私は今の会社へ入社するまで、初めて1年間無職でした。 今の会社は、正直、面接は最悪で、待遇面等の環境も良くなく、第一印象は最低でした。 本命ではなかったのですが、雇用された為、経済的にも厳しかったので、何かの縁と割り切り入社しました。 最初は質問者様の様な、ちっぽけな不満もありました。 上司の話し方や仕事の振り方等、いろいろと。 ですが、私は1カ所で2年以上、勤めてた事がなかったので、 それのみ目標にして経験を積んでから、転職しようとがむしゃらに働き続けました。 結果、今では勤続年数は古い、お局的な存在になってしまいました。。 それは、おいておきまして・・。 長く勤めていくと、仕事に対する余裕がでますし、徐々に責任ある仕事を任される様になります。 仕事の幅も広がり、視野も広くなります。 何年も同じメンバーで仕事をしていると、互いの事を理解しているので阿吽の呼吸みたいなものも生まれますし。 仕事がしやすく、だんだん楽しくなってきますよ。職場環境等にもよるかもしれませんが・・。 うまく、ご説明できなく恐縮ですが、 仕事が充実してくると、トイレが少ない、あの人が嫌いだのそんなちっぽけな事は気になりません。 女性で私たちの年代での転職。 正直、厳しいですよ。以前の私の様な一貫性のない、転職回数だけ多いと、尚更。 質問者様はご結婚されているかは解りませんが。 独身であれば、いつ結婚し退職されるか解らないという事から、普通は嫌厭されると思います。 辞める可能性がある人材に、金・労力もかけたくない。 男女雇用均等といえど、やはり女性に対する差別はあります。 但し、質問者様に誰にも負けない、ひいでた専門スキルがありますという様な事があるのでしたら、 辞退されもいいかもしれませんが。 私でしたら、まずは、入社します。 経験を積み、上司へものがいえる立場になり、 それでも、気になるなら、トイレを別にしてくれ!と訴えますかね。 長くてすみません。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
ですね。 少人数で男女別トイレなんて難しいです。 雑居ビルで他社と共同なんてのも普通にあります。 そういう点、大手は人数自体が多いですからトイレ1つで間に合うわけもなく、当然、男女別になります。 確か、労安法でトイレの最低数が決まっていたはずです。 従業員数が多いところが見付かればいいですけどね。 でも、そうやって、あれが嫌、これも嫌、と言っているから落ち着かないのでは?