私が厳しいんでしょうか？

質問

夫が自営業&会社の代表をしている20代の妻です。

夫にはお小遣い2万円。
自営業は何かとお金がいるのは分かっているので
、食事に行く、ゴルフに行くなどはお小遣いとは別で接待として渡しています。

携帯料金が昔から３万～４万と高いのでお小遣いを２万としました。
(３万を下回ればお小遣い３万にするという約束)

夫に厳しすぎると言われました。
確かに厳しいのかもしれませんが今、まだ会社が起動にのっていないので月々の生活をするお金しか稼げていない状態です。

今私は子育て&妊娠中なので仕事もできません。
働くまでは我慢してほしいというのは何回も言っているのですがこれでは税金の支払いも危うい状態です。

私は嫌な顔はしてしまいますが接待に行く時はお金を渡して、夫の経理は全てして少しでも貯めれるように頑張っているつもりです。

今月は収入が多かったからお金使えるという考えなのでそれでも私が渡さないので厳しいのでしょうか？

子供も２人いるし、3人目も産まれるのでなるべく貯金をしたいというのが私の考えなのですが、
やはりもっとあげるべきでしょうか？

回答No.1

E-1077

収支が安定していないならば、お小遣いをアップするのは先延ばしにして当然でしょう。

　しかし、代表とあるひとのお小遣いにしては低すぎますね。
　会社を経営するひとが、財布の中身が乏しいというのは問題です。

　無理をしろとかいうのではなく、そういう理念は欲しいという事です。

　そういう状態で何人子供を持てるのか、将来の設計図は書かなかったのか？疑問です。
　御主人だけに背負わせるのはきついように思います。

　携帯料金は会社の通信費に計上していますか？
　税金が幾らかかるのかよりも、経営の基盤が出来ないうちはまずはそちらを優先させないといけませんよ。

　生活費を稼いでいるだけの状態というのは、経営者同士から見たらとても厳しい目で見られます。

　実際にそうなんだから仕方ないではなく・・・。
　もう少し、仕事に集中できるように、せめて携帯料金を省いてお小遣いを認めてあげたらどうでしょう？

お礼

ありがとうございました。
3人目は予期せね妊娠でしたので計画には入ってはいませんでした。
しかし、おろすことは私にはできないので、主人にも了解をえて産むことに致しました。
お小遣いは考えたいとおもいます。