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最低賃金法1000円。
以前国会議員の福島瑞穂さんが最低賃金法を引き上げて千円以上にしないといけないと言ってたんですが、これを実行して日本は良くなるでしょうか?皆さんはどう思いますか?
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実体を無視して、法律で無理矢理賃金を上げて それで巧くいくはずがありません。 それは、デフレを脱却する法律を作れば、デフレから 脱却できるというようなものです。 法律で、賃金を強制的に上げれば、次のような副作用が 出ます。 1,企業、工場の海外移転をさらに推し進める。 結果、日本の雇用がますます減少する。 2,企業は、他の従業員の賃金を減らすとか、従業員の 人数を減らす、とか10人でやっていた仕事を8人 でやらせる、といった手段に出ます。 これでは何にもなりません。 労働者を苦しめるだけです。 3,過去の例をみると、社民や共産の言っていることと 逆のことをやれば成功します。
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- simotani
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今共産党が平成24年度衆院選の公約に掲げています。 事業で最低賃金1000円を払えるようにする為に下請けの請負単価の改訂を義務付ける 輸入を制限する為にTPPには反対(国内で自給自足→物価が引き上げられ賃金に回る、石油が止まるから自然エネルギー発電の電気自動車に移行) 生活保護では無く就労の現物で週20時間の仕事を確保する(結果国民全てが「失業の状態」で無くなるから雇用保険も廃止可能) 日本企業の海外生産を止めさせ国内生産に移行(事実上の鎖国政策) 果たしてばら色かどうかは別として、鎖国政策は案外有効かも。
お礼
確かに鎖国政策は有効かもですね。ご回答ありがとうございました!
一理あるかもね。フランチャイズだのチェーン店だので、地方から都会へお金が吸い上げられて、地方の疲弊が激しくなっていますから、最低賃金を1000円にすれば、地方にもお金が回るようになるかもしれない。この国は、政治だけじゃなく企業も中央集権化が進んでいますからね。人を安くしか使えない企業体は潰した方が先々いいのかもしれないよ。
お礼
確かに人件費削減しか考えない企業は減って欲しいですね。ご回答ありがとうございました!
- あずき なな(@azuki-7)
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中小個人企業や大企業も確実に収益が保障されてるなら有りでしょうね そうじゃなきゃ無理です
お礼
たしかに景気が良くて企業が儲かっているならありかもですね。ご回答ありがとうございました!
>これを実行して日本は良くなるでしょうか? なりませんよ。 経済の原則を無視して、いたずらに法律を作ったり 規制したりしても現実が混乱するだけです。 真面目に法律を守る企業は体力を失い、 下手すると倒産 そんなに出せない零細商店は人手不足に悩むか、 違法を承知で最低賃金を切った額で働かせるか。 結局、その法律を順守できるところで働ける人の 生活はそれなりに豊かになるでしょうけど、 結果として、多くの仕事はあるけど雇用がないという 状況を生み出し、働きたくても働けない人を増やすだけです。 日本は国際競争力を高めるために 公務員の給料を4分の1くらいに引き下げて、 最低賃金も500円くらいにするべきです。
お礼
やはり経済原理を無視していますね。ただ、最低賃金で働いてる労働者や労働組合、政治家がそのことに気づいているのか心配です。
- kraftkraut
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あくまで個人的な予想ですが。 最低賃金を上げても、雇う側の店や会社の売上が増えるわけではありません。 人件費に使える予算は限られていますので、賃金が増えた金額分、雇用人数を減らしてくるでしょう。 最低自給に近い飲食店やファーストフード店のバイト募集が減って、 若者はさらに雇用の機会が奪われ、就職どころかアルバイトにも就きにくくなると考えます。 あるいはバイトが減った分、社員のサービス残業で賄うところも増えるのではないでしょうか。
お礼
私も同じ予想をしておりました。最低賃金が上がれば失業率も上がるわけだし、社民党は夢のような事ばかり言ってますね。ご回答ありがとうございました!
う~ん福島だよね。 9条廃止して、日本が核武装して、軍隊を増強して、最低賃金1000円にするというなら良くなるでしょう。
お礼
ご回答ありがとうございました!
お礼
結局クビを切られる人が増えるだけですね。3の説得ありすぎですね。ご回答ありがとうございました!