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公務員のミスで訴えられる可能性と対応について
- 公務員がミスした場合の法的な問題や罪について知りたいです。訴えられる可能性や免職・停職の可能性も気になります。
- また、ミスによってクレームが来た場合の対応方法も教えてください。特に事実と異なる主張や境界性人格障害のような状況でどう対応すれば良いか不安です。
- 最近のミスによって眠れず悩んでいて後悔しています。アドバイスをお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
民間企業の人事担当ですが、ご参考になれば。 まず、先方がかなり感情的になっているようですので、それにのせられないことです。 民間でも同様のミスをすることもありますし、怒る方もおられます。 裁判については、具体的な不利益があれば「訴訟の利益」がありますが 単なる書き間違いであって、実際にそれを目にしたのは郵便配達員くらいです。 したがって、個人情報の漏洩や、相手方に具体的な不利益が発生しているわけではなく 「訴訟の利益」が認められません。 実際にも、引き受ける弁護士はいないでしょうし、訴訟にはならないと考えます。 1 法令でいけば、行政機関個人情報保護法(地方自治体には適用されません)があり 職員が罰せられるケースとしては、個人情報の漏洩と不正利用が挙げられています。 今回ご相談のケースでは、罰則規定に該当しないと思われます。 万一該当していれば、すでに処罰が検討・実施されているはずです。 2 怒鳴り込んできて業務の遂行を妨害される場合は、警備員に対応をお願いするしか ありません。 また、個人的に危害を加えるようなことを言われれば、脅迫罪にもなります。 不安な気持ちはよくわかりますが、冷静に対応なさってください。
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- akito0417
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名前を間違えた位で訴えられたら、たまったもんじゃないですね。 逆に恐喝まがいなことされてると弁護士に相談されては? (2)は逆に営業妨害とかになるんじゃないですかね。(罪名は知りません) (1)(2)ともに弁護士に相談してくください。
お礼
本当ですね。今回のことで、相当疲れました・・・。 私が恐喝されている気分で・・・。 続くようなら、上司・弁護士さんに相談していこうと思います。 ありがとうございました。
- mekuriya
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罪などならない。たまたま相手がゆすりたかりの常習犯だったというだけ。そんなちんぴら一匹に震え上がってどうするの?日本にはそんな屑は100万人はいますよ。あまりにも馬鹿すぎる。
お礼
本当に、そうですね。 面と向かって言われたので、混乱していたのだと思います。 ご回答ありがとうございました。
- lv4u
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実際に相手が裁判に訴えるとして、訴える側は、それまでの経緯を明確にして、どうして欲しいかを書類にまとめる必要があります。 たとえば、「あんたの間違いで、取引先との商売に○○万円の損害が出たので、それを補償しろ!」とか、「あんたに名誉毀損され、俺は傷ついて心療内科に通うことになった。治療費と慰謝料で、○○万円払え!」という感じの訴えになると思います。 なので、苗字の間違いで、現実に被害が発生していたなら、補償する必要もあるでしょうが、実質的な被害が無いなら、裁判所は、その方の訴えを、「この件を裁判すると税金の無駄遣いになる」として「門前払い」することでしょう。 悪質なクレーマで、なんとか金を脅し取ろうとしていると思えます。絶対にそういう要求に応じてはいけません。 弁護士に相談されて、対処をまかせればいいと思いますよ。
お礼
本当ですね。 ちょっと混乱して冷静な判断ができなくなっているのが、自分でもよくわかりました・・・。 よく相談してみます。 ありがとうございました。
お礼
早速ご回答いただき、ありがとうございます。 確かに、おっしゃられるとおり、本人に実害はないのですよね・・・。 「名誉を傷つけられた」「深く傷ついた」とおっしゃられるので、法律のことはよくわからないのですが、「名誉毀損」みたいな罪もあるのかと・・・。 ご回答いただいて、安心しました。混乱して冷静な対応ができなければ、事態がもっと悪くなることもあるでしょうし、客観的に対応していけるようにします。 ありがとうございました。