主人を励ますには？

質問

今いる会社がドライな人間関係しかしない所みたいです。
主人は人との繋がりを大事にする性格なので、今いる会社では働き甲斐が無いそうです。
このまま働いていても使い捨てされるような感覚とでも言うのでしょうか。
話す人もいるし、飲み会で盛り上がったりもするらしいのですが、
どの人も他人に関わらないような感じだそうです。
上手くいえないのですが、例えば
仲間がいなくなっても「あ～、そう。」みたいな感じで送迎するとか、心配とか、残念がるとかそういうものが一切無い。そんな感じです。
会社なので馴れ合いもどうかと思いますが、情が無さ過ぎるところでずっと働くのもどうかとおもいます。
ただ、このご時世ですので簡単に転職を応援するのも不安です。

今私にできる事は励ますことかなと思ったのですが、どう言葉をかけていいか分かりません。
何でもいいのでアドバイスを下さい。

ただし、まじめに悩んでいるので下ネタ・男尊女卑等、常識の無いものはやめて下さい。
宜しくお願い致します。

回答No.3

you-b · ベストアンサー

案外、丁寧に愚痴を聞いて、共感して、
「うんうん。そうだね。」
「えらいねー」「すごいねー」
って言ってれば、解決するかもしれません。
男性の愚痴、というものは、単に
「ほめてほしい」「認めてほしい」
という場合も多いので。
職場で上手くいかないとき、家庭で認めてもらって、自尊心を満たしたいんですね。

それでだめなら、
上記のパターンを済ませたうえで、

「そんなんじゃ、毎日、他の人より気づかれしてるよね」
「お疲れ様」
「でも、そんな中で、毎日仕事行ってくれて、ありがとう」

と言ってあげてください。
もしお子様がいるのなら

「毎日気づかれするだろうけど、私たちのために有難う」

これは、そうとう効きます。大抵の男は
「そこまでいわれちゃ、小さいことで悩んでられねえな！」
となります。
そのうえで、まだ悩みが深いようであれば

「仕事がなくなってしまったり、不安定になるのは困るけど、
どうしても辛いときは言ってね。私も出来るだけのことはするから」
「貴方の体や心のほうが大切だから」

と言いましょう。

これを言うと、奥さまを大事に思っている旦那なら

「嫁に心配はかけられねえ。」

と奮起すると思います。

同時に、逃げ場も作ってやる、ということです。
旦那さんが鬱にでもなられたら、しゃれにならないからです。

「逃げられない」と思うとき、人は追いつめられ、精神に負担をかけます。
逃げ道を用意してやることは、それを使うかは兎も角、気持ちを楽にします。

まあ、あとは、旦那さんに
「この嫁のためなら頑張れる」と思えるように、旦那さんと仲良くしてください
（仲の悪い嫁のためには、なかなか頑張れません）。
そういう意味では、シモネタも大いに有効です。

男は手の上で転がすということです。これは男尊女卑ではないですよね？

お礼

男性心理が細かく書かれているところをみるとyou-bさんは男性の方でしょうか？だとしたら、とても参考になります！ありがとうございます＾＾
家庭に仕事の話は持ち込まないという、昔気質な主人が最近たまに辛そうに話すもので、とても心配になっていました。
とりあえず・・・
「仕事がなくなってしまったり、不安定になるのは困るけど、
どうしても辛いときは言ってね。私も出来るだけのことはするから」「貴方の体や心のほうが大切だから」のところまで同じ意味のことを話し済みです。偶然、今日その事を話したばかりだったので、書き込みを拝読して驚きました('〇';)
これでよかったんですね。ほっ・・・＾＾

料理も見た目にも自信が無いので良い嫁と思われるか分かりませんが、主人が過ごしやすい空間を作れるよう精進いたします。
ありがとうございました＾＾

回答No.6

noname#196270

うちの弟の職場の人間関係が最悪で
職場の雰囲気が悪くまともな方々が次々とやめていかれました。
で、弟にもやめるように言いました。
新しい職場は人間関係も良く働き甲斐もあり
弟は人が変わったように明るくなり
「前の職場をやめて良かった。今は天国のような職場♪」
と言ってます。

夫は小さな会社の社長ですが
人間関係が最悪な社員が何人かいて
やめて欲しい・・・と言ってたのですが
そういうわけいには行かず我慢して
ストレスが溜まってて体調崩してかわいそうでした。
社長はやめるわけにいきませんからね・・・。
私は愚痴を聞くしか出来ませんでした。
そのうちその何人かがやめてくれて
夫の体調もすっかり良くなりました♪

励まそうとせず愚痴を聞いてあげるだけでいいと思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。
弟さんとご主人も大変だったのですね。
参考にさせていただきます。
愚痴をなかなか話してくれない主人なので、話しやすいようにもっていってみようと思います。弟さんみたいに若ければうちの主人も転職を考えたのでしょうが、難しいですね。うちの場合は社長でいらっしゃるご主人の方と似ているのでそちらの方を参考にさせて頂きます＾＾

回答No.5

RIKURINA

貴女のような 優しい奥様がいらして そこまで理解を示していらっしゃる。

それだけでも 旦那様は 幸せ者だと思います。

『元気出してよー。人の事は、分からないケド、私はあなたのそういう所が大好きなんだから。ずっとあなたは、あなたらしくいて下さいね』で 十分かと思います。

これからも 聞き上手な 優しい奥様でいて下さいね(*^^*)

お礼

お褒め頂きありがとうございます。何の力も無い不出来な妻なのですが、励まされて元気が出ました。
何もいわなくても聞くだけでいいなら、口下手な私でも出来そうです。ありがとうございました＾＾

回答No.4

783KAITOU

男が退社したいと思うようになる理由は、その会社の仕事の実務能力が今ひとつか、無い場合です。要するに仕事についていけないときに会社を辞めたい。と、考えます。

一方女性の方は、どんなに良い条件の会社に勤めていても「人間関係」が上手く行かないと会社を辞めたくなります。

あなたのご主人は、人間関係が今ひとつなので・・・、と仰っています。極めて女性的なものの見方をされていることになります。そして、おっしゃっている人間関係でイヤだと思われている内容も問題です。

働きガイがない。というのは、仕事の成果を出せない男が言う言葉です。それと人間関係を一緒にして上手く行かないとお考えになるのは、如何なものかと思います。

ご主人、落ち込んでいらっしゃる様です。どうすれば良いのかを本質の部分だけ書いておきますので参考にして下さい。

仕事についてです。
※仕事の能力向上に努める。
※仕事の能力向上のために予習復習をする。
※仕事の内容を分かる。

就業規則に参加する
※会社の規則・ルールを守り積極的に参加する。
　（連絡とか報告の様なもの）

会社の利益追求、信用向上、品質向上
※信用向上に向かって積極的に社の方針を遵守する。
※商品に付加価値をうませ、より一層の品質向上に努力する。
※自分勝手な判断はしないこと。

上司、先輩と仕事を通じて仲良くする。
※上司、先輩には礼儀正しく接し、言葉、態度、姿勢をより一層スマートに、シャープに発揮できるように頑張る。
※上司、先輩には、仕事のことを中心に会話する。

人間関係について
※好きだから、好感が持てる相手だからといって、○○ちゃんとか、○○君とか、あだ名とかで呼んではいけない。
※職場ではお互いに、相手の人の人格を尊重し○○さん、という呼び方にする。

会社で上手く行かなくなったときは、上記のようなことを思い出してご自分を見直し更なる向上心を磨いて下さい。

お礼

ご意見ありがとうございます。
男性の考え方が分かり参考になりました。
主人の名誉の為に申しますと支社が5社程ある会社の管理職で所長をしています。所では主人がトップの立場です。本社の求人の面接の際は人事部ではないのに社長に駆り出されるくらいだし、先日などは前の所長が落とした成績を伸ばしたと賞も頂いたので能力では無いのではと思います。
ただ、仕事に一生懸命で気分が落ち込んでいるなら・・・これから働き盛りにありがちなうつ・ストレス・疲れが心配です・・・。若い人達の世話で疲れているみたいだし、逆に出来すぎる部下がいるのだとしたら、私の知らないところで業績が落ちそうなのかもしれませんね。教えていただいた事を念頭に考えてみます。ありがとうございました。

補足

お礼に書いた言葉が主人大事さにきつい印象になってしまいましたので、改めてお詫び申し上げます。
頂いたご意見は、主人のみならず私が仕事や人間関係を築く上でも参考にさせて頂きたいと思います。本当にありがとうございました。

回答No.2

one_and_only

＞アドバイス

う～ん。

「話を聞くだけ」でいいと思うんですけどね。
ぶっちゃけ、周囲からの励ましって役に立たないですし。
「そんなことは分かってるんだよ」みたいな感じで。

一般的に男性って、相談を持ちかける（愚痴をこぼす）」時って、
実は自分の中に「解決策（回答）」を持ってることも多いですし。

お礼

そうなんですよね。励ます側も「こんなことは分かっているんだろうな～」と思うと言い辛くて何も言えませんでした＾＾；ましてや外で戦ってくれている主人に対して、私はパートしか経験の無い主婦・・・。経験値が違いすぎて；；でも励ましたくて。

聞くだけでいいと言われるとホッとします(*^^)

＞解決策

たしかにそうかもしれません。話を聞き終わった後、自分で次の事に行動している事が多いです(*'0'*)
新しい発見です！男性ってそうなんですねー！
参考になります！ありがとうございました。

回答No.1

zipang_style

「一歩会社を出たら、上下関係が無いタダの知り合い」みたいな環境って良いと思うんですが。
皆、子どもでは無いのだし、山で居なくなったならまだしも
飲み屋で離席・帰宅したからと言って揉める訳ではないでしょう。

学生なら「付き合い悪いなぁ、お前。」的に最後まで引っ張るかも知れませんが、
家庭の事情もあるから、各自を尊重して流れ解散になっているのではないかと。

クレバーな人づきあいが苦手で、寂しがり屋なんですかね、ご主人。
ヘンに人間関係のゴタゴタが生じるよりは余程、仕事に精を出すことが出来ると思うのですが。

「人はひと、自分は自分。私たちを基本に生活していきましょう。」で良いのでは。

お礼

ご助言ありがとうございます。私の文章力が無いばかりに誤解を与えてしまったようで申し訳ございません。
主人もアフターでベタベタとか強制はしないタイプのようです。主人が上司なので部下にこういう事はしないよう心がけているみたいです。これは主人を理想化して話しているのでは無いです。
なんと申しましょうか・・・。
学生の頃のようにしたいとか、昔の絵に描いたような上司と部下の無理な付き合いをしたいというのでは無いみたいです。
会社の雰囲気というか・・・。
私も最初、もっと仕事以外でも仲良くしたいのかな～？と思ったのですが話を聞くと違いました。
仕事以外の友達もいるので寂しがり屋というのも？です。
最近忙しくて行けませんが、アウトドア派なので仲間とつるんでよく遊んでいました。だからそっち方面では不自由していないみたいなんです。だから私も困ってしまって(´ヘ｀;)
お話頂いたとおり、人間関係のゴタゴタが生じないからいいのでは？というプラスな考えもありますね。
私自身はzipang_styleさんの言われるような環境がむしろ好みです。人間関係が気になるより仕事に集中したい方です。
主人の悩みが上手く伝えられなくて本当に悔しい。
また、せっかくzipang_styleさんが相談に乗って下さったのに言葉が浮かばず申し訳ないです。
ただ、教えて頂いたプラス思考の考えも主人に話してみます＾＾