バイトについて

質問

こんにちは。私は今、大学二年生で今年三年生になります。

大学一年の頃から続けてきたバイトがあるのですが、嫌気がさして辞めようかどうか悩んでいます。

例えば、今働いている店舗ではまかないが有料(定価と比べて格安)で食べられ、私や他の学生アルバイトの人はちゃんとお金を払って食べているのですが、パートの人はお金を払っておりません。さらに、この前は短期で入った人が知らずに定価で食べようとしているにも関わらず、教えない(ちょうど、私がその場に居合わせたので返金処理しました)

また、社員がいない時パートの人は比較的簡単な仕事しかせず大体の仕事は私達に任せているのにも関わらず、無駄に残業して、お金を稼ごうとする。

また、パートの人の父親がお亡くなりになった時、香典を2000円も徴収されたことも疑問です(両親に聞いたら払う必要ないとのこと)

でも、社会に出たらもっと不条理や不平等なことがあると思っていたので社会勉強だと考え我慢して働いていました。

職場では何故か給料明細を貰えないので、自分の給料がどのくらいなのか気になったので先日計算したところ、研修中と変わらないことがわかりました。

募集要項には研修期間は1ヶ月とあり、私は約2年働いております。自分の仕事内容は他の人と遜色ないと思いますが、今まで騙されたような気持ちです。

もうこの職場で働く意味がないと思い辞めようと考えましたが、今年三年生になり後期から就活が始まるので新しいバイトの採用に不利ではないかと躊躇しています。

やはり三年生というのは不利になるのでしょうか？我慢して続けるべきなのでしょうか？難しい質問ですがアドバイスよろしくお願いします。

回答No.1

33411211 · ベストアンサー

少しおかしな職場じゃないですか？いくら学生アルバイトでも「給与明細書」がないとはおかしいですよ。内容からすると大きなチェーン店みたいですが、〈タイムカード〉みたいなもので就労時間を記録して給与計算しているのではないですか？今まで働いてきた所はなかったですね。大きな会社でもタイムカードじゃなく印鑑押印式の所はありますが、アルバイトが多い所では〈タイムカード〉かパソコン入力による〈本社管理型タイムカード〉かが
大部分でした。ましてや銀行振込にしろ手渡しにしろ給与明細書がない所なんてなかったですよ。週に１日だけ働いてる学生アルバイトさんにも渡してました。《まかない》が割引で食べられる所は多々ありますし、社員がいなければ楽な仕事をというのはどこでもある事でしょうから我慢ですね。そこで２年も何も疑問も持たずに働いていたあなたに問題がありますね。大体の給与額は自分自身でわかるから大きな問題はなかったのでしょうね。面接の時に色々と確認しなかったのがいけないですね。別にそこの店の正社員になるわけではないのなら自分がやめなければならない時まで続ける方が良いですよ。今さら文句言っても仕方がないですしね。普通の会社はこんな事ないと思いますよ。大中企業ではまずありませんが、小企業ではあります。社会人になって小さい会社に入った時は不条理沢山あると思った方が良いと思いますよ。

お礼

こんなに丁寧に回答して下さってありがとうございます。

実は私は、このバイトが人生初でしたので、給料明細の存在を知らなかったのです。友達に教えられて初めて知ったのですが、やはり異常なことなのですね。あと、タイムカードを記入するシステムでした。

まだ続けるべきということは、やはり三年生だからなのでしょうか？

もう少し早く周りに相談するべきでした。

この経験を生かして今後生きていきたいとおもいます。

貴重なご意見ありがとうございます。