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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:バイトを辞めたいが、その理由を正直に話すべきか…)

バイトを辞めたい理由は?明日にでも辞めてしまいたい

このQ&Aのポイント
  • バイトを始めて半年ほどですが、配属されたサービスカウンターの仕事が大変すぎて辞めたいと思っています。
  • 私に仕事を教えるAさんとの関係が悪く、理不尽な怒りや説教を受けることが頻繁にあります。
  • 明日のバイトの帰りにマネージャーに辞めたいと伝えることを考えていますが、Aさんのことを理由にしてもいいのか迷っています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • 147-so
  • ベストアンサー率40% (4/10)
回答No.4

たとえ職場の人間関係が原因で辞めるにしても、本音は伝えるべきではありません。 世間はあなたが思っているより狭いものです。 あなたが悪態をついて辞めてしまったとなれば、そのしっぺ返しはどこで訪れるかわかりません。 次のバイト先にAさんの知り合いがいないとも限りません。 ただ、こんな抽象的な理由では腑に落ちないでしょう。 現実的な理由としては、 万一本音を伝えて辞められなかった場合、職場での風当たりがより一層厳しくなる といったところでしょうか。 あらゆるケースを考え、なるべくお互いに禍根を残さないためには 嘘でも良いので何かしら前向きな理由、もしくはやむを得ない事情を付けて辞めることです。 なるべく現在のシフトと時間的に被ってしまうような理由がいいでしょう。 学生の方なら 「ダブルスクールをしたい」 といった理由なら反論を最小限に抑えられるでしょう。 ダブルスクールなら昼も夜も埋まってしまうため、雇い主も諦めざるをえないでしょう。 他には「叔父の職場を手伝わなければならなくなった」など。 いずれにせよ平日夕方~夜が予定で埋まってしまうような理由が望ましいです。

non5525
質問者

お礼

なるほど…確かに職場も家から近いですし、もう少し色々考えてみたいと思います。 ご回答ありがとうございました。 00000136さん、RosaCaninaさんも為になるご回答ありがとうございました!

その他の回答 (3)

回答No.3

正直な話この質問を読んでの感想 甘ったれた幼稚な人です 教える立場になった事もなく上役の愚痴は一人前。 お客様相手の商売です。あなたのミスで一人のお客様を失ったらどれだけの損害が出るか? など想像もできないでしょう。 期待してるから厳しいのですよ。お客様からも愛され、スタッフ間でも信頼され いずれそれがあなたの成長、やり甲斐に変わるのを知っているから厳しいのです。 また、言われるようなことをしているあなたに問題があるのですから 辞める理由を他人のせいにするのは幼稚です。 あなたはアルバイトだからと甘えていますよね? 給料をもらうのは立派な社会活動です アルバイトだからとかそんな幼稚な考えで仕事されては会社がいい迷惑です。 辞めるんならさっさとやめてください 辞めかたも労働基準法に則ってしなければ訴訟問題にも発展しかねません。 たった半年の社会活動でねを上げているようでは将来が不安です。

  • 00000136
  • ベストアンサー率14% (65/441)
回答No.2

いきなり辞めるのではなくマネージャに全て話をした上で、相談してからにしましょう。 ただし一人で話してもダメです 例え辞めるのがあなただけでも同じ不満の人と一緒に相談にいきましょう できればカウンターのスタッフ全員とかで。そしたら貴女だけの価値観や不満でないのが伝わりますから。それで改善されなければ辞めても遅くないかと思いますが

  • RosaCanina
  • ベストアンサー率48% (5532/11451)
回答No.1

今後、その勤務先に全く関わるつもりも可能性も無いならば、 不満をぶつけるという姿勢ではなくて、 率直に、退職したい旨を説明するのは良いと思いますよ。