• 締切済み

aaaa

面接あるところ避けちゃう病気なんだけど 面接無くて正社員になんてなれないどころかバイトも無理だよね 就活すら見た目で判断されるので一気にやる気なくなったってのが理由なんだけどね 社会が悪い、完全に平等で採用するならチャットで面接やって決めるのが一番良いと思った それなら見た目差別とか印象とか馬鹿みたいな判断基準じゃなくて完全平等に判断されて優秀な人材も採れるだろ

みんなの回答

  • kh8491
  • ベストアンサー率6% (6/100)
回答No.3

チャットで面接したら偏見も差別もなく判断できるかは疑問と思います。 ちゃんと能力が測れるとは考えづらいです。 どうしてチャットならちゃんとできると思うのでしょうか? 私は先の方が言われているように平等なんて忘れたほうがいいと思いますし、 時々話題にもなりますが、 完全な平等の定義もできないのに平等な採用ができるとは思えません。 ただ、面接する人の面接するスキルに疑問のある人が多いのも事実です。

NessSan
質問者

補足

もう一つ良い忘れてた グループワークで場慣れしてる人を採用するってのもよく考えてみたらおかしいよね ああいうのは練習した人が場慣れして上手くなっていくものであって決して能力を測れるものじゃないよね 考えれば考えるほどアホらしいね

  • EFA15EL
  • ベストアンサー率37% (2657/7006)
回答No.2

なかなか面白い意見ですね。 ただね、見た目って大事なのよ。仕事する上ではね。 人に会わずに、もしくは社内だけで仕事できるなら良いけど、 ほとんどの場合はそうじゃない。 面接出来ない人がそれなりの割合いるのなら分かるけど、 大多数の人は出来ますよね。 であれば、会社にとってはそれで十分。 だって優秀な人材普通にいるもの。 世の中はそんなに甘くないです。 あと、社会人になるのなら「平等」なんて忘れましょう。 そんなものは社会にはありません。

NessSan
質問者

お礼

というより明らかに見た目差別するってどういうことよ された側がそんな不平等な扱い受けて就活やる気になると思うかね?アホ臭い 学歴差別は本人の努力だからあるのは当たり前だけど 見た目差別はあってはならないだろ、そういう人は国家が保護してあげるべきだよな まぁ今のところは生活保護貰うしかないんだろう

NessSan
質問者

補足

見た目で差別とか中学高校レベルの話かと思ってたけど まさか社会にまで浸透してるとはねぇ・・・ その面接も見た目よくて愛想よくしてて学歴あれば殆ど通るでしょ 見た目悪い人は不利益被りすぎだからなんとかしろよと思うわ このゴミみたいな社会はホント終わってるなぁ

回答No.1

aaaa 私も以前SADって病気になって、人と話すだけでゲロを吐くほどのひどい対人恐怖&精神が分裂して気がついたら雪山にいて、本当に死にかけたけど、今は慣れましたぜ。あのパキシルっていう強烈な薬での投薬治療もそこそこ効いたんだけど、それでも完治しなくて、結局少しずつ慣れるしかなかったんだよね。 とりあえずその社会に対する悶々した不満を一発で解消してスッキリする方法を教えます。 面倒くさくても、なんでもとにかく一旦市民プールに行ってクタクタになるまで2時間ほど泳ぎ続けてください。 これはどの精神薬よりも効きました。目の前の靄が取り払われて、空がすごく青く感じますよ。

NessSan
質問者

補足

それやっても根本的な問題解決にならないのでw