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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：違うお店の人が辞めさせようとしてくる。）
他のお店の人が辞めさせようとしてくる
このQ&Aのポイント
- 私がバイトをしている店舗に、隣のお店の人が入りたいと言っていますが、社長からはダメだと言われているようです。その人は私を見下していて威圧的な態度をとっています。また、その人は売り方が強引でクレームも多いため、職場での評判は悪いようです。私は辞めるつもりはありませんが、無視するのが一番いいでしょうか？
- バイト先の隣のお店の人が、私のバイト先に入りたいと言っていますが、社長からは許可がないそうです。その人は私に対して威圧的な態度を取り、明らかに私をガンミして監視しています。職場では売り方が強引でクレームも多く、評判が悪い人だと言われています。私は辞めるつもりはないのですが、このまま無視し続けるべきでしょうか？
- 私がバイトしている店舗に、隣のお店の人が入りたいと言っていますが、社長からは許可がないそうです。その人は私に対して威圧的であり、明らかに私を監視しています。売り方が強引でクレームも多く、職場での評判も悪いようです。私は辞めるつもりはありませんが、このまま無視し続けるべきでしょうか？
- akhthric99
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
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noname#173958
回答No.1
同じ土台に上がらないほうがいいです。 のらりくらり、スルーしましょう。 実害が出たら即刻、自分とこの店長に相談することです。 相談するときは出来るだけ「何とかしてもらえるような」話し方を心がけてください。
その他の回答 (1)
- ele_sheep
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回答No.2
負のオーラを 質問者さんのポジティブなエネルギーに変換できるよう心掛けましょう 隣の店の人を反面教師にして 丁寧な接客をして お客さんから高評価されたり 周囲の人のいい所をみつけて、影で誉めて職場の雰囲気をよくしてはいかがでしょう
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね、反面教師として自分の接客態度を見直します！ あまり気にしないように、心がけます。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね、本当関わりたくないので スルーします。