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出産育児一時金の直接支配制度の利用に必要な書類は？
- 出産育児一時金の直接支払制度を利用するために必要な書類や手続きについて詳しく解説します。国民健康保険や全国健康保険の加入状況や被保険者資格喪失証明書についても触れます。
- 出産育児一時金の直接支払制度を利用するためには、病院への提出物や手続きが必要です。具体的には、被保険者資格喪失証明書などの書類が求められることがあります。加入している健康保険や加入していた会社の健康保険によっても異なる場合がありますので、詳細は病院や保険関係の窓口に確認しましょう。
- 出産育児一時金の直接支払制度を利用するために必要な書類が分からない場合は、病院や保険関係の窓口に問い合わせることが大切です。被保険者資格喪失証明書が必要な場合もありますので、手続きに必要な書類を事前に準備しておくことがおすすめです。
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＞被保険者資格喪失証明書ですか？ はい。資格を喪失してから６か月以内の出産であれば以前加入していた健康保険で出産育児一時金を受給できます。 その証明を資格喪失証明書でするわけです。 病院に対して怒りをあらわにしているようですが病院は健康保険についてすべてを知っているわけではありません。 特に資格喪失後６か月以内の出産に関してはイレギュラーだと思いますので詳しい人物でないと答えられないと思います。 こういった場合には国保に聞けばよかったのではないかと。 理由は健康保険の資格喪失後６か月以内の出産には出産育児一時金は支払いをしません。 そのため何が必要かはそこで教えてくれたと思います。 出産のことで心細いかと思いますがご自愛ください。
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- nekonynan
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病院に求められている書類は一体なんなんでしょうか？ 通常であれば 保健書があればそれ以外は必要ありません。残りの書類は病院が作製してくれます。 今回、 全国健康保険に請求するのであれ、必要な保健書のデータです。請求する保険組合の被保険者資格証明書です。 ようするにここにある http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryouhoken/iryouhoken09/07-1.html 別紙１ 専用請求書 （※上記(1)と同内容のものです。） (PDF:76KB) ・別紙２ 出産育児一時金等代理申請・受取請求書（専用請求書）（紙媒体用） (Word:36KB) ・別紙３ 出産育児一時金等代理申請・受取請求書 送付書（電子媒体用） (Word:36KB) ・別紙４ 出産育児一時金等に係る電子媒体の表記 (PDF:73KB) (3)被保険者の方や妊婦さんと交わす直接支払制度合意文書の例（参考） ・産科医療機関向け (Word:46KB) ・助産所向け (Word:44KB) が作成できるデータ（証明書）をよこせってことです。
お礼
回答ありがとうございました。 通常だと保険証だけで済むのは分かってたんですが、資格喪失した所への請求になる為イレギュラーなケースであり、パニックです。 もう国保に請求すれば楽だし、そうしようと思ったのですが解決したかったので質問させて頂きました。
お礼
回答ありがとうこざいます。改めて病院で確認してみます。 ちなみにイレギュラーなケースとは承知の上なので、病院に対して腹立たしく思っているわけではありません。病院に会社に、保険の加入先に電話しても解決できないことにもイライラしますが、つまりそれは自分の説明もうまくできていないんだろうとも思うので自分へのイライラもあります。だからどこにも向けれない怒りがあって、少し愚痴る場所が欲しかっただけというか。ただ質問するところに愚痴ってしまうのはよくなかったですね…すみません。