アフェリエイト アンケート用紙をアルバイトに強要

質問

インターネットカフェでアルバイトをしているのですが、ただいま100円割引キャンペーンと称したアフェリエイトのアンケート用紙をお客様にご案内させられております。

アンケートに全て答えると利用料金から100円割引しますよ！というキャンペーンらしいのですが、こういうアンケートの取り方に違法性はないのでしょうか？
【アンケート用紙の裏に100円割引の内容をプリントしており、営業の電話がかかってくるかもしれないという事を伝える事になってます】

あと100円割引のキャンペーンと言う事でお店に関係あるような感じにしているのですが、勤務中のアルバイトにこういったアフェリエイトのアンケートをとらせる事も違法性はないのでしょうか？
アルバイト中に店の運営に関係ない別の仕事をさせられている気がします・・・。

検索して調べてみたのですが、こういった関連の記事が見当たらないので、法律などにお詳しい方ご回答よろしくお願いします。

回答No.2

e_16 · ベストアンサー

別に問題はありません。

アルバイトに無償でアンケートを強要したのであれば問題ですが、アルバイトの中での業務ですから何ら問題はありません。

＞勤務中のアルバイトにこういったアフェリエイトのアンケートをとらせる事も違法性はないのでしょうか？

全く有りません
それが仕事でその報酬を得てるんですから

＞アルバイト中に店の運営に関係ない別の仕事をさせられている気がします・・・。
顧客情報の取得も立派な業務です。

お礼

一問一答ご回答いただき、ありがとうございました！

回答No.1

yamato1208

その案内が、店内で実施しているのであれば「業務」ということになります。

全く無関係ではなく、割引を前提としたアンケートですから、店舗運営に関係していると考えられます。

そのアンケートを、顧客にお願いしろということは「業務命令」に該当します。

お礼

ご回答ありがとうございました。