掛け持ちにて

質問

仕事の掛け持ちにて質問です。

知人が今、非正規社員でネットショップの運営・管理しているのですが
まったく別会社のネットショップの運営・管理の仕事（バイト）を引き受けようとしてますが、
何か問題はあるのでしょうか？（大ありだとも私個人的には思うのですが・・・）

知識ある方々・ご意見やアドバイスお願いします。
また経験者の方々のご意見もお待ちしております。

余談ですが、
私的には個人情報を管理している事をフルネームで表記している以上
他社でも同様に個人情報管理することになれば、見る人が見れば
個人情報の漏えいは大丈夫？そんな感じがしますし
クレームが来るのではないか？とも思います。

また今の会社の方々にバレた事を考えるとクビになるのではないか？

いい人だけに気になり相談させて頂きました。

回答No.1

seble · ベストアンサー

それぞれの会社が競合関係にあったりして利害が相反するというような事がなければ、兼任に問題はありません。
個人情報についても、その数が増えるというだけの事であり、両社の顧客情報を流用したりしなければ問題ではありません。1社しかやっていなくとも、漏洩させてはいけませんし。
ただ、競合するような業種だと、流用を疑われても仕方ないので、そういった面での問題は出ると思いますが、、、

お礼

ご回答ありがとうございます。

問題の核をついたご回答に考えさせれました。
私自身も良き勉強になります。
助かりました。その旨を考慮に入れ話をしたいと思います。