就職面談会について

質問

近々、履歴書を持参する就職面談会に参加しようと思っているのですが、その際、志望動機欄を空欄のまま、会場で興味を持った企業と接触しても構わないのでしょうか？
それとも事前に参加企業を下調べして臨むべきなんでしょうか？

回答No.3

kintaro009

多数の企業が参加する就職面談会なのか、それとも一つの企業のみの面談会なのかで違ってくると思います。
多数型の場合は特に書いていく必要はないと思いますが、ある程度希望の職種を絞っていっていつでも書けるようにしておくことが大事だと思います。その場で職種を決めているようでは周りの人に遅れを取っていることにもなりますからね。もちろん、希望職種を固めていくのと同時にその業界の多数ある企業同士を見比べるなどして事前の下調べはしていったほうがいいかと思います。

単一型ならもちろん書くべきでしょう。
履歴書の欄で全てを語りつくすことはできませんが、自分なりに考えた動機をまとめていく程度でいいと思います。面接では必ず志望動機は問われますし、あるいは事前に作文課題として志望動機を述べさせる場合もあります。いずれにしても、この場合は履歴書に空欄があると印象はよくないでしょうね。

ご希望の会社から内定を頂けることを祈っております。

回答No.2

twinklemoon

志望動機は、記入して行かれたほうがいいと思います。
昨年の今頃、私も就職活動をしていましたが、
必ず志望動機は問われますし、この部分が一番、企業が知りたがっているところです。
企業としても、自分の会社に一生懸命になってくれる人材を求めています。
動機＝やる気の大小　と、見られますから
しっかり事前にチェックをして、臨むほうがいいでしょう。
確かに、いくつも考えなければならないので、大変だと思いますが、会社もいい人材の獲得に真剣に取り組んでいますので
こちらも、自分のよさをアピールしていくことが大切ですよ。
履歴書から、選考会が始まっています！
頑張ってください。

回答No.1

crescent4419

企業ブースの他に履歴書などを書くスペース(簡単にテーブルが設置してある)があると思いますので。興味が持った企業があればそこで記入するとよいと思いますよ。
事前に参加企業を調べることができるのなら、調べたほうがよいと思います。

よい企業があるといいですね！