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パワハラの領域では…

30人程度の小さな町工場で働く40代の主婦です。 勤め始めて四年目が過ぎます。仕事にも慣れ、それなりに周りの人ともうまくやっていると思っています。でも、やはり周りの人といっても気の合う人、全く合わない人がいます。それはどんな会社に入っても同じと思うのですが、ある年配者の女性でめのかたきのように私にはかなりひどい態度で接して来る人がいます。私の一挙一動を監視し、何か気に入らない事があると態度や言葉に出しています。毎日毎日。 私は人と付き合う時はおだてやお世辞はあまりできない性分で(場合によっては言う時もありますが)、相手が喜んでいれば一緒に喜び、悲しい時は一緒に悲しみ、少しでも相手の心に寄り添ってあげたいと思っています。 はっきりわかったワケではないけれど、周りの人がその人に接する時を見ているとかなり気をつかってものを言っているのがわかります。だからたぶんおだてやお世辞を言わない私は気にいらない存在なのだと思っています。でも、だからといって毎日毎日嫌がらせと思わせるような言動はとてもおとなげないし、時に仕事に身が入らず困ります。 今まで自分自身に『これは私に原因があるんだ』といい聞かせてきましたが、このOKwaveでたまたま“パワハラ”で検索したところ私の今の現状ってもしかしてパワハラ被害なのではないかと思い始め質問させていただきました。 この頃体調もおかしくなり、その人を想像すると吐き気がします。なんとかこの現状から脱出したいです。

みんなの回答

回答No.3

パワハラとは、職権を利用した嫌がらせのことですよ。 その「年配者の女性」は、あなたの上司なのですか? その女性が上司ではなく、あなたの仕事をコントロール する権限を持っていないのであれば、それはパワハラではなく、 「職場の同僚の嫌がらせ」です。 その嫌がらせであなたの業務に支障が出ているのであれば、 上司に相談すればいい話です。

noname#192508
noname#192508
回答No.2

自分にどのような原因があるとも、聞くこともしないばかりか、 勝手な妄想を繰り広げ、挙句の果てにはパワハラと騒ぎ出す始末。 自分にどう言い聞かせようと、直さない限り状況は変わりません。 あなたが、極度に思い込みの激しい人物だというのは、 本文を読んだだけでよくわかります。 とても被害妄想の激しい人ですね。 あなたがそのように接されるのは当然のことだと確信しました。 その相手が異常人格ならば、長年会社に勤めることはできませんし、 他の人も被害に遭っている筈です。 よく、上司がダメ人間だとか、出来ない奴だとか、異常とか言う人がいますが、 もし本当にそうなら下っ端が入る前に、とっくにクビになっているのです。 でも、そうなっていない現実というのは、言ってみれば下っ端が異常な 被害妄想を持つ人間だからこそ、どんなにいい躾けも全てパラハラ扱いしたがるのです。 そのうちあなたはきっと、これは○○病だ!などと言い出すに決まってます。

  • xKURO-69x
  • ベストアンサー率27% (112/406)
回答No.1

仕事を変えましょう。

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