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人間関係で仕事を辞める…

人間関係で仕事を辞めるのは、逃げですか? 私は、デイで介護の仕事をして五年目です。 人間関係が、上手くいっていません。 よく人間関係で辞めると駄目だと聞きます… また自分の仕事が至らなかったと思いもあります。だから、逃げるなと思って今までやってきたのですが、もう難しい気がしています。

みんなの回答

noname#192508
noname#192508
回答No.8

はい、逃げです。 人間関係をうまくやることこそが仕事なんですよ。 それが一番大事なんです。 人間関係を良好にもっていけないことは 仕事の中身できるできない以前に問題です。

aina10
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • sakura-333
  • ベストアンサー率10% (952/8905)
回答No.7

どう上手くいっていないのかわからないので何とも・・ 何を以って逃げとするかは人それぞれだと思います。 >人間関係で辞めると駄目だと聞きます 人間関係はどこにでもあるからではないでしょうか? どんな人でも全ての人と上手くいく事はまずありません。 1人でも自己主張の強い人がいれば、職場の雰囲気はガラッと変わりますし・・ 至らない点があったとしても、そこそこ上手くいくところは上手くいきます。

aina10
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • motomoto12
  • ベストアンサー率37% (1046/2826)
回答No.6

では、仕事が嫌だから、汚いから、面倒だから といって数日仕事を辞める人はOkですかね? 私は、人間関係が嫌でも頑張って5年勤められたスレ主さん。 どちらが、「逃げ」なんですかね? 私は、どうしてもスレ主さんを「逃げ」とは思いません。 それより、たった3日務めただけで「私に合っていません」と言って辞めていくやつの方がよっぽど「逃げ」でしょう? 5年はよく頑張りました。 私ならば、最後言う事言って辞めてやります。 ただ、その他の方がお辞めになる予定はないのですか? ないから、スレ主さんがお辞めになるのだと思いますが。 ただ、次、同じ状況に私、いる!と思ったら、回避法なり、かわし法を身に付けておいてくださいね。 そうした方法を身に付けぞ辞めても、次、同じ状況になって「辞めます」となった場合、それこそ、「逃げ」になります。

aina10
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • bfox
  • ベストアンサー率30% (327/1067)
回答No.5

はい、「逃げ」です。 しかし、逃げる事は悪い事じゃないと思っています。 「逃げる」という単語だけ聞くとなんだか負けたような気がしますが、決して負けたわけではないですから。 他の回答者様もおっしゃっておられますが、「逃げるが勝ち」って言葉だってあります。 今の職場に居続けてストレスMAXになって身体壊すよりなんぼも良いでしょう。 ただし、逃げた先が必ずしも良い環境であるとは限らないという事は忘れない方が良いです。 ある意味ギャンブルですからね。 また、逃げの転職で陥りやすいのが前の職場より労働条件が落ちる可能性が高いという事です。 給与だったり休日だったりってとこですね。 でも、自分の精神的肉体的健康には代えられませんから、本当にその人間関係が嫌で、大きなストレスになるのなら、「逃げる」という選択枝は何も悪くないと思いますよ。

aina10
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • ele_sheep
  • ベストアンサー率18% (287/1525)
回答No.4

古今東西 仕事を辞める理由第一位は 人間関係です その職場の人間関係が平均的なものであれば、「逃げ」ですが 劣悪な人間関係の職場であれば、「逃げるが勝ち」 ということもあります 劣悪な人間関係の職場は、職場に悪意が渦巻いています 悪意が渦巻く職場に長くいると自分の思考様式も悪意に満ちてネガティブになっていきます もしそうであったら 質問者さんの性格が悪くなる前にやめるというのも選択としてはよいかと思います。

aina10
質問者

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

私は耳が不自由で、人とは話も出来ない、いや周りから避けられてましたし、人との誤解がしょっちゅうでしたよ、それでも辞めないでやってます、電話も取ることが出来ないので、若い新人からもバカにされてます。もう50過ぎなのに。

aina10
質問者

お礼

ありがとうございました。

noname#246720
noname#246720
回答No.2

言葉だけで捉えれば逃げかもしれませんが… でも、新しい道に進むきっかけと捉えることもできます。 私も長く勤めた職場を人間関係をきっかけにして辞めました。 (いじめとかそういうものではなく、上司のどうしようもないセクハラとモラルに欠けた行動が耐えられなくて) ただ…私の場合、ずっと二つの仕事を並行してやっていて、もう一方の仕事に専念するかどうするかを何年も悩んでいたんです。 人間関係が良い頃は辛くても続けていこうと思っていましたが、セクハラ上司が赴任してきたことで「これはもう一つの仕事のほうで頑張れというお告げかも?これは良いきっかけだ!」と思って、辞める決意を固めました。 これについては後悔していません。 しかし、他に道がなかったとしたら、単に人間関係がうまくいかないというのを理由に辞めたりはしなかったかも… 例えば質問者さんが、今の職場を辞めて同業他社に入り直そうと思っているようでしたら、ちょっと慎重になった方がいいかもしれません。 また、完璧に相手が悪いということではなく自分の悪い点もあるということであれば、それを残したままだと他に行っても同じことになってしまうかもしれないので。 話し合い等で解決できるなら、まずはそこに挑戦してみるべきだと思います。 よくお考えになって、後悔のない決断をして下さい。

aina10
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • troml
  • ベストアンサー率17% (561/3166)
回答No.1

人間関係で仕事を辞めるのは「逃げ」ですね。 そもそも仕事上の人間関係は、プライベートのお友達じゃないですから、上手くやらなきゃダメなんです。仕事上の人間関係を上手くやることまで含めて「仕事」であり、上手くできないからやらないで済ましていいわけがありません。 あなたよりずっと長く生きている人間として言わせてもらうと、仕事上の人間関係は、上手くやろうと思えば、いくらでも上手くやれるものなんです。難しい人間関係を何度となく乗り越えれば、どんな人とでも上手くやれるようになります。 一度逃げたら、こういう人とは上手くやっていけないという苦手意識をずっと持ち続けることになってしまうけど、苦手な人をひとりずつ克服して、誰とでも上手くやっていける人になれば、どんな仕事をするにしても大きな力になります。 その仕事を5年も続けてこれたわけですから、あなたには責任感も忍耐力も根性もあるし、今抱えている人間関係の問題を乗り越えることができると思いますが。

aina10
質問者

お礼

ありがとうございました。

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