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許せない人とは？
- 皆様の人生で許せない人とは誰なのか、その関係性についてお聞きします。
- パワーハラスメントを受けた経験がある方は、その怒りや許せない感情についても共有してください。
- また、許せない人をどのようにして許すことができるのか、皆様の意見をお聞かせください。
- その他(恋愛・人生相談)
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質問者が選んだベストアンサー
あなたのきもちはよくわかります。 今、私自身がその状態だからです。 今の会社にパートとして10年働いていますが、前の部署で部長からひどいパワハラを受けました。 事あるごとに「クビにするぞ」といわれ、最初は冗談で流そうとしましたが、あまりに何度も言われるとストレスもたまります。 仕事内容も女性社員の一般的な仕事に加え、男性社員の仕事までまかされました。 私は仕事は好きなので、たいへんさはひあまり苦にしなかったのですが、残業規制が始まると、就業時間を五分過ぎただけでも、文句をいわれ、まだ仕事が残っていると言っても「明日やればいい」。昼休みも仕事しても当然仕事はたまっていき、それをたまに様子を見に来て、出来ていない事を文句を言われるのです。 もう一人の女性社員には余分な仕事もやらせず、その女性が好意で手伝ってくれても、勝手な事をするなと言われました。 少しでも残業になると、「そんなに金がほしいのか」と言われました。 同じ部署の人はそんな状況をわかっていても誰も助けてくれませんでした。 そうだんしても「部長はああいう人だから」で終わってしまい、何にも言ってくれませんでした。 結局、仕事をしているとパニックになり、不眠症、味覚障害などの症状が出て、うつ病と診断され三ヶ月休職しました。 その年の12月いっぱいで子会社に出向する事になりましたが、その部署の忘年会があり最後だからと出席しました。 別に期待していたわけではないのですが、「お疲れ様」の一言もありませんでした。 私の場合、上司運が悪かったというか、次の部署でも同じような目にあいました。 私は決して人と上手くやっていけないタイプではありません。仕事にはコミュニケーションが必要な事はよくわかっていますし、いままでこんな目にあった事はありません。 その子会社の社長からも嫌がらせを受けました。 長くなるので、詳細は省きますが。 以前の部署で泣き寝入りした事で、うつ病も治らず心療内科に通い続け、カウンセリングを受け、相変わらず薬を飲まないと眠れない状態でした。 多分、精神的にかなり追い詰められてたんでしょうね。 パワハラは言った言わないでもめて証拠がないと立証出来ない事はわかっていたので、ボイスレコーダーを持っていた上司に理由を言わず、借りて自席において、なぜ私だけ攻撃されるのか証拠をとろうとしたんです。 発作的に無計画にしたことでしたので、すぐみつかり詰問されました。 逆にいい機会だと思い、「パワハラの証拠をつかむため」と今までの事もぜんぶ言いました。 社内のパワハラ相談室にも過去の事から全て話しました。 弁護士にも相談しましたが、ボイスレコーダーの件では解雇出来ないと言われました。 ところが、先月従業員全員の前で、現在要員が一名多いので人員削減を行うとの話があり、名指しで私の名前を出されました。 事前に何の打診もありませんでした。 あまりにもひどい仕打ちに、体調を悪くし、週明けの二日休みました。すると本来4日以上病気で休む場合は診断書が必要ですが、本人に確認もなしに、週末から調子悪かったら4日間だから診断書を出せと言われました。 その後、うつ病の症状はますますひどくなり、主治医からしばらく休職するよう言われました。 でも子会社の社長はさらに私を追い詰めました。 うつ病で休んでいるわたしに社報で「懲戒処分」にすると発表し、私に始末書の提出を求めてきました。 ボイスレコーダーの件は、フェアなやり方ではなかったと思い、反省していましたが、もう一つの理由が「上司に対する暴言」でした。ようするに、パワハラもしていないのに、ありもしない事を言ったと言うのです。 始末書は書きましたが、暴言についてはパワハラ相談室に話していることもあり認めませんでした。すると、これは始末書ではないと返されました。 休職しているにもかかわらず、病気は悪くなる一方です。最近は朝まで眠れず、昼間なんとか4時間ほどウトウトする程度です。 食欲もなく、体重も38Kgまで減りました。 私に対する処分はすぐ行われましたが、私が訴えた件については事実確認も何にもなく、このままではもみ消されるだけでしょう。 まわりの人間は、会社を辞めたらすっきりするから、今までの事は忘れて、次の新しい生活を考えた方がいいと言います。 でも、こんな理不尽な悔しい思いをして忘れられると思いますか？ 多分、一生トラウマとして残ると思います。病気もまだ数年は治らないと思います。 訴訟をおこそうとも考えました。 しかし、こういうケースは証人が必要になります。まだ会社に在籍している人が証人になってくれる可能性は低いという事でした。やっぱり自分が大事ですからね。 勝てない訳ではないけれど、費用と労力を使う割には得るものは少ないと、弁護士に言われました。 次に考えたのは、労働基準監督署に訴える事です。 でも、裁く立場ではないので、どこまでの事をしてくれるかわかりません。 今日、全労連に電話で相談しました。 担当者も「一部上場企業のやる事じゃない。幼稚な会社だね」とあきれていました。 そして、労基に行く前に今までまとめたメモなどをもって一度相談に来なさいと言われました。 それで、労基が会社を指導してくれそうな内容にしぼりましょうと。 労基の場所によっても、対応の違いがあるようでその事も教えてもらいました。 私も最初は「憎い」「復讐したい」「なぜ私だけがこんな目にあうの」とそんな事ばかり考えていました。 でも、人を恨むのはマイナス志向です。 なので、私は自分が間違っていない事を証明する事にします。 はっきり言って、いま会社がやってる事、言ってる事はめちゃくちゃです。なのにそれを正当化して力でぬじつけようとしています。 だから、労基ではっきりさせて、自分の感じている事が間違ってないとわかれば、少しは すっきりするのではと思うようになりました。 それに、そんな会社だとわかれば、労基から指導が入る可能性もありますしね。 そして、役員の耳にでもはいって、あの人たちのした事が少しでも表に出たらな。 このやり方も復讐と言えなくもないとは思いますが、全く泣き寝入りは出来ないので。 長文になって申し訳ありません。 私自身、その事に悩んでいる最中でしたので、他人事には思えませんでした。 泣き寝入りは絶対自分をだめにします。 どんな最低限な事でもよいから、自分なりのけじめはつけるべきだと思います。
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- doorakanai
- ベストアンサー率27% (758/2746)
いました。 １、前々職で私に仕事を押しつけ尻拭いをさせていた人 ２、前職でしつこいセクハラパワハラをした上司 ３、前職で1日の大半をダベって時間を潰すパート ４、これも前職で何も覚えない後輩社員 ５、現職で私に仕事を押しつけ尻拭いをさせていた人(すでに退職) １は会社が倒産(私は倒産するずっと前に退職)後、どこかに就職したものの 営業所自体が閉鎖になり行き場がなくてクビ。 ２は専任状態だった私が辞めた後、上司の案件をやる物がおらず(デザイン屋) 段々立ち行かなくなり、病気で退職。 ３、４は退職後、なぜかまた戻ると言い出し「嫌だ」と言われたらしい。 全部同業他社なので、その後の話がどこからか耳に入ります。 ５は退職後1年経っても就職先が決まらない。 それもそのはず、言い訳ばかりで仕事しなかったから出来る事がない。 教えてはいたがメールひとつ送れなかった。人に押し付けずに自分でやってたら 少しは実力もついただろうに。色々覚える機会はあっただろうに。 実際私が事務仕事だのHPをいじるだの、現職で色々覚えてるのに。 環境は同じなんだから、自業自得と言える。 前職を退職後、ハロワでセクハラパワハラの話をしたら職員にドン引きされて 退職理由が会社都合に変わって失業保険をすぐにもらい、社長にも 今後私のような者が出ないようにして欲しいと頼み、実践してくれたので ２に対しては、これで充分だと自分に言い聞かせるようにしていました。 その後、前職の取引先に呼ばれて今働いています。 やった事もやらなかった事も己に返って来るものだ 当時は歯ぎしりする程ムカついてもいましたが 先日、５の現状を聞いて１～４も自分自身もこれなのだと知り、怒りは消えました。 ざまーみろ という痛快感と お前らが押しつけるから私の能力が上がってしょーがねー という自画自賛(笑)と 努力と研鑚を怠ると、自分もいつこうなるか分からない という危機感。
お礼
御回答有難うございます。 そうですよね、不思議な事にどこの会社でも、問題のある人や害になる人が居るんですよね。 その辺は、相手を自分で透明人間にするしかないですよね。 とにかくどれも難しい問題ですけど、深く考えない事が1番ですよね。
- tomban
- ベストアンサー率26% (2616/9771)
…それがねえ…いないんだよ、誰も。 その時折では確かにいるんだけど…今思うといない。 年取るのもこういうときは良いねー…ある程度の輪郭は覚えていても、後は忘れてしまえるから。 だから別に「許そう」なんて思ったことはないよ、逆はあるけど。 私は君のことを知らないけど、おそらくは「君のとってきた方法」にも、問題はあったと思うんだ。 パワハラにせよ、何にせよ、確かにその原因は相手にあったと思う。 しかし「今の状態になる前にどうにかできなかったか？」という疑問もあるんだ。 いろいろとあって、急展開が難しかったというのはあるかもしれない。 そういった可能性は確かにあるだろうね。 でも、もしそうだったとしても「あの頃はそうだったな」と、自分で認められるかどうかは別だよね？。 相手は確かに悪いし、自分も立場は弱かったから…と思うとき、果たして「過去の出来事、過去の上司」に対して「自分が恨むべき必要性」というのは「今現在」あるのかどうか？というのは考証する余地があるんじゃないかな？。 私は、自分の場合は「あんなやつ、どうでもいいし」と思ってきましたね。 恨むには恨むけど、それでなんか得あるか？と思ったとき、答えはいつも「あほくさ！」だったわけです。 どうせろくな死に方せんな、アイツは、って思って、チョン、です。 自分で自分の事を「ＮＯ１」だと思えれば、アホ上司なんて眼中から消えていくもんです。 関わっていること自体が下らないし、バカらしいからね。 だけど「あいつが！！」って思ってれば…どうだろう？。 それは「自分が過去の出来事に積極的に関わり続けてる」ってことじゃないのかな？。 …よく思い返してごらんよ？。 今までの自分って、どんなヤツだった？って。 それはしてかないといけないことだと思うよ？。 …君が未来を欲しけりゃさ？。 ちなみに…私は「許した」という記憶はないです。 この前も想像で一人叩き切ってやりましたからねー（笑）。
お礼
御回答有難うございます。 そうですね、そのような人間の事忘れる事ですよね。 そのような考え方に変えていくようにします。
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (952/8905)
同等か更にロクでもない人間が出てきた時ですね。
お礼
御回答有難うございます。 今の世の中の不条理な事件などの事をおっしゃられているんでしょうか？ もしそうならば、自分も許せません。
います。義母と義姉です。 女房が息を引き取ってゴタゴタの最中に「〇〇（女房）の掛けていた保険は私が受取るから」と電話してきた。放って置いたら自分たちで判子を偽造して受取った。その証拠は押さえてあります。何かで揉めればそういう人間だと言う証明に出すつもり。以後一切関係は無い。女房の法事にも呼んでない。葬儀には来たらしいが香典は無かった。 許せるはずがありません。
お礼
御回答有難うございます。 もう呆れて言葉も出ません。 自分の娘、自分の妹が亡くなったのに、最低以下ですね。 回答者様のお怒り当然だと思います。 でも今は奥様の御冥福をお祈りします。
- starbene3
- ベストアンサー率20% (5/25)
＞皆様、それぞれ今まで生きてこられて、この人だけはどうしても許せないと言う人はいますか？ いました。 関係性は親子。 父に対しても母に対しても「この野郎！！」っていう思いしかありませんでした。 それは異性関係にだらしないところ、金にだらしなところ、見栄っ張り、嘘つき。 何十年つきあってもどんなにこちらが真摯に接しても巧みに嘘をつきとうすし、 この人たち親じゃないよね！！なんてずーっと思いながら生きてきました。 ところがあることがキッカケで単なる「噂話」としてではなく、人としての彼らの評価を 聞くことになったんです。 その評価を聞いたときにここまで人に見破られていても嘘を突き通したり、 自分の思惑だけで自分たちの評価を決めている両親だってことが分かったときに、 何だか、自分が神経をすり減らしてまで、心底、憎む相手ではないな… って思った瞬間から、憎しみが消えて行ったことを覚えています。 何だろう… 自分も彼らのスタンダードに一生懸命合わせようとしていたけれど、 自分は全く別の生き方を望んでいる人間なんだなって。 結局、その人間が憎くて憎くてたまらない時って、 自分がその人間に負けているんだって。 今は自分はこのような生き方をするって決めてしまったので、 相手のことを見ても動揺しなくなりました。 また、そこまで思えるようになるまでには多大な時間を要したけれど、 逆にもうこれからは彼らのことを考えるのに時間は費やしたくないかなって。 結局、他人のコトを憎んだところでいいことは何もないですからね。
お礼
御回答有難うございます。 2回目の親子関係ですね。 前の方にも御礼の所で話をさせて貰ったのですが、自分も理由は違いますが父親に対して、未だに憎しみを持っています。 でも、憎んだ所でいい事ないですからねと言う御言葉自分の心に響きました。 確かにそうだと思います。 すぐには変われないかもしれませんが、その考え方になるように徐々になりたいと思います。
- dankai-mae-M
- ベストアンサー率19% (133/696)
許せないのは自分自身です。 あの時こう言っておけばよかった。 あの時こうしておけばよかった。 そんなことが山程あります。 勇気のない自分が一番許せませんが、では勇気をどうしたら 持てたかとなると、勇気を試す機会がなかったからかも知れ ません。 失敗する勇気が必要だったんでしょうね。 失敗すると恥ずかしいからでしょうね。 失敗しても恥ずかしがらないにはどうしたらよかったんでしょう ね。 失敗は成功の元だと知らなかったからでしょうか。 でも本で読んで知ってはいましたね。 失敗する勇気が出なかったからでしょうかね。 また、勇気が出て来ました。 そうすると、勇気のない自分が一番許せないことになりました。 こんなこと普段は考えていなかったんですが、考えさせていた だいた質問者さんに感謝する勇気は持てています。
お礼
御回答有難うございます。 自分も同じ事で自分自身を許せなかった事があります。 たぶんですが、そう思われている方多いんじゃないでしょうか？ あなただけではありません、正々堂々と生きていきましょう。
- zozokegatatu
- ベストアンサー率25% (379/1495)
いたけど始末したのですっきりです。 お金というものはこういうことに使うものである。とても費用対効果は高かったですよ。
お礼
御回答有難うございます。
- kinkan66
- ベストアンサー率20% (93/458)
境界性人格障害の母親です。 今は同居の父親とだまされているたった一人の友人以外、 誰も近づかない状態です。 親戚は多いですが。 最後は老人ホーム。 誰も面会にいかないだろうなぁ。 許すも何もないです。 ただ母との思い出を、全部忘れたいです。
お礼
御回答有難うございます。 これだけは難しい問題ですね。 お母様が病気であると言う事。 複雑な気持ちです。
- pct10968
- ベストアンサー率21% (641/2971)
じじいです。 誰でも多かれ少なかれ持っていますよ。 残念ながら、思い出して記憶を更新する度わすれられなくなるものです。 そんなに悔しかったら、人の居ないところへ行って思う存分大声で叫んで泣いてくればいいのです。 例え復讐などしても、受けた心の傷は癒せませんからね。 だからそんな事は、早く忘れろ！ 早く忘れて、生きなおせ！ って事です。 想い出す度、傷口が裂けて痛み尚更許せなくなってしまうのですよ。 私も、許せない人は居ましたが、忘れることで時が風化させてくれるのです。 そのため、心の傷も最小で食い止められたと今でも思っています。
お礼
御回答有難うございます。 貴重な御意見参考にさせて頂きます。
- gusin
- ベストアンサー率10% (46/423)
小学校当時の担任教師 貴様なんか、死んじまえと罵られました・・・・・・・・・・・
お礼
御回答有難うございます。 その人は、教師以前にまともな人間じゃないですね。 嫌な事思い出させてすいませんでした。
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お礼
御回答有難うございました。 所詮、日本の殆どの会社が、従業員の事なんか考えてませんからね。 社員にしてもパートにしてもバイトにしてもどのような雇用形態であっても、従業員なんて使い捨て程度にしか思ってませんから…。 自分は、今のこの不景気な世の中、いつ辞めされるかわからない時代ですから、一生懸命やってもむくわれる事はないのだから適当にやっていこうと思っています。 そういう人達って、何を言っても変わる事はないですから、恨んだりするエネルギーの無駄遣いだと思います。 そういう人達は、将来辛い思いをする事になりますよ。