皆様今までの人生でどうしても許せない人は誰ですか？

質問

皆様、こんばんは。

閲覧頂いた方有難うございます。

どうしても皆様にお聞きしたい事がありまして質問をさせて頂きます。

皆様、それぞれ今まで生きてこられて、この人だけはどうしても許せないと言う人はいますか？

もし宜しければ、その人とどういう関係でしたか？

ちなみに、自分は前の会社ですごい激務に耐えながら頑張って働いていたのに、さらにパワーハラスメントをしてこられて、病気にまでさせられて、最終的に退職に追い込まれた元会社の上司です。

それから、未だに自分は時々怒りが込み上げてくるのですが、皆様はそのような経験はありませんか？

そしてもう、そう言う人の事なんか忘れたと言う人はいますか？

どういう風にしたら、それ程許せない人を許すことが出来るのでしょうか？

回答No.13

leanyuka · ベストアンサー

あなたのきもちはよくわかります。
今、私自身がその状態だからです。
今の会社にパートとして10年働いていますが、前の部署で部長からひどいパワハラを受けました。
事あるごとに「クビにするぞ」といわれ、最初は冗談で流そうとしましたが、あまりに何度も言われるとストレスもたまります。
仕事内容も女性社員の一般的な仕事に加え、男性社員の仕事までまかされました。
私は仕事は好きなので、たいへんさはひあまり苦にしなかったのですが、残業規制が始まると、就業時間を五分過ぎただけでも、文句をいわれ、まだ仕事が残っていると言っても「明日やればいい」。昼休みも仕事しても当然仕事はたまっていき、それをたまに様子を見に来て、出来ていない事を文句を言われるのです。
もう一人の女性社員には余分な仕事もやらせず、その女性が好意で手伝ってくれても、勝手な事をするなと言われました。
少しでも残業になると、「そんなに金がほしいのか」と言われました。
同じ部署の人はそんな状況をわかっていても誰も助けてくれませんでした。
そうだんしても「部長はああいう人だから」で終わってしまい、何にも言ってくれませんでした。
結局、仕事をしているとパニックになり、不眠症、味覚障害などの症状が出て、うつ病と診断され三ヶ月休職しました。
その年の12月いっぱいで子会社に出向する事になりましたが、その部署の忘年会があり最後だからと出席しました。
別に期待していたわけではないのですが、「お疲れ様」の一言もありませんでした。

私の場合、上司運が悪かったというか、次の部署でも同じような目にあいました。
私は決して人と上手くやっていけないタイプではありません。仕事にはコミュニケーションが必要な事はよくわかっていますし、いままでこんな目にあった事はありません。
その子会社の社長からも嫌がらせを受けました。
長くなるので、詳細は省きますが。
以前の部署で泣き寝入りした事で、うつ病も治らず心療内科に通い続け、カウンセリングを受け、相変わらず薬を飲まないと眠れない状態でした。
多分、精神的にかなり追い詰められてたんでしょうね。
パワハラは言った言わないでもめて証拠がないと立証出来ない事はわかっていたので、ボイスレコーダーを持っていた上司に理由を言わず、借りて自席において、なぜ私だけ攻撃されるのか証拠をとろうとしたんです。
発作的に無計画にしたことでしたので、すぐみつかり詰問されました。
逆にいい機会だと思い、「パワハラの証拠をつかむため」と今までの事もぜんぶ言いました。
社内のパワハラ相談室にも過去の事から全て話しました。
弁護士にも相談しましたが、ボイスレコーダーの件では解雇出来ないと言われました。

ところが、先月従業員全員の前で、現在要員が一名多いので人員削減を行うとの話があり、名指しで私の名前を出されました。
事前に何の打診もありませんでした。

あまりにもひどい仕打ちに、体調を悪くし、週明けの二日休みました。すると本来4日以上病気で休む場合は診断書が必要ですが、本人に確認もなしに、週末から調子悪かったら4日間だから診断書を出せと言われました。

その後、うつ病の症状はますますひどくなり、主治医からしばらく休職するよう言われました。

でも子会社の社長はさらに私を追い詰めました。
うつ病で休んでいるわたしに社報で「懲戒処分」にすると発表し、私に始末書の提出を求めてきました。
ボイスレコーダーの件は、フェアなやり方ではなかったと思い、反省していましたが、もう一つの理由が「上司に対する暴言」でした。ようするに、パワハラもしていないのに、ありもしない事を言ったと言うのです。
始末書は書きましたが、暴言についてはパワハラ相談室に話していることもあり認めませんでした。すると、これは始末書ではないと返されました。

休職しているにもかかわらず、病気は悪くなる一方です。最近は朝まで眠れず、昼間なんとか4時間ほどウトウトする程度です。
食欲もなく、体重も38Kgまで減りました。

私に対する処分はすぐ行われましたが、私が訴えた件については事実確認も何にもなく、このままではもみ消されるだけでしょう。

まわりの人間は、会社を辞めたらすっきりするから、今までの事は忘れて、次の新しい生活を考えた方がいいと言います。
でも、こんな理不尽な悔しい思いをして忘れられると思いますか？
多分、一生トラウマとして残ると思います。病気もまだ数年は治らないと思います。
訴訟をおこそうとも考えました。
しかし、こういうケースは証人が必要になります。まだ会社に在籍している人が証人になってくれる可能性は低いという事でした。やっぱり自分が大事ですからね。
勝てない訳ではないけれど、費用と労力を使う割には得るものは少ないと、弁護士に言われました。

次に考えたのは、労働基準監督署に訴える事です。
でも、裁く立場ではないので、どこまでの事をしてくれるかわかりません。

今日、全労連に電話で相談しました。
担当者も「一部上場企業のやる事じゃない。幼稚な会社だね」とあきれていました。
そして、労基に行く前に今までまとめたメモなどをもって一度相談に来なさいと言われました。
それで、労基が会社を指導してくれそうな内容にしぼりましょうと。
労基の場所によっても、対応の違いがあるようでその事も教えてもらいました。

私も最初は「憎い」「復讐したい」「なぜ私だけがこんな目にあうの」とそんな事ばかり考えていました。
でも、人を恨むのはマイナス志向です。

なので、私は自分が間違っていない事を証明する事にします。
はっきり言って、いま会社がやってる事、言ってる事はめちゃくちゃです。なのにそれを正当化して力でぬじつけようとしています。
だから、労基ではっきりさせて、自分の感じている事が間違ってないとわかれば、少しは
すっきりするのではと思うようになりました。

それに、そんな会社だとわかれば、労基から指導が入る可能性もありますしね。
そして、役員の耳にでもはいって、あの人たちのした事が少しでも表に出たらな。

このやり方も復讐と言えなくもないとは思いますが、全く泣き寝入りは出来ないので。

長文になって申し訳ありません。
私自身、その事に悩んでいる最中でしたので、他人事には思えませんでした。

泣き寝入りは絶対自分をだめにします。
どんな最低限な事でもよいから、自分なりのけじめはつけるべきだと思います。

お礼

御回答有難うございました。

所詮、日本の殆どの会社が、従業員の事なんか考えてませんからね。

社員にしてもパートにしてもバイトにしてもどのような雇用形態であっても、従業員なんて使い捨て程度にしか思ってませんから…。

自分は、今のこの不景気な世の中、いつ辞めされるかわからない時代ですから、一生懸命やってもむくわれる事はないのだから適当にやっていこうと思っています。

そういう人達って、何を言っても変わる事はないですから、恨んだりするエネルギーの無駄遣いだと思います。

そういう人達は、将来辛い思いをする事になりますよ。

回答No.3

anndoromeda

＞＞皆様今までの人生でどうしても許せない人は誰ですか？

現在はいません、つまり過去にはいました。
それは長兄です。

事情があって、長兄に育てられました。
７年間育てられましたが、その日々が虐待の毎日でした。

卒業を待つ様に家をでて、それから５年は音信不通。
次兄の家で再会。

家を出れば、物理的に離れれば解決するものと思っていました。
また、表面上はそうでした。
が、３０年が過ぎる頃・・自分を見つめる機会があり、自分を見つめると、虐待の影響が今でもあると知りました。

それから、許し・・を学びました。
最初の許しまで７年かかりました。
最初から、大きな課題に取り組むと・・挫折するでしょう。

日常の些細な事から許しを学びます。

例えば、電車などで足を踏まれた・・
ムッとする・・・この様な状況下で、相手を許すを実践します。

友達に嫌な事を言われた・・
これまた、相手を許す・・を実践します。

この様な積み重ねをしながら・・考えかた・・感性を少しずつ変化させていきます。

許す・・
これは、実は大変な作業ですよね。

「ゆるすということ」と言う本があります。
購入して、１００回は読みましょう。

そして、その中の一つでも良いので実践しましょう。
そこからです。

今・・長兄を許しました。
しかし、あの虐待は忘れません。

辛かった・・が、私を成長させてくれた一因でもありますね。

お礼

御回答有難うございました。

虐待ですか、これだけは受けたものにしか分かりませんからね、でも辛かったでしょうね。

本の件さっそく問い合わせて頂きます。

回答No.2

pu2pu2

母親。

もう３０年田舎には帰っていない。

兄妹には「母親が死んだら帰る」と言ってある。

結構大事に育てられたと思うし、普通に仲の良い親子だった筈なんだけど…
どこでこうなってしまったのか…
誤解が六階になってしまった様な…

こうなる前は、老後の面倒は絶対に私がみると決めていて、母親も、私にみて貰うと公言していた程なんだけど…ね。

以来、故郷を懐かしいと思った事が一度も無い。
と言うより、頭から全く消えている。

ま、一人や二人誰でも居るだろうね。

お礼

御回答有難うございます。

お気持ち少しわかります。

ただし、自分の場合は父親ですけどね。

親子関係って難しいですね。

回答No.1

fuefue12

私の場合数えてみたら３人でした

１人は小学校時代私をいじめた同級生
長くなるので割愛しますがコイツの事だけは一生許さないし
ぶっちゃけ不幸になってろ！とすら思います。

幸い二度と会わないで済みそうなので、その後改心して良い人になってるかもしれないのを見なくて済む為こっちが「大っ嫌い！最低のヤツ！」と常に思っていられますが。

下手にいい人になってたり、世の中で認められてたら嫌だろうなぁとおもうので

もう１人は大学のゼミの講師です

その先生は学科でとても有名な厳しくて怖い先生だったのですが
授業が面白いと感じたので私は４年間先生の授業を受けていました
勿論最後の卒論もその先生…で頑張っていたのですが
１年間色々な厳しい指導を受けて自分也に未熟な部分を認めつつもその時出来る限りの最高の論文を出しました
しかし査定の時に「こんなんじゃ卒業させられない！」という徹底的にダメな論文と言う評価が下りました。

それまではよくあるかもしれませんが
１番許せなかったのは卒業後「あなたの論文を学会に出したい『勿論私が手直ししてあげるから』」と言われて一気に先生の信頼が地に落ちました。
その先生が学会に出す論文テーマが無い事に苦しんでいたのを知っていたのと、同じゼミの子達には誰一人その連絡をしていなかった事に後になって分かったからです。

つまり認めてくれていたと言うのは理解できたのですが
私からすると「あれだけクソミソにこき下ろした論文を学会に出す！？馬鹿じゃない！？」と言う想いが強かったです。あぁこの人は自分のメリットの為に生徒を使うのか　と

許したかと言われれば許してはいませんが
逆に言えば「この先生は一生こうなんだろうな」とも感じたので（実際その後生徒を１人か呼吸に追いやりました）今は憎んではいませんが出来たら会いたく無いなぁとも思っています

もう１人はとあるスクールで一緒になった３歳上の女性の生徒さんでした。
真面目でいい人…ではあったのですが
とにかく人の気持ちに鈍い、自分の事ばっかり

最初は仲が良かったのですが次第にその人のあまりにも人の気持ちへの鈍感さ故に私がキレて縁を切ったと言う感じです。
この人もあぁきっと１人じゃ友達で着ないだろうな・・・・と思っているので今はあんまり気にしていないです。

と、ざっと許せなかった人を上げましたが
質問主さん同様「時々」思い出すぐらいで
その人達とはもう別の人生を歩んでると思っているのであんまり気にして無いです。

そう言う意味では最初の私をいじめて来たヤツに対してだけは「一生許さない！！」と言う気持ちはありますが、普段は忘れていますね。

別にそれでも良いと感じています。
時々思い出したら友人に「こういう嫌な人がいてさー！！！」ってはらすことでなんとか解消しています。

基本は「自分の人生で最も不快な記憶を植え付けたヤツら」と言う想いを残しつつ、日々の生活に取り組んでいるときは忘れていると言うのが私の日常になっています。

お礼

御回答有難うございます。

いろいろ大変だったんですね。

これからお互い幸せになれるように…。