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派遣会社の担当者の発言が許せません
- 派遣会社の担当者からの信じられない発言に悲しみと憤りを感じる
- 怪我による仕事キャンセルを責められ、駒扱いされることに不安と不満を抱く
- どのように対応すべきか悩んでいる。報告するか耐えるべきか迷っている
- sparkle666
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
うーん 私だったらサクッと辞めるだけです。 質問者さん若いんだなぁって思いました。 苦情を言っても（たとえばメールなら）以下のような文章が来るのは十中八九確かじゃないでしょうか。 管理者より 「弊社では、・・・・のように考えており、決して登録者様を駒などとは考えておりませんが、もし、そのように誤解されてしまうような言動がありましたら、大変遺憾な事であり、担当者にも厳重に慎むように申し伝えます」 担当者からもこれと似たりよったりの謝罪文だと思います。 言った言わないが証明できないし、仮にその言動の場面だけ証拠があっても、質問者さんの仰るような流れかどうかの証拠がなければ、あくまでも「もし、そうだったらね」「でも、解釈や印象なんて受け取りようで様々でしょ？こちらは言ったつもりがないけどそのように受け取ったと言われてしまえば、謝るしかないから謝ります」という限定条件つきでのゴメンなさいしか貰えませんし。 そんなの派遣会社ではありきたりの処理コースだと思うんですよ。 ＞これまでいろんな派遣会社にお世話になってきましたが、こんなにひどい対応は始めてで混乱しています。 昔から、スポットの派遣なんてそういう傾向が多かったです。 他はそうではないとの事ですが、確かに道徳的には正しくあってほしいけれども、世の中大体の所は、力関係で物事が決まります。 他はそう感じさせないだけ「うまい」、という言い方もできます。 個人的には、望みをかけても無意味なところにかけるのでなく、有意義な方面に注力されることが、今回のような残念な経験の、一番の昇華の形かなと思うのですが。 やられっぱなしでは精神的に自分が損するだけ、と思われるのでしたら、一言感想程度に申し添えるのは有りかもりせません。 ただね、私は年上のせいもあるのか、相手の終話パターンが手に取るようにわかってしまうため、そんな「のれんに腕押し」も虚しいんじゃないかなと。 世の中、何でもかんでも正しさを要求するのって無理だと思います、自分が消耗する。 あなたの望みに応えられるような相手だけを、相手にする、ってことも、人生において大事だと思ってます。
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- kyo-mogu
- ベストアンサー率22% (3398/15358)
そういったものだと受け止めるしかないでしょうね。 派遣ですから、当然、嘘のを付いて断る人も居ます。そういった人達とも話すしかないですし、先方との契約などもあり、出せないなども困るのでそういった話し方になると思います。事務的な感じです。 色々と割り振ったりも担当者は大変だと思いますよ。あなたにとっては一対一の関係に見えますが、担当者は複数の契約者との関係です。 落ち着いた段階なら、大丈夫ですか？のような言葉も出るでしょうけどね。 担当者は担当者なりに辛いのですよ。彼もまた派遣会社のコマなのですから。
お礼
おっしゃる通り割り切る事も必要かもしれません。しかし駒が駒を扱うってひどい図式ですね。。。 今の世の中、派遣には何も求めてはいけないようです。 私は過去、スタッフのことを考えて動いていた派遣元の社員さんをたくさん見て来たので余計にショックでした。 ありがとうございました。
派遣会社のお偉いさんに報告しても たぶんちょっと注意して終わりでしょうね。 個人的にはその派遣会社の担当者の言葉は ひとしては最低部類だと思います。もちろん。
お礼
よかった。その考え方が甘いという回答もちらほらあったので 私がおかしいのかなぁとわからなくなりかけていました。 やっぱり言葉としては最低ですよね。すごく傷つきましたもの。。。 世の中にはこういう人間もいるのだとそろそろ割り切らなくてはいけませんね。。。 ありがとうございました。
- hunaskin
- ベストアンサー率30% (1854/6060)
＞今となっては、駒扱いされたことに憤りを感じ、 ＞その担当者にお灸を据えてやりたい気持ちで一杯です 質問者様の怪我について、派遣会社の担当にはなんの落ち度もないわけですから、彼だか彼女だかが質問者様に強いことを言うのは仕方のないことだとお考えになれませんか？ 怪我の心配をしてもらいたいそれが人間の情というものだ、とお考えならば、担当が自分の落ち度になることや仕事がうまくいかないことで感情的になったとしても、そのあたりは勘案して呑み込むべきだと思います。 同情されるべきはご自身だけなんでしょうか。
お礼
強いことと言っても、限度があると思います。。。 別に担当者に心配なんてしてもらっても嬉しくないですし、 私が言いたいのはもっと他に言い方があっただろうということです。 こちらも申し訳ないと思い、最大限に謝罪の念を込めつつキャンセルを申し出ました。 だからこちらが正しいのだと言うわけではありません。 問題は言い方なんですよ。。。 ありがとうございました。
- zozokegatatu
- ベストアンサー率25% (379/1495)
何を熱くなっているか不明ですが 派遣会社から見れば、登録者なんて「コマ」ですよ。人間としてみる必要もないじゃないですか。 仕事の無いかわいそうな人に 社員である営業が肩代わりして仕事を探して こそに送り込む あなた達は、自分の足で探しても無いのに仕事が貰え 営業はその苦労の見返りに給料をもらう。 道具に情はありません。お手手繋いででみんな仲良しなんてマトモな大人の社会を知らないガキの発想です。 現に貴方は、自分の足で仕事を探せない 正社員にもなれないから、派遣に予備要員として 登録したのは事実でしょう？保証も何もかもあってチームメンバーとして会社から見てもらうには 正社員だけですよ。多分貴方の腹の中ではすでに解ってることじゃないですか？ 都合のいいときだけ使える人足が派遣であり、予備要員ですから、派遣会社でも派遣された先でも 道具扱いなのが当たり前です。 貴方も、お店から化粧品でも買ってきて、ロクに使えない不良品なら店に文句言うでしょう？ 派遣はあなた自身が体を身売りしているのですから、買った派遣会社からすれば貴方が不良品なら そりゃ文句もいいますよ。 誰の為に仕事拾ってきてやってるんだって それが当たり前の派遣の世界。貴方が満足に仕事したいのなら、自分の足と時間使って 正社員として迎えてくれる会社探すか、独立してくださいな。それが当たり前の世の中の答えです。
お礼
人を探すのが営業の仕事です。 派遣された場所で業務をこなすのがスタッフの仕事です。 営業がスタッフに対して、「紹介してやってるのに」という考え方は間違いです。 それが仕事で給料もらってるんですから。 派遣会社はたくさんの登録スタッフ達があちこちで一生懸命働いているからこそ成り立っているのです。 それを理解していないからスタッフをそんな風に駒扱いするのです。 だからって「キャンセルされてもそれが仕事なんだから黙って代わりを探せ」なんて言っていないでしょう？ 骨折してどうしても動けなくてもキャンセルすることには変わりがないから こちらとしても非があることを認めた上で本当に申し訳なく申し出たのです。 それを最初から聞く耳持たずに「不注意でしょ？でてもらわないと」はどうなんですか。 仕事でも人と人とのやりとりですよ。最低限のモラルあってこそですよ。 あなたのような形式や肩書きなどでしか物事を考えられない人がこんな風に人を傷つけるのでしょうね。
- bluelake
- ベストアンサー率32% (64/197)
社会は学校の先生のように優しくはありません。 多くを期待し過ぎないほうがよいと思います。 たかが、階段で足を踏み外して、ひびがはいっただけですよね。 時間が経てば自然に治ります。医者は3週間の安静と言ったので しょうが、だからといって普通の人は3週間も仕事を休んでいる わけでありません。1日ぐらい休んでもあとは出社します。 派遣会社の人は、インフルエンザにかかったとか、交通事故で 入院したなら、そんなことは言わなかったでしょうが、足首の ひびなら仕事はできるのではないかと考えたのでしょう。 >派遣会社のお偉い様にでも報告すればいいのでしょうか？ 報告すれば聞いてはくれると思いますが、それによって対応が 変わるとは思えません。 >それとも感情を捨ててこのまま耐えるべきでしょうか？ 耐えるとつらくなりますので、そんなものだと割り切って仕事を したほうが楽だと思います。他へ行っても同じようなものだと 思います。
お礼
「たかが」ですか。。。 なってみないと分からないかもしれませんが、 足首の骨折、ヒビのみでも本当にちょっと地面に足をつけただけで激痛が走るのでとても歩けないのですよ？ 全治3週間とみて、1週間後に果たして仕事が出来るくらいまでに戻っているでしょうか？ 仕事に入る予定だった3日前となりましたが、今のところ全然良くなっていません。ずっと痛みと戦いながら寝ています。 インフルエンザだから良くて、骨折はダメという基準が意味不明です。 動けないことは強く訴えましたし、同時に謝罪の念も心からこめました。 「不注意でしょ」の一言も酷いですが、回答者様の「たかが」も相当配慮の欠けた言葉ですね。 ありがとうございました。
- ele_sheep
- ベストアンサー率18% (287/1525)
派遣会社の担当の上司の人に、 大ケガしても ケガより欠員の心配しかしないような所では恐ろしくて仕事ができない と言ってキッパリ辞めましょう その担当者は、病的に人の気持ちがわからないですね おそらく治ることはないと思われます
お礼
本当にその担当者は人として大切なものが欠けていると思います。 ただ、そんな最低な人間のせいで仕事を辞めるのはくだらなくなって来たのでもう少し様子を見ることにしました。 あまりにも酷いようならおっしゃる通り上司などに物申して辞めようと思います。 ありがとうございました。
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2997/7599)
貴方が 派遣会社と請負契約をしているのなら 担当者の言うことは当たり前ですし 完遂義務を負うので貴方が代わりの人を用意しても 仕事は終わらせなければなりません。 また、契約が履行できない場合の損害賠償の 請求も受けるでしょう。 貴方が 派遣会社と雇用契約を結んでいるのなら 代わりの人を手配するのは その担当者の仕事なので そんなことを言われる筋合いではありません。
お礼
その通りです。 担当者は何か勘違いしているようです。 派遣会社の仕組み、成り立ち方を１から勉強してもらいたいものです。 それ以前にもう少し人間らしくなってほしいものです。 ありがとうございました。
- flutekun
- ベストアンサー率27% (47/171)
派遣の営業所の所長に、その担当者が原因で辞めますという旨を伝えて辞めましょう。 担当者が責められる事はないと思いますが、謝りの電話くらいはくるかもしれません。 それ以上は望まないほうが良いと思います。 突然の欠員に対しては、時間外だろうが休日だろうが補充員がみつかるまでは、延々と探し続けなければならないので、それを思うと元々の予定者を無理やりでも出させるのが一番堅いという思考なのです。 こんな答えなら答えるべきじゃないと思いましたが、質問者様が変に復習的な事を考えて、不利な状況になる事を恐れたので 充分わかってらっしゃると思う事をあえて書かせていただきました。 ・・・どうせその担当者すぐ辞めますよ。
お礼
そうですね。。。 ただ、ちょっと熱くなって書き方が悪くなってしまいましたが、復讐心はありません。 心配してくださってありがとうございます。 他のスタッフに同じ嫌な思いをして欲しく無いので 辞めるときには上司に報告しようと思います。結果が出るかは怪しいですが、しないよりマシですよね。。。 ありがとうございました。
- yochyoch8793
- ベストアンサー率48% (24/50)
嫌な思いをしてしまいましたね！ ここまで言うんですね！ 派遣会社のあり方については、前々から いろいろな問題が取り上げられていましたが、 この人材を駒扱いするというのも、典型的な 例ですね。今でもこんな感じなのかと驚きます。 sparkle666様のおっしゃる通り、担当者の上司に 訴えるすべがあるのならば、こういう対応をされた、 こういう言動をされたということを報告し、その 担当者に対して注意していただくのも、一案だと 思います。 詳しくないので、具体的には言えませんが、 あまりに我慢できない場合は、役所やその種の 団体の窓口に相談されてはいかがでしょう。 役立つかわかりませんが、 見つけたサイトを載せておきます。 自分も、10年以上前ですが、派遣で働いた経験があります。 その前に機械設計の仕事に就いていたのですが、 退職後、派遣会社に登録し、派遣先の会社（設計業務）の 面接を受け、仕事をすることになりました。（長期の予定） あまりに簡単な面接で、仕事の内容的に不安だったの ですが実際働き出してみると、以前の設計分野とかけ離 れていて、2ヶ月後には派遣会社の方に人を変えるよう、 派遣先から連絡があり、派遣は解消されました。 派遣会社の方には、前もってこういう分野の設計経験しか ありませんとはっきり言っており、派遣先の仕事の内容も よくわからなかったので、不安があることを再三伝えており ましたが、「全然大丈夫だよ」などと軽く言われ。 その結果、苦労三昧の2ヶ月。（毎日吐き気、不眠 に悩まされました）遅刻、欠勤も勿論しませんでしたが、 外されました。 その時、担当者から言われた言葉は、「何やってるんだよ、 ちゃんとやってもらわないと困るんだよ！」でした。 「だって、職務内容が全然違って・・」とか、「自分が大丈夫って 言ったのに」とも言えず、悔しさに涙しました。 その時、もう派遣では絶対働かないと決め、別の会社の 正社員となりました。 色々と理不尽なご苦労もされると思いますが、頑張ってください。 長々とつまらないことを書いてしまいましたが、その悔しさ 分かります、とお伝えしたかったのです。 回答になっていなくてすみません。 所詮、人の気持ちがわからずにそういう言葉を言う人間です から、相手に直接文句を言って、早いところ忘れてしまうのも 手かもしれません。 いずれにしましても、お体を大切に。sparkle666 様の気が 晴れるよう、祈っております。
お礼
回答者様も派遣で苦労なされたのですね。 心中お察しいたします。。。 担当者にもよるかもしれませんが派遣の実態は年々悪くなっていってる気がします。。。 人の気持ちが分からない人間なんて一緒にいたくないですし、 本性が分かった人はみんな散り散りに離れていくことでしょう。 ムキにならず相手にしないことが一番大人なのかもしれません。 しばらくは割り切って様子をみようと思います。 とても親身になって回答してくださり、ありがとうございました。
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お礼
なるほど。。 私は真っ向から全て受け止めてしまうところがあるので 時には割り切って自分の中で消化することも必要なのだと覚えておきます。 参考になりました。ありがとうございました。