傷病手当についての質問です。

質問

傷病手当についての質問です。
質問は下記の２点です。

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私が当初かなり弱っていたのと家族内でのゴタゴタがあり、まだ傷病手当の申請をしていません。
傷病手当は休職した日から計算して貰えるのでしょうか？
それとも申請した日から貰え、申請日まで休職していた期間の分は貰えないのでしょうか？

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傷病手当を受給した事は、今後の転職活動に響くことはあるのでしょうか？
精神病で休職した為、今後の転職活動に影響が無いか心配しています。

私は今年新卒で県外就職しました。
今の職場環境が余りにも危険で過酷な現場作業である事と、実家での私事により実家から通える範囲での転職を考えています。

現在私は、自律神経失調症と診断され９月初旬から休職しており、県外から実家で療養中です。（抗鬱剤と睡眠導入剤を服用していますが、薬は順調に減っています）
また、タイミング悪く私の妹が後遺症も残る大怪我を負いました。
特に顔面のダメージが大きかったため、身体的なダメージの他精神的にも大きく傷を負ってしまい、もう両親だけでは手がつけられない状態にあります。
本人の他、家族全員の負担があまりにも大きいため、両親から長男である私に実家に帰ってきて欲しいとの事です。

以上の事から、今の会社に戻る気はありません。
思いの他私の体調が良くなってきているのと、妹の治療費を含む金銭的な問題から転職活動を急いでいます。
休職中で就職活動をする事は世間的に邪道かもしれませんが、なんとか次の職場は決まりそうな状況です。

10月末には仕事を辞め、11月には県外にあるアパートを引き払う予定です。
現在は無収入で、税金と県外にあるアパート代諸々で大赤字状態です。
かなり多額の給料を頂いていたので貯金で今はまだ何とかなってますが、出来れば傷病手当を貰いたいと思っています。
しかしあくまで　次職への影響＞お金＞私の体調　という事です。
私の体調はかなり順調に回復していますので大丈夫です。

こんな所で聞かずに直接聞きに行け　と思われるかもしれませんがどうかよろしくお願いします。

回答No.1

adobe_san

傷病手当
http://kokuho.k-solution.info/2009/02/post_24.html
こちらをご参照に！

ポイント！！
＞私は今年新卒で県外就職しました。
との事なので「2012年4月入社」だと思われます。
退社希望日が
＞10月末には仕事を辞め、11月には県外にあるアパートを引き払う予定です。
なので「退社後は傷病手当金は貰えない」です。
http://kokuho.k-solution.info/2009/02/_1_62.html
「退職前に健康保険に１年以上加入していること」これに該当しないので・・・
受給は休職後待機3日後から貰えます。
但し、医師の診断書が筆数。

早急に加入してる健康保険組合に確認しましょう！
退社希望日まで今日入れて8営業日・・・書類揃えるのに間に合うかどうか微妙・・・