傷病手当金

質問

現在体調を崩し休職させて頂き傷病手当を
貰っています。だいたい5ヶ月目くらいになります
休職させて頂いたこともあり回復したので
転職し就職したいと思っています。
新卒で有期雇用で契約しており1月までの契約で
2月から働き始めたいと思います
なので一月中に就活するのがいいのかなと
思っているのですがその場合一月分の傷病手当金は
いただけるのでしょうか
一人暮らしをしているため貰えないと家賃を
払うことができず困ってしまいます
ご回答いただけると幸いです

また余談なのですが
11月分の傷病手当金の申請が遅れており
まだ病院で診断書を書いて貰っている段階です
貯金はそこまでなく
家賃を払うことだけでギリギリです
普段審査に2週間ほどかかるのですが早めに
してもらう方法はないのでしょうか

合わせてご回答いただけると助かります

回答No.2

chihiro0531 · ベストアンサー

傷病手当金は、被保険者期間（任意継続被保険者期間を除く）が継続して1年以上あり、退職日の前日までに連続して3日 以上仕事を休み、退職日も仕事につけず休んでいる場合は、同じ傷病での療養に限り、退職後も引き続き申請 することができます。
その場合は、申請のため保険証の番号メモしておくとよいです。
（健康保険証をコピーすることをお勧めします）

回答No.1

f272

条件が満たされていれば退職後も傷病手当金は受給できますが、その条件の一つに1年以上継続して健康保険の加入者であることというのがあります。書いてあることから判断すると、1年以上ではないように思えますが、いかが。