謝らない人

質問

職場の年下の子で、忘れてたことを指摘されると謝るどころか逆ギレして、ふくれっ面になりむすっとするんです。腫れ物を触るみたいに接していますが疲れました。どうしたらいいと思いますか？その子は29歳で既婚、子供二人です。大変なのはわかるけど会社でそれでは困ってしまいます。口癖はムカつく～、で、私にも相槌を求めるように、ムカつきませんか～？と言ってきます。もうやってられない感じです。でも会社を辞める訳にはいきません。つかれました。

回答No.7

ele_sheep

年下の子というのは女性でしょうか

２９歳でその状態は厳しいですね
このままほっておくと、仕事ができないので誰からも信用されず
誰からも信用されないので、どんどん性格が悪くなり
性格が悪くなったのが顔にもあらわれ

仕事ができず　性格も悪い　ブスでどうしようもない　おばさんになってしまいます

原因は　本人の性分と　放置している上司にあることが多いです

上司に指導を求めましょう
また社会人の常識に気付かせるような事を時々言ってはいかがでしょう

たとえば仕事のアウトプットが不味く訂正を依頼されて「ムカつく～」だったら
「訂正されなくてもいいように頑張ればいいんじゃない？」
「それが仕事ではないの？」　
「それでお給料もらっているのではないの？」

どこまで通じるかは疑問ですが、３０半ばになったら、治療不可能ですのでラストチャンスです
新しくはいってくる人も、こんな人が職場で大きい顔をしていたら辞めたくなるでしょう。
上司に深刻さを訴えて　やる気になってもらいましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
はい、女性です。
仕事はできる子なので、負けず嫌いなのかもしれません。それで指摘されると逆ギレ…。
治療不可能になる前に何とかしたいですが、すぐ泣くのでこれまたどーしようもなく途方に暮れる自分がいます。
ありがとうございました。

回答No.6

TUNE0040

役に立たない意見かもしれませんが、気になったので一言。

＞その子は２９歳で既婚、子供二人
ふつう２９歳の従業員を「子」って言わないと思うのですが。
たぶん日頃の行動パターンから「子ども扱い」しているのでしょうか？
世間的には「いい大人」なのですから、それなりに叱りつけたらいかがでしょうか？
上司とペアになって指導するなり、上司に個別指導してもらうなり・・・。

逆ギレしてきたら「逆ギレ返し」でもしたらどうですか？
あなたがやってられなくなるのではなく、相手をやってられなくさせれられればいいのでしょう？
あなたが気を遣って疲れる必要はないと思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。
私の子供と年が近いので、私から見たらどうしても『子』という表現になります。一般的には大人なので子というのはおかしいかもしれませんが…。
彼女は上司に何か言われると気に入らないから、私に『いじめられた』とよく言ってきます。
それはあなたが悪いでしょ、とおもっても黙って話を聞いてる私が悪いんですが、中々言えないんです。

回答No.5

noname#188107

＞どうしたらいいと思いますか？

その手のおバカさんには褒め殺しが定番です。

どうせ注意しても聞く耳持たないんだから、
大恥かいてもほっときゃいいんです。

で、できているところだけ褒める。

恥をかいてあたふたしているところを
遠くからにこりともせず、眺めておけばよいのでは。
(内心はにこにこと)

「ムカつきませんか～？」と言われたら
「そうね。(お前にな)」とでもかえしておけばいいんです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうなんです。注意されても聞く耳を持たないですね。
褒め殺しでいけば多少変わりますかね？普段は確かに仕事はできる子なのでほめています。同意を求められてもニコリとするのはやめた方がいいとわかりました。ありがとうございました。

回答No.4

ichiyouha

そんなわがままな子に流されてはダメです。

「ムカつきませんか～？」
と言われたら
「ムカつきませんヽ(^。^)ノ」
と、堂々と言ってやったらいいのです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
今度ははっきりとかっこいいムカつきません』と言いたいです。

補足

『 が、かっこいいに変換されてしまいごめんなさい。

回答No.3

sss100

優しく諭すように教えてあげてください
その方は精神的に大人になれない部分があるのです

そういう時は○○と言うべきでしょ、○○という態度の方が高感度あるよ、という具合に

ムカつきませんか～？に対しては、その程度でムカついているようじゃまだまだですねとかわして下さい

お礼

ご回答ありがとうございます。
優しく諭すように、ですか…。
逆ギレ状態に効果ありますかね…？
彼女の旦那さんが急に残業で帰りが遅くなった時に、『帰宅後家事育児の負担が増えるからヤダ、と言って旦那に言ったら旦那が俺も頑張ってるんだから我慢して』と言われたと以前彼女が話していたのを思い出しました。
私には理解できないことでしたが、旦那さんがずいぶん優しいので彼女は母親というより女王様みたいです。
話がそれてすみません。明日会社なので今から憂鬱で…。

回答No.2

sakura-333

子供が二人いて大変な事と、指摘されると逆ギレしてふくれっ面になる事がどうしても結び付きません。
忘れていた事を教えてもらったのなら、お礼を言われてもいいくらいではないでしょうか？
その人がそのまま我が物顔で仕事を続けていくか、自覚のある人になるかは、周囲の対応次第だと思いますけど・・

お礼

ご回答ありがとうございます。
すいません。確かに子供が二人いるのと逆ギレは関係ないですね。
言いたかったのは、その年齢になれば普通はわかっていることがわかってなかったり、子供を育てると、思い通りにならないことが沢山あるから、何事も思い通りにならないとわかってくるはずなのに、ムカつくだけにとどまらず、自分の思い通りにならないと泣くなど、それがわかってないということなんです。わかりますかね…？
文章かわかりずらくてごめんなさい。
本当に周囲の対応が大切ですよね。ありがとうございました。

回答No.1

noname#203193

なんで、叱らないのでしょうか？
逆ギレしようが、ふてくされようが

・悪いことは悪い！直す気が無いのか！！

教えるしかないのでは？？？
仕事上で関わるしかないのなら。
関わらずに仕事ができるなら
一切口をきかない。何を言ってきても無視する

＞ムカつきませんか～？と言ってきます。

おまえがなっ！！

くらい言ってもいいのでは？？？

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
スカッとするご回答で、気持ち良くなりましたが、なかなか言えない現状です。あー、そんな風に言ってみたい。やはり教えないといけないですよね。
愚痴のような質問に答えて下さりありがとうございました。