- ベストアンサー
未経験から一人事務員に。仕事ができない。
- 転職したが、未経験で一人事務員になり困っている。
- 仕事内容は幅広く、お金やお給料のことなのでミスは許されない。
- 前任者の引継ぎ期間が短いため、一人で様々な業務をこなすのが困難。
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
事務員4年目です。2ヶ月で前任から引き継いだ後は一人事務 に加え、一部分の事務仕事をやってる先輩に教えたりチェックしたり (この先輩が周囲が認める無能なのでこうなった)です。 切手と収入印紙の区別もつかない者だったので 半年ぐらいは考えながら自作マニュアルを見ながら なのでトロ過ぎて休日出勤したり でした。 1年ぐらい経った頃には、余計な書類を省いて効率化を考える程度 2年経った頃には、最初2日ぐらいかかってた事が3時間で終わる程度 (いつも時間をはかりながらやってる) ＞適時適切なファイルを参照し、適切なファイルに保管し、それをパソコン上の様々な管理ファイルに記録 事務仕事はリンクさせなきゃいけないところがとても多いですね。 言い換えると、リンクと金額と書式が合ってればそれでいい。 私は完成した書類をコピーして注釈を書きまくる というマニュアルを作りました。 とりあえず書式が正しければ、自動的に計算間違い等も判明すると思ったのでね。 ＞さらにどのようなことに気をつければ どうしてこんなにあっちこっちに書かなきゃいけないの？ と最初は思っていましたが、書く必要があると理解出来たら抜けはなくなり なくてもいい書類がある事に気付いて省きました。 今は前任がやってた事をなぞるしかないでしょうが、その内 得意な事と苦手な事 がわかれて来ると思います。 苦手をどう克服するか、どう気付くかが問題で、 その為には教えを乞える人を確保していなければなりません。 多分あなたには社長さんしかいないでしょうから、 細かい事ばかり言う、クビの恐れがあるからと、避けがちになるのは不利でしょう。 事務仕事の細かい部分は分からなくても、基本的な考え等は教えてくれるでしょう。 何といっても経営者ですからね。 私は左利きで電卓が使えない(一般の電卓は右利き用)、2桁の暗算も出来ない という、事務員としては致命的なものがあり、社長に相談したら 「お前はパソコンが得意だろ エクセルでも何でも使え」 と言われて、エクセルを多用してどうにか出来ています。
その他の回答 (4)
- rikimatu
- ベストアンサー率19% (629/3297)
書いてある通りにやれば大丈夫です。 後は、焦らない(パニックに)ように落ち着くいてやるということです。 僕も仕事が遅いと言われ(実際に遅いです。)が速くするように自分でしないと早くできないといわれました。 そこで焦らないということです。 焦れば、ミスを呼びパニックになります。 パニックになればさらにミスを呼びますから。 僕もそうなんですが、前任者さんがいなくなったあとどうしようと不安になりますが いなくなったら、以外と慣れるの早いと思いますよ。 前任者さんがいると甘えてしまいますし
お礼
回答ありがとうございます。 お礼が遅れてしまいすみません。 お礼は遅れてしまいましたが、回答は頂戴したときに読ませていただきました。 まず週明けにその通り行い、また退職する日にもその時点でわからないことを聞きました。 現在は前任者は退職してしまい、不安に押しつぶされそうな気持ちではありますがなんとかやっています。 ご指摘の通り焦りやすく、また焦ると失敗し、失敗するとさらに焦るという悪循環ではありますが、そこも含め克服して行けたらと思っています。 本当に不安ですが頑張っていきたいです。 似たような方からのアドバイスでとても心強かったです。 どうもありがとうございました。
- bari_saku
- ベストアンサー率17% (1827/10268)
前任者の電話番号やメールアドレスを聞いておく。
お礼
回答ありがとうございます。 回答が遅れてしまいすみませんでした。 一応前任者は社交辞令かもしれませんがわからなかったら電話してもいいよと言ってくれました。 アドバイスありがとうございました。
＞これ以外でやるべきことを教えてください。 前任者ととにかく仲良くなっておくことですね。 そして、いざという時はその方とプライベートで 電話でやり取りできるくらいになっておけば、 困った時でも、様々なアドバイスがいただけます。 ＞どのくらいで慣れたでしょうか？ １年に１回しかでてこない業務もありますから、 そういう意味では１年かけて引き継ぎしましたね。 前任者もたまに事務所に遊びにきてくれたり しましたし。 ＞さらにどのようなことに気をつければミスはなくなるでしょうか？ もう一度、別の目で見直すことですね。 それと、わからないことで専門的なことは、 前任者以外に聞ける場所を作っておくことです。 労働保険関係なら職安や基準監督署、 社会保険なら社会保険事務所、 税務経理関係なら、顧問税理士や税務署などです。 会社独自の決めごとは社長にいちいち確認すればいいですが、 なんでもかんでも前任者に聞く前に、 自分で調べる癖もつけておかないと、 相手だって嫌気がさしますから。 とにかく、分からないことがあったら足を運んで いろいろと自分で聞いたり調べたりするように。
お礼
回答ありがとうございました。 お礼が遅れてしまい、すみません。 前任者は退職してしまいました。 仕事の内容は大まかには掴めましたが、ところどころわからない点もあります。 社交辞令かもしれませんが、前任者はわからなかったら電話をしてもいいよと言ってくれてはいます。 また、周囲の人もよくしてくるているのでなんとかなっています。 とても不安ですがやっていかなきゃなと思っています。 親切にいろいろありがとうございました。
- jacta
- ベストアンサー率26% (845/3158)
> これ以外でやるべきことを教えてください。 しっかり休養をとってください。 > また、初めて事務に着いたときや一人事務にどのくらいで慣れたでしょうか？ > さらにどのようなことに気をつければミスはなくなるでしょうか？ 最初のうちは失敗するものです。 新人が失敗しても、致命傷にならないように対策するのは上司の仕事です。 あまり神経質にならないことが肝要です。 > 社長が神経質なので 本当に神経質なら、新人一人に任せきりにするようなことはありません。 > 会社の性質上クビもあり得、恐れおののいています。 あなたを解雇すれば、その会社はたちまち困ってしまいます。 代わりの人を雇ったとしても、まったく白紙の状態から業務を組み立てる必要が出てきますから。 相手の立場になって考えてみれば、それぐらいは簡単に想像がつくはずです。
お礼
回答ありがとうございます。 短絡的になると共にかなり焦っていますが、休みもしっかりとります。 社長はある点おおらかですが、一方細かいことが異常に気になるようです。 私は鈍臭く、また気を付けてはいますが、いい加減な面があるので困っています。 あと、一人事務員ではありますが、クビもあり得ます。 事実、以前クビになった人もおり、早々新しい人を採用し、その前の人にお願いし引き継ぎを行ったそうです。 私の場合も前任者は臨月で円満退職、今後専業主婦になり働かないと言っていたのであり得ます。 また、クビになった人だけでなく、長く続けた人も社長と折り合いが悪かったりしたらしいのでそこも不安です。 とにかく土日は休むと共に火曜からに備えます。
お礼
回答ありがとうございます。 お礼が遅れてしまいすみません。 未経験から一人事務員になられた方のご意見なのでとても参考になりました。 やはり初めは苦労されていたんですね。 私も一人になり今苦しいです。 一人事務員だからこそ社長とコミュニケーションを取らなければいけないというのはごもっともですよね。 社長があまり社内におらず中々話す機会がないというのと、どうも怖いという気持ちが先行しています。 自分に嫌気が差しますが頑張っていかなきゃですよね。 憂鬱ですが、なんとかやっていきたいです。