※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：あなたの職場では部下や後輩に奢らせたりしますか？）
職場で部下や後輩に奢らせる行為について
このQ&Aのポイント
質問者の職場では、部下や後輩に奢らせる行為があり、それについて疑問を感じている。
質問者の職場では、特定の先輩から「新人は初任給で奢れ」と言われ、何度も奢りを要求された。
質問者は一度だけ奢ったが、その後も奢るように求められ、疑問を抱いている。また、同僚の離職率の高さにも苛立ちを感じている。
私の職場は30人以下の小さな会社です。
入社当初に教育担当になった先輩が飯奢ってくれやなどと
何度も言いました。「フツー新人は初任給で奢るもんだぜ！」
「俺がどんだけ面倒観てやってんの？」
「お前がミスすれば指導してる俺に全部しわよせくんだぞ！」
「俺が給料いっぱい貰ってりゃ我慢もするけど、
入ったばっかのお前と大してかわらねーだからよ。」
とか色々しつこく言われました。
確かに自分が至らずあれこれ迷惑はかけましたが、
当たり前の様に要求してくるのにビックリしました。
仕方ないので一回だけ奢りましたが、その後も奢れとか、
もうスグボーナスだからとかありました。
「お前一人身なんだから、貯金いっぱいしてるだろ？」とか、
これって当たり前なんですか？
ま、今は私が別部署に異動になったので絡まれなくなったんですが、
許されるんですかね。ウチの職場はこの時勢なのに離職率が半端無いので、
教えても辞めるので苛立ちもあるのかもしれませんが、
教育担当社員に投げっぱなしで、上司がサポートしない→先輩鬱積→後輩萎縮→退職と
負のループなようですがね。
とは言え、金品や奢りを要求となると大問題ですよね？
しかし怠慢上司の下では明らかな脅迫めいた言動でもない限りは
(後輩を皮肉って奢りを要求する程度では)どうにもならないですよね。
以前勤めていた会社は400人と地域では比較的大きな会社でしたが、
社内規則で徹底的に取り組んでおり、上司・先輩・年長社員などから立場が下の
人間に奢らせたりすると場合によっては処分の対象になり、
一番大きな所では40代の部長が２階級降格の主任に下ろされました。
昔は奢るのは上司や先輩のする事だった筈です。
それを下に求めるとかあり得ないと思います。
ちなみに私は奢るのは勿論嫌いですが、奢られるのも苦手です。
何か懐柔されるようなのが嫌なので。
