仕事と通院

質問

様々な方の意見を聞いてみたいので、ご回答宜しくお願いします。

私は２カ月程前、仕事で足を傷めました。
最初は筋肉痛のようなものだろうと思い我慢していましたが、痛みが増すため、
約１カ月程前に病院（整形外科）を受診しました。

医者には、
レントゲンに異常は無いし…今の仕事（建設業）を続ける限り治らないと思う。リハビリで通院して様子見ましょう。
と言われました。

しかし、ここ１カ月ほどＡＭ７：００～ＰＭ１０：００くらいまで仕事（残業）が続き、通院の時間も確保できない状況です。
上司に通院の旨を相談したところ、「勝手に行けばいい」と言われました。

とはいうものの自信過剰・人の話を聞かない気分屋で威圧的な態度の上司なので、
仕事の納期も言わず「まだできないのか！」と言ってみたり（これは勿論新人で不慣れな作業をしている自分の仕事の遅さもあります）

明日の予定は前日帰る前じゃないと分からなかったりで、病院に行く目処も立てられない状況です。
ですので、「今日（明日）病院に行きます」とも言い出しづらく、また上司が帰らないと部下は帰れないという暗黙のルールから必要のない日にも残業状態が続き、通院（リハビリ）が先延ばしになっている状況です。また、日曜日しか休みがないのも病院に行けない原因の一つになっています。

最近では痛くなかった足にまで痛みが転移（？）し、何をしていても痛みが引かず、苦痛に感じるまでになってきました。（薬は胃が荒れてしまうことから極力控えるようにしています）
最近では仕事を辞め、治療に専念しようかとも思っています。

前置きが長くなってしまいましたが、
残業・仕事が多く通院出来ない人はどのようにして通院しているのでしょうか？
上司にはどのようにして伝えているのでしょうか？通院に理解を示してくれているのでしょうか？

長文・乱文で至らぬ点もあると思いますが、ご回答、宜しくお願いします。

回答No.2

atamagawarui5 · ベストアンサー

＞「私は命を取りました。」とありますが、その時の周辺環境
仕事の状況・上司の様子・仕事を辞めた後の再就職・通院費の捻出などについてを補足として教えていただければ、と思います。

私は、ちょっとあなたとは、状況が違いますが、24年働いた会社と、喧嘩別れしたのですが、3年程休みなし、24時間労働が続いて、そのプロジェクトが終わり、外に出向に出されて、通勤途中に倒れ、心臓障害者になりました。
この分の保証を会社に求めたら、裁判でとことんやると言われたので、話にならないので会社辞めました。

普通の会社は、有休取って病院にいけば、法律上何も問題ないです。
有休は法律で決められた、休日なので休む分には問題ないです。
そこにどういう内容で休むかは関係有りません。
医者の診断書そえれば、別に何も言わないとおもいますけど。
半日休暇も与えない会社であれば、辞めるべきだと思いますけど。

仕事を休めないような会社見たいなので、そう書いたまでです。

費用捻出は貯金の食いつぶし状態、会社探しは、いろんな紹介会社使って、応募しまくってます。

お礼

追加の質問への回答ありがとうございます。

最近、やっと午前中に時間をもらい、今までかかっていたのとは違う病院に行くことができました。
それでも、「病院行きます、休みください。」というと「いや、行けばいいけど…」と嫌がられました；
半日で渋々…って対応でした
私の会社では新人は半年～１年くらいは有給がもらえない（試用期間）ため、有給を使うことはできないのです。

新たな病院でもレントゲンでは異常なしと診断され、精密検査（MRI）を受けることになりました。
まだ詳細な結果が出てないけれど、医者の推測だと「半月板損傷」じゃないか、とのことです。
もしそうなら今の会社・部署が重労働環境のため、会社を辞める・部署移動をする等考えていこうと思います。

貯金があまり貯まっていないため、使いたくないのですが、診断書付きの休職なら日当の５割くらいが払われるらしいので、それを上手く活用して生活・転職なら転職の準備を進めていこうと思います。

回答No.1

atamagawarui5

回答簡単です。

仕事辞めるか、命諦めるかのどちらかの選択しかないです。
私は命を取りました。

お礼

命あっての仕事・生活ではありますよね。しかし、まだ貯金が不十分な点や入社半年程度で辞めた後、再就職先はあるのか、などの現状を考えると仕事を辞めたくても辞められない…という現状です。

「私は命を取りました。」とありますが、その時の周辺環境
仕事の状況・上司の様子・仕事を辞めた後の再就職・通院費の捻出などについてを補足として教えていただければ、と思います。

ご回答ありがとうございました。