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アルバイトの面接で病気のことはふせた方が良い？
- 24歳女性がアルバイトの面接について質問しています。自身が加害恐怖症と広場恐怖症であることを医師から指摘されており、現在は投薬治療で回復してきています。しかし面接の際、病気のことをふせた方が良いのかどうか迷っています。
- 現在、週2でチラシ配りのアルバイトをしている彼女は、他にできる仕事を探していました。近所のスーパーでの清掃作業の求人に応募し、明日面接があります。面接で病気についてふせるべきか、どのように説明したら良いかアドバイスを求めています。
- 質問者は病気により自宅療養を経て回復し、現在は薬によって症状が軽減しています。しかし面接の際、病気のことをふせるべきかどうかについて迷っています。また、面接で空白期間や志望動機をどのように説明するべきかも悩んでいます。
- 88cloe88
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- 心の病気・メンタルヘルス
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初めましてこんにちは。あなたのご質問を拝読させていただきました。 悩まれているご様子がよくわかります。 病気のことを話しにくいお気持ちは良く分かりますが、やはりお話しすべきと思います。 そうすれば、空白期間等についても疑問をもたれることもないでしょう。「大卒」です、と胸を張って答えれば良いのです。メンタル系の病気は誤解されることも多いので、「ちょっとしたことで不安になり易く、気が弱い感じです。」と素直な態度でお話しすれば理解していただけると思います。 これは、あなたにとってバイト兼リハビリにもなります。お大事に。 sophia-s
お礼
面接で正直に話した結果、研修を受けさせていただけることになりました。 病名ではなく、不安や緊張をしやすいということ、治療を受けていることなどきちんと伝えてきました。 そうできて良かったです。アドバイスのおかげです。ありがとうございました。
- obrigadissimo
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欺くのは宜しくないのではないでしょうか。 ちょっとしたことであるのならともかく、 ２つの症状は、良好な人間関係というか、 プロフェッショナルとしてのホスピタリティの展開には、 重いのではないでしょうか。 医師の診断書を提示し、且つ、 いまいまの質問者さまに、 できることと、できないこととを明確にして 真摯に、進めませんか。 その方が、罪悪感などに苛まれることがなくて 気持ちよく、働けるのではないでしょうか。 たとえば、店内で、 クライアントに対して、刑事事件を起こしてしまったとして、 質問者さまは精神科へ通っていて、心神耗弱状態にあったとして 無罪になるかもしれませんが経営者は欺かれていたとしても 雇用者として被害者への責任＆賠償は免れないことになります。 大卒で、そうしたことがわからないということは、 ないのでは。
お礼
病気のことを伏せるのは自分のためにも良くないと思ったので話しました。 その結果、研修を受けられることになりました。 自分のことばかり考えてしまい、お店側のことを考えられていない自分に気付きました。 気付きを与えてくださりありがとうございました。
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
伝えるべきでしょう。 もし症状が出て仕事にならなかったらどう説明しますか？ 採用されることばかり考えずに「事実」を判って貰う方が大事かと。
お礼
＞採用されることばかり考えずに「事実」を判って貰う方が大事かと。 この言葉にはっとしました。採用されることばかり考えていた自分に気付きました。 治療を受けていること、症状、回復段階にあることを説明したところひとまず研修を受けさせていただけることになりました。 回答ありがとうございました。
お礼
アドバイスを頂いた通り、病名ではなく症状中心に伝えてきました。 具体的に内容まで考えてくださってありがとうございました。とても参考になりました。 結果、研修を受けさせてもらえることになりました。 徒歩5分の場所なので、通えないということはないと思います。 研修をしていく中で、自分の状態をしっかり見つめていこうと思います。 回答ありがとうございました。