会社の携帯の私物化、社会貢献に反する行為

質問

相談させてください。

会社の携帯を完全にプライベートでも使用している人がいます。メールももちろんです。
番号、メアドは名刺に記載されているので、間違いないです。
この携帯を使って就業時間内に女性と連絡を取って会ったりもしています。
会社に告発したいのですが、罪になりますか？私は罪に問われませんか？

また、その会社は女性人権に貢献する社会活動をしています。
彼はその活動に相反する女性人権を冒涜するような行為をしています。

その事に関して、女性センター、警察に相談しています。
警察から、彼または会社に連絡することは、現段階では無理なようです。
また、その行為により、「うつ病」になり、通院しています。

企業イメージも下がり、その会社の商品を絶対に買いたいと思わなくなりましたし、そのことも会社に言いたいと思います。

とある件で、彼は「金は全額払う」と言っていました。
話し合いの機会を作ったのですが、彼はドタキャンし、その後連絡が取れないため、払ってもらっていません。

その事に関して、会社には関係ないのですが、会社の携帯しか連絡手段が無く、それすら連絡が取れないので、会社に連絡することは間違っていないでしょうか？

警察から連絡が彼にいけば、と思っていたのですが、難しいそうなので、困っています。
弁護士に依頼することも考えたのですが、大事にして、費用が掛かるので、躊躇しています。
会社に連絡し、彼が応じれば、と思うのですが・・・
ご意見よろしくお願いします。

回答No.7

yamato1208 · ベストアンサー

そうですね、ある意味「意地」で取るということで、費用でマイナスになるかもしれませんが「特定司法書士」を介入させるのがいいかもしれません。

金額的には、簡易裁判所での扱いになりますから、弁護士でなくても特定司法書士が代理人になれます。

状況によれば、離婚した奥さんの証人出廷で「人間性」の悪度さをアピールできる可能性もあります。

いきなり裁判ではなく、調停からでも始めるのがいいかもしれません。

調停でも、裁判所から相手には通知がされます。

妊娠は、双方に責任があるということを頭に入れて置き、その上で相手の非道さを調停委員へ訴えることがいいかもしれません。

その際は、できれば特定司法書士に同席をお願いするほうがいいかと思います。

日本司法書士連合会
http://www.shiho-shoshi.or.jp/index.html

お礼

優しいアドバイス、感謝します。

特定司法書士、というものがあるのですね。
知りませんでした。

裁判までするつもりはないので、
調停、それ以前に内容証明に応じてくれればいいのですが・・・

離婚裁判では、泥沼だったようです。
自分に不利な事は言いませんが、相手の家族を相当嫌っていました。
裁判で友人もいなくなったと言います。

逆上する可能性もあるし、めんどくさくなって、お金を払うかもしれません。
妊娠は二人の責任であることを、わかっていないと思います。
以前の結婚は、デキ婚で、離婚しています。

特定司法書士さん、探してみます。
リンク有難うございます。

回答No.9

yamato1208

その方法で、問題はありません。

お礼

丁寧なアドバイス有難うございました。

頑張ります。

回答No.8

yamato1208

大変な道のりとは思いますが、精神的にしっかりと気持ちを持ってください。

大事にならないうちに、解決ができるように祈ります。

お礼

本当に有難うございます。
内容証明をいきなり送るか、一度電話して留守電にいれるか、メールで、支払いについて連絡しようか悩んでいます。
それでも無視した場合、（恐らく無視するでしょうが）内容証明を送る方がいいのかなと思いましたが、どう思われますか？

携帯→メール→会社電話→内容証明家→内容証明会社
私の行動は脅迫にはなりませんよね？
警察もお金の事で連絡する分には、問題無いと言っていたので…

よろしくお願いします。

回答No.6

yamato1208

女性としては、確かに辛い内容ですね・・・

今回の場合、よくあるトラブルの内容になりますが、本来は堕胎費用は半分は請求ができます。

貴女が今の段階でできることは、内容証明でまず自宅宛に送り請求をしてください。

相手が、全額払ってやると言ったことをきちんと書いて、その費用の内訳も必ず記載してください。

内容証明は、法的な効力はありませんが精神的な揺さぶり効果は期待が出来ますから、その時点で和解に至ることも多々あります。

もし、自宅に送った内容証明が不受理等をされた時点で、会社の住所でその相手に送ってください。

これは、そんな人間には効果は大きいと思います。

会社としては、会社住所で本人宛とはいえ内容証明が送付されるのですから、放置できない状態となる可能性が十分考えられます。

頭の切れる上司が居れば、その内容を本人に承諾を得て確認することも考えられます。

ある意味、嫌がらせの部類にはなりますが違法行為ではありません。

この方法は、正直賛否両論がありますが、最も効果が期待できる方法になります。

この方法では、貴女が誰に話したということにはなりません。

お礼

お返事有難うございます。
何度も読み返していました。

内容証明ですが、弁護士、行政書士などプロに頼んだ方がいいのでしょうか？
また、費用はどれくらいかかるものでしょうか？

ご存知でしたら、教えてください。

内容証明だと、受取っても、払わない可能性が高そうです。
彼は、バツイチで、法律にも詳しいと言っていたので、払う義務が無いものは恐らく払わないでしょう。
不受理の場合、会社に送ると言うのは、素晴らしい案ですね。
さすがに、堪えるかもしれません。
そのことも予想した上で、不受理にはしないような気がします。
そういう人間です。。。

本日、弁護士相談に行ってきました。
yamato1208さんが仰るとおり、内容証明の案もありました。
また、携帯に電話をして、留守電に、
「お金を支払って欲しい事、そのことについて話がしたいから連絡が欲しい事、連絡が無い場合、会社に連絡させてもらいます。」
という内容を入れておく。
無視されたら、会社に電話をする。連絡がとりたいとの内容のみ伝える。

これで、ダメならもう関わらない方がいいかもしれないですね。と。。
関わるだけ、嫌な思いをすることになりますよ。と。

電話して応じるような相手なら、ここまでこじれることは無かったと思います。
第三者を介入させた方が、良いかもしれませんね。

回答No.5

yamato1208

＞損害賠償請求ですが、何の損害で請求される可能性がありますか？
名誉棄損と言うのが、民事上でもあります。
内容を話すことで、相手の名誉を棄損してしまうので民事訴訟で訴えられればそのことで損害が発生すれば、当然賠償請求がされますし、慰謝料請求もされます。

＞会社に連絡して、「どのようなご用件でしょうか？」と聞かれた場合、差しさわりの無いように答えたら、訴えられ＞る事は無いでしょうか？
＞その際に、携帯の使用について、会社ではどうなっているのかを聞く程度なら、大丈夫でしょうか？
差し障りの無いようにではなく、内容に関しては言わない事です。
携帯も、聞かない方がいいでしょう。

＞請求理由が合法かどうか、分かりませんが、普通の人ならば、誠意があれば（本来自分が払うと言った件ですし）払＞うのが筋である内容です。
本人が、合法と思っていても・・・実際は非合法であってということも現実的にはよくあります。
その請求理由が、説明されていませんからあくまでも一般的な回答しかできません。

お礼

有難うございます。
お話しにくい内容ですが、お話します。

費用とは、中絶手術費用です。入院費、通院費などかかり、私にも責任があるので、請求するつもりはありませんでした。
が、彼の態度に誠意を感じられず、少し負担してほしい事を頼んだら、ブチ切れました。
金が目的だったのか！
全額払ってやるから、終わりにしよう。

わかりにくいと思われますが、精神的DVを受けていました。後で女性センターでわかりました。
だから彼には相手の気持ちを思いやる事はないようです。
話し合いをしたくて、約束をしましたが、彼がドタキャンし、音信不通です。

普通なら話し合いをすれば解決できると思うのですが、話し合いに応じないため、私がおかしいのでは…と思い悩み、病院へ、という次第です。

泣き寝入りするしかないかと思うと、辛くてたまりません。
体も心もボロボロになり、お金まで…

アドバイスお願いします。

回答No.4

yamato1208

＞内容等を他の社員に話すと、別の問題が発生するということについてですが、どのような問題が発生しますか？
他の社員に話すことで、損害賠償請求をされたり状況次第では名誉棄損（民事上での）等が成立して逆に被告と言う立場になってしまう場合もあります。

＞会社の社会活動に、彼の行動が反している点、そのせいで迷惑している事、携帯の事、お金の事も合わせて、彼の上＞司もしくは倫理的管轄の部署に告発を考えています。
正直、会社は業務に関すること以外は対応ができないでしょう。
プライバシーに関しては、犯罪でない限りは懲戒も権利濫用ということにもなりますから、会社はノータッチということになるかと思います。

相談者さんが、どの様な「被害」を受けているのか判りませんが、個人的な内容であれば会社に門前払いをされることは覚悟する必要はあります。
逆に、会社を巻き込むことで会社に相談者さんが迷惑をかけることにもなります。

相談者さんが、被害を受けたということを証明できるなら、その被害証明と請求している金員との請求理由が合法であると証明して訴訟で請求するしかないでしょう。
本人に請求しても、強制権がありませんから払ってくれなければ強行はできません。
仮に、会社へ給料を押さえてくれとお願いしても強制執行でないかぎりは拒否されるでしょう。

お礼

再度ご回答有難うございます。

損害賠償請求ですが、何の損害で請求される可能性がありますか？
分からなくてすみません・・・

個人的なことなので、確かに会社に言っても門前払いになるかもしれないですね。
それよりも、会社に電話して、
「連絡がとりたいのですが、携帯では連絡が取れないので、連絡を取っていただけませんか？」
と伝えたほうがいいかもしれませんね。
会社に色々ばれると困るのは、彼なので、焦って連絡してくるかもしれませんね。
相当な悪党であれば、それでも連絡をしてこない可能性があります。
（こちらの可能性が高いかも・・・）

警察に被害届までは出していないので、被害証明することはできないのですが・・・
請求理由が合法かどうか、分かりませんが、普通の人ならば、誠意があれば（本来自分が払うと言った件ですし）払うのが筋である内容です。

会社に連絡して、
「どのようなご用件でしょうか？」
　と聞かれた場合、差しさわりの無いように答えたら、訴えられる事は無いでしょうか？
その際に、携帯の使用について、会社ではどうなっているのかを聞く程度なら、大丈夫でしょうか？
会社が私用の分も負担するようなところであれば、悩みは一つ消えることになるので・・

すみません、よろしければご回答頂けると助かります。
よろしくお願いします。

回答No.3

yamato1208

連絡をくださいと言う内容だけであれば、別段問題はありません。

ですが、内容等を別の社員に話せば別の問題が発生してきますから絶対にしないでください！

会社の携帯使用は、プライベートでの使用を許可していれば誰も何もいえません。

債権者と言えど、下手な請求をすると恐喝罪になるので注意が必要になります。

お礼

お返事有難うございます。
質問したいのですが、よろしいでしょうか？

内容等を他の社員に話すと、別の問題が発生するということについてですが、どのような問題が発生しますか？

会社の社会活動に、彼の行動が反している点、そのせいで迷惑している事、携帯の事、お金の事も合わせて、彼の上司もしくは倫理的管轄の部署に告発を考えています。
確かに携帯のプライベート私用を認めている会社であれば、意味が無いですが…
会社に連絡せずに、本人と連絡が取れればいいのですが、良心が欠落した人間なので、都合の悪い事から逃げようとしています。

どうすればいいと思われますか？
こちらが名誉毀損などで訴えられないようにしたいです。

回答No.2

f272

会社の携帯しか連絡手段が無く、それすら連絡が取れない
のであれば，会社に連絡するのはごく普通のことです。

回答No.1

yasuto07

会社に電話すれば良いでしょう。